目錄/提綱:……
一是有力促進了作風建設(shè)
二是促進了社會和諧
三是促進了隊伍素質(zhì)提高
一、存在問題
1、思想工作不夠深入
2、教育內(nèi)容不夠豐富
二是部分單位學習教育沒有重點,缺乏針對性,教育起不到實際效果
3、工作方式比較落后
二、對策措施
1、加強組織領(lǐng)導,創(chuàng)新管理機制
2、堅持從實際出發(fā),突出工作針對性
一要制定切合實際的工作目標
二是確保工作方法的靈活性
3、創(chuàng)新工作方法,增強工作實效性
一是加強對思想政治工作和業(yè)務(wù)工作的融合
二是結(jié)合實際情況進行典型引導
4、建立事務(wù)公開制度,增強工作的凝聚力
一是積極推行事務(wù)公開制度
二是及時解決職工實際困難
5、重視人才培養(yǎng),提高隊伍整體素質(zhì)
……
新形勢下加強交通思想政治工作的思考
思想政治工作是做好其他各項工作的基礎(chǔ),是經(jīng)濟發(fā)展的生命線。針對交通單位來說,同樣是這個道理。近些年來,特別是黨的群眾路線教育開展以來,交通黨委不斷加強干部職工的思想政治建設(shè),有力促進了交通事業(yè)健康發(fā)展。一是有力促進了作風建設(shè)。通過“糾四風轉(zhuǎn)作風”,有效幫助黨員干部糾正錯誤思想,引導他們樹立正確的“三觀”,強化抵制防線構(gòu)筑,促進作風建設(shè)。二是促進了社會和諧。多年來,交通_改革帶來的歷史遺留問題,引發(fā)了一些部門矛盾。通過開展
思想政治工作,加強職工交流溝通,有力穩(wěn)定了職工隊伍,促進大局穩(wěn)定。三是促進了隊伍素質(zhì)提高。通過加強思想政治工作,打造出一支有文化、有素質(zhì)、有能力、敢擔當?shù)慕煌犖椋瑥亩鴿M足人民群眾對交通服務(wù)的需求。
一、存在問題
隨著交通事業(yè)發(fā)展和交通改革的不斷深入,交通
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略577字,正式會員可完整閱讀)……
、全的典型,讓職工沒有學習的切入點。還有個別單位經(jīng)常讓職工在報紙和電視上對先進典型進行學習,導致職工感覺與先進存在距離感,學習信心被削弱。
3、工作方式比較落后。在多媒體的快速發(fā)展的時代,依然有許多單位習慣在開展思想政治工作過程中通過讀報紙的落后方式進行教育,單調(diào)的工作形式和枯燥的教育內(nèi)容讓職工的學習興趣大打折扣,思想政治工作的效果也很難得到提高。另外,還有一些單位在開展教育活動過程中,只是局限于開會讀文件、唱歌、打球等簡單的形式,這些落后的工作方式也無法滿足新時期職工思想文化發(fā)展的需求,對職工的思想問題不能夠深層次的解決。
二、對策措施
思想是行動的先導,特別是在當前東北老工業(yè)基地振興和推進供給側(cè)改革進程中,必須高度重視和加強思想引領(lǐng)。針對交通思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與考驗,應著重做好以下幾方面工作。
1、加強組織領(lǐng)導,創(chuàng)新管理機制。要對思想政治工作加強重視程度。首先要成立領(lǐng)導小組,將基層黨支部書記作為主要負責人,以黨組織力量為中心,突出黨、工、團的核心作用和行政的輔助作用,整合資源力量,將過去思想政治工作“孤軍奮戰(zhàn)”的局面徹底改變,形式“黨、政、工、團”齊抓共管的良好局面。與此同時,還要對“一崗雙責”工作機制進行層層建立,切實達到檢查考核同步,獎勵處罰同步。
2、堅持從實際出發(fā),突出工作針對性。在思想政治工作的開展過程中,需要根據(jù)實際情況和實際問題,做到具體問題具體分析,根據(jù)其問題的特殊性制定相應的措施,做到有的放矢。一要制定切合實際的工作目標。在上級部門下達工作任務(wù)后,基層單位可以根據(jù)實際情況分解任務(wù),把大道理“通俗化”,把大目標“具體化”,杜絕“假、大、空”的教育內(nèi)容,切實讓思想政治工作變成有具體明確目標且職工樂于接受的群眾性活動;二是確保工作方法的靈活性。在思想政治工作開展過程中,不能夠千篇一律,在集體活動組織好的情況下,保證工作方法的靈活性,通過對個別職工進行單位輔導教育,確保思想政治工作沒有任何死角和盲區(qū)。
3、創(chuàng)新工作方法,增強工作實效性。近年來,時代的快速發(fā)展推動了人們文化生活需求水平的持續(xù)提升,所以,想要做好思想政治工作,必須堅持與時俱進,對工作方法進行不斷創(chuàng)新,使職工參與的積極性得到提高。一是加強對思想政治工作和業(yè)務(wù)工作的融合。在政治學習中,要對業(yè)務(wù)知識輔導的內(nèi)容進行適當?shù)脑黾,使思想政治學習的趣味性得到提高,使職工參與活動的積極性進一步增強;二是結(jié)合實際情況進行典型引導。在日常工作中要著重樹立本單位、本系統(tǒng)的先進典型,要讓職工能夠看得見、摸得著,有
事跡可學,讓典型更加的真實可信,使基層交通單位職工學習先進典型的積極性進一步提升。
4、建立事務(wù)公開制度,增強工作的凝聚力。交通單位想要做好思想政治工作的前提條件就是取得職工的信任。不能將空洞的理論說教停留在思想政治工作中,需要通過積極的辦實事,使工作號召力和凝聚力得到增強。一是積極推行事務(wù)公開制度。特別是對單位內(nèi)部的財務(wù)收支、干部任免、職稱晉升、干部考核等職工關(guān)注的事項, ……(未完,全文共2547字,當前僅顯示1619字,請閱讀下面提示信息。
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