公司領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及不足
（三）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，減輕基層負(fù)擔(dān)方面
（六）對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面
（八）上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中反饋問題方面
二、存在問題的原因剖析
三、相關(guān)情況的說明
四、整改措施與今后的努力方向
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢思想根基（立行立改）
……
公司領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)黨中央、省委、省國資委和集團(tuán)黨委《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會(huì)的通知》的文件要求，圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深入查擺，對(duì)自己存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題及不足

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我廣泛聽取意見建議，深入查找問題。在學(xué)習(xí)研討中發(fā)現(xiàn)問題1個(gè)，對(duì)照黨章黨規(guī)找出問題6個(gè)，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題5個(gè)，群眾反映問題11個(gè)，談心談話指出問題9個(gè)。沒有上級(jí)黨組織巡視反饋問題。上年度民主生活會(huì)整理問題8個(gè)。具體分類整理如下。

（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略795字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度，有的沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

（三）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，減輕基層負(fù)擔(dān)方面。

我對(duì)工作負(fù)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都己履行，但在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神和“水滴石穿”的韌性，親自抓督查落實(shí)不夠。主要體現(xiàn)在：形式主義、官僚主義依然存在。工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，一些會(huì)議限于一般性的安排，整合力度不夠，有時(shí)短會(huì)開成了長會(huì)。另外深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流，聽取的意見建議不夠廣泛。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的法措施不多。

（四）堅(jiān)守群眾立場，增進(jìn)群眾感情，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，用心盡力服務(wù)群眾方面。

我堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，努力做好新形勢(shì)下的群眾工作，但在日常工作開展的過程中，還是有很多不到位之處，主要體現(xiàn)在：以群眾為中心的立場不夠牢固。我雖定期開展同干部群眾談心談話工作，但還是較少的深入到基層一線來傾聽職工群眾的心聲，接受職工群眾的意見，了解職工群眾所思所想，從而為群眾解決實(shí)際問題的力度不夠。另外，有時(shí)候習(xí)慣使用方言表達(dá)自己的意見和建議，沒有站在群眾的立場上考慮，以至于大家在與我溝通時(shí)會(huì)覺得有一定的難度，常常存在聽不懂、不理解的現(xiàn)象，同時(shí)由于個(gè)人性格比較嚴(yán)肅，導(dǎo)致大家沒理解到位也不敢一再追問，以至于與職工群眾造成一定的距離感，和群眾密切聯(lián)系不夠。

（五）保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)形象方面。

我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)的一把手，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，也深知“嚴(yán)以用權(quán)”的重要性，所以時(shí)刻不敢松懈。但在對(duì)照過程中，還是發(fā)現(xiàn)在這方面存在不足之處，主要體現(xiàn)在：履職用權(quán)方面不夠嚴(yán)格。對(duì)于自已分管的工作和部門人員，有時(shí)礙于情面，不自覺的放低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，缺少批評(píng)和問責(zé)，部分工作存在不嚴(yán)不細(xì)的問題。有時(shí)明知某些工作匯報(bào)有水分，我也睜一只眼閉一只眼，沒有按照要求進(jìn)行嚴(yán)控把關(guān)。

（六）對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面。

對(duì)照黨章、準(zhǔn)則和條例來看，我能夠做到堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場，始終同黨中央保持高度一致，時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制，也能夠堅(jiān)持黨的群眾路線。但是用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，除了前面五個(gè)方面提到的問題，還是存在以下不足:一是刀刃向內(nèi)的勇氣需進(jìn)一步增加。批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài),在平時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用,對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致某一些小問題年年查年年有。二是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。我堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政，但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主，但在認(rèn)真聽取各方意見缺乏廣泛性，集中的能力有待提升。

（七）分管領(lǐng)域中涉及到的這次主題教育中央明確的專項(xiàng)整治任務(wù)和我省深化專項(xiàng)整治任務(wù)等方面。

我認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題，不存在利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取非法利益的問題，不存在辦事不公、侵害群眾利益的問題，不存在軟弱渙散的基層黨組織，不存在對(duì)黃賭毒和黑惡_聽之任之、充當(dāng)保護(hù)傘的問題，不存在“提籃子”謀取私利、涉砂涉礦等問題。但是在“ ……（未完，全文共6356字，當(dāng)前僅顯示2232字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）