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巡視巡察工作培訓講稿范文

發(fā)表時間:2019/9/2 10:15:34

巡視巡察工作培訓講稿范文

按照市委巡察辦安排,本次我給大家做個動員培訓,近兩年我和同志們共同參加了幾輪巡察工作,在工作中有所感、有所悟、有所獲。下面,我就結(jié)合工作感悟和過往的工作經(jīng)歷,談幾點體會,和同志們做一交流,不妥之處懇請批評指正。
下面,我從三個方面和大家做一交流:一是如何認識新形勢下的巡察工作;二是新形勢下如何做好巡察工作;三是結(jié)合個人在財政、審計部門的過往工作經(jīng)歷,談一談巡察如何做好財務監(jiān)督。

一、如何認識新形勢下的巡察工作

思想是行動的先導,作為巡察干部,一定是思想認識到位,行動才能到位,工作才能落實。如何認識新形勢下的巡察工作?我想主要是把握住“三個一”。
把握一個定位。巡視巡察是政治巡視、政治巡察,是黨章賦予的重要職責,是加強黨的建設的重要舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排;不能混同于業(yè)務督查,一定要從講政治的高度看問題、分析問題、解決問題。
通俗一點說,巡視巡察就是上級黨組織為了監(jiān)督、了解下級黨組織情況而進行的不定期、非常駐的監(jiān)督方式。所以巡視巡察都稱為第*輪巡視巡察,因為巡視巡察結(jié)束了就離開了,不會長期駐留,與派駐監(jiān)督剛好相反。工作的主要依據(jù)是《黨章》和《巡視工作條例》,所以說巡視監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督。巡察是巡視在基層的延伸,所以只有中央和省一級才稱為巡視,市、縣一級為巡察。
抓住一個重點。巡視巡察工作的根
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006年的一次外出培訓,當時他還是一個前途無量、年輕有為的副處級干部,收受了一個商人“朋友”的好處,紀律的防線一旦有了缺口,便一發(fā)不可收拾,自我節(jié)制開始一點點瓦解,隨著所犯錯誤越來越多,吳水霖內(nèi)心深處對紀律、規(guī)矩的敬畏感漸漸消減。思想上無禁忌,行動上便不自重、不檢點、不節(jié)制,致使有些錯誤,一犯再犯、不能自拔。如果當時在犯一點小錯時,就被組織及時提醒,及時糾正,他個人后面的人生軌跡或許不是這樣的。同樣的,黨的十八大以后落馬的各級官員,貪腐違紀方式各不相同,但有一點驚人相似,都是“悔不該當初”,如果組織對他們的錯誤行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒,或許不會發(fā)展到如此嚴重的地步。

二、新形勢下如何做好的巡察工作

巡察工作既然是“政治體檢”,那么我們就是醫(yī)生,對被巡察黨組織“診斷檢查”,通過“望聞問切”,查出病灶,查明病因,開出藥方,治愈病根。那么,如何當一個好醫(yī)生?我覺的主要有以下幾個方面。

一要連天線懂上情。巡察工作的政治性、政策性、專業(yè)性強,通過巡察,去發(fā)現(xiàn)各級黨組織在貫徹落實上級決策部署過程中,是否存在打折扣、搞變通、變形走樣,是否存在違規(guī)違紀違法等問題。想發(fā)現(xiàn)這些問題,首先要了解上級的要求是什么,政策規(guī)定是什么。習近平總書記就巡視巡察工作多次發(fā)表的重要講話和作出的重要批示,省市委主要領導對每輪巡視巡察工作提出具體的要求,這些都是我們必須遵循和把握的“綱”,要及時學習貫徹,對表對標,吃透精神,把準方向。
知識從哪里來?我概括了四句話:取長補短互相學,能者為師大家學,研討交流干中學,巡察過程一路學。由于現(xiàn)行_機制下,巡察組組長是一次一授權,組內(nèi)同志都是從各單位抽調(diào),參與一至兩輪,然后輪換。一些干部雖然搞過組織工作、人事工作、紀檢監(jiān)察工作,但是對巡視巡察工作是陌生的,巡察工作對人的綜合素質(zhì)要求是全面的,加之巡察工作有著嚴格的時間節(jié)點,如果學習慢、適應慢,就會跟不上節(jié)奏,耽誤了工作。抓學習方面我的經(jīng)驗是:用好兩個“法寶”。一個是巡察組要重視、要用好臨時黨支部這個“法寶”。按照巡察工作要求,進駐前要成立臨時支部,組長擔任支部書記,定期開展組織生活。
我們組內(nèi)每周至少三次開展集中學習,內(nèi)容上堅持“缺什么補什么”的原則,聯(lián)絡員精心挑選,組織學習,確保理論學習有所獲;形式上每次都要開展研討交流,每人結(jié)合各自分工和工作進展,談體會、談認識、談收獲,大家的口才和認識在巡察結(jié)束后普遍有了較大的提升。另一個是用好“學習強國”這個“法寶”。每一輪的巡察工作節(jié)奏快、強度大,集中學習的頻次也不宜過多,“學習強國”app的運用,讓我們把碎片化的時間加以有效利用。作為組長,我首先帶頭每天學,在組內(nèi)營造了人人爭先的濃厚學習氛圍,有一段時間,組內(nèi)同志吃飯間隙都在學,還互相問“你學了多少分”。自覺學習、自覺成長的習慣一旦養(yǎng)成,積水成淵,積沙成塔,個人提高也是很快的,甚至是受益終身的。
二要接地氣知下情。巡察監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的有效方式,彰顯中國特色社會主義民主監(jiān)督的制度優(yōu)勢。自上而下的組織監(jiān)督與自下而上的民主監(jiān)督在這里相遇,共同維護和促進黨和國家的肌體健康。所以說,巡察工作一定要走群眾路線,只有到群眾中去才能更高效、更精準地發(fā)現(xiàn)問題。要堅持開門搞巡察,通過調(diào)查問卷、個別談話、信箱舉報、走訪調(diào)查等多種方式,增強發(fā)現(xiàn)問題的廣度和深度。根據(jù)廣泛收集到的群眾反映集中的人和事,順藤摸瓜,必要時“下沉一級”深入走訪,廣泛征求意見,這樣的巡察結(jié)果才能讓干部群眾滿意,才能經(jīng)得起歷史檢驗。
案例1:在專項巡察某縣市區(qū)時,為更好收集民意,我們在相關部門、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了“巡察組聯(lián)系信箱”,但由于縣域較大,我們兩天左右打開一次舉報箱,在第二次開箱時,我們發(fā)現(xiàn)個別聯(lián)系信箱被損毀,散亂地擺在地上;有的早已不知蹤影;有的信箱,單位門衛(wèi)放在自己的房子里面,還美其名曰是為了保護信箱安全。聯(lián)系信箱是連接黨和群眾的橋梁和載體,連橋梁都沒有了,怎么聯(lián)系?針對這種情況,巡察組高度重視,立即將此情況告知了被巡察縣市黨委,貴成他們立行立改。在后期的巡察中,聯(lián);系信箱確實提供了不少有價值的線索,所以說一定要重視多渠道收集民意。
案例2:巡察某單位時,在談話中多人反映該單位的差旅費報銷不夠及時,由于反映人數(shù)多,且涉及干部職工個人切身利益,我們就將其作為重點問題進行了解核實。我們在談話中采取倒序排列,在最后與班子成員、主要領導的談話中重點了解了此事,談話后,該單位立行立改,對干部的差旅費報銷時間明顯縮短,巡察期間,該單位幾名同志見到巡察組的干部,激動地說“還是你們有力度,這個存在多年的問題你們一來就解決了,謝謝你們!”。從嚴治黨在哪里?正風肅紀在哪里?就在普通干部、群眾的日常感受里,要聚焦干部群眾的難點、焦點、痛點去發(fā)現(xiàn)問題,如果干部群眾反映強烈的問題我們沒有發(fā)現(xiàn),沒有糾正,那么我們就是失職的,群眾會對我們失去信任,往 ……(未完,全文共7420字,當前僅顯示2605字,請閱讀下面提示信息。收藏《巡視巡察工作培訓講稿范文》