打牢基礎(chǔ)，強化責(zé)任，持續(xù)推進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、2018年工作回顧
（一）黨建工作
1、堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
一是扎實開展“講嚴立”專題警示教育
三是落實和完善民主集中制，制定黨委會議事規(guī)則，實行一把手末位發(fā)言制
2、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
3、認真落實“兩個責(zé)任”加強組織建設(shè)
4、嚴格標準選人用人，加強人才隊伍建設(shè)
一是對管理人員以上崗位進行重新配置，做到人崗相適
二是組織員工內(nèi)外訓(xùn)40次，專業(yè)化外訓(xùn)12次
四是全年發(fā)展黨員4名（35周歲以下2人）
5、開展黨組織建設(shè)提升行動，落實基層黨建“三個清單”
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、明確工作要點，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
2、堅持“三重一大”事項決策制度
3、強化廉潔_，加強反腐體系建設(shè)
二是開展季度及重大節(jié)假日節(jié)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)督查
4、深入開展反腐倡廉教育筑牢拒腐防變思想防線
5、積極配合集團公司紀委開展巡察情況整改落實
6、充分運用“四種形態(tài)”，強化作風(fēng)建設(shè)
7、聚焦中心任務(wù)，貫徹落實“三轉(zhuǎn)”
8、多舉措開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)“雙進”活動
9、開展_態(tài)領(lǐng)域突出問題“大摸底、大整改、大督查”活動
二、當(dāng)前形勢分析及存在問題
（一）黨建工作責(zé)任落實不到位
（二）黨建工作標準定位不高
（三）“四風(fēng)問題”還存在
一是個別干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，工作蜻蜓點水，效率不高，遇矛盾……
打牢基礎(chǔ) 強化責(zé)任 持續(xù)推進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展

同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：認真落實集團公司黨委關(guān)于2019年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，回顧總結(jié)中心2018年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究部署2019年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一、2018年工作回顧
（一）黨建工作
1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是扎實開展“講嚴立”專題警示教育。召開專題民主生活會和專題組織生活會，針對查擺出來的問題和會上的批評意見，建立整改臺賬。二是對照“三查三問”要求，查找班子和成員在政治上、工作上、作風(fēng)上存在的問題，對查找出的新問題一并納入整改清單，確保整改落實到位。三是落實和完善民主集中制，制定黨委會議事規(guī)則，實行一把手末位發(fā)言制。
2.深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全年開展中心組理論學(xué)習(xí)14次（學(xué)習(xí)研討7次）、黨委書記上黨課2次、紀委書記進行集體廉潔談話2次；組織黨建紀檢專題培
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增強廉潔定力、嚴格執(zhí)紀審查、提升履職能力等6個方面做進一步要求，推動中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有效落實。
2.堅持“三重一大”事項決策制度。年初對“三重一大”制度進行修訂，進一步提高中心對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項的決策水平，杜絕“一言堂”現(xiàn)象，2018年共召開黨委會20次，“三重一大”決策事項52項，用過嚴格執(zhí)行”三重一大”制度，有效防范決策風(fēng)險，促進中心持續(xù)健康發(fā)展。
3.強化廉潔_，加強反腐體系建設(shè)。一是開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改情況“回頭看”工作自查自糾活動。制定詳實的實施方案，對照2016年省委巡視反饋意見整改措施清單進行問題查擺，并形成書面報告，堅持“刀刃向內(nèi)、自我查改”，進一步明確責(zé)任、加強監(jiān)督、嚴肅問責(zé)，強化政治看齊、警醒教育、整肅立規(guī)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是開展季度及重大節(jié)假日節(jié)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)督查。于重大節(jié)假日前圍繞作風(fēng)建設(shè)、階段性工作開展情況以及節(jié)前廉潔自律等內(nèi)容進行開展督查并給中心中層以上干部發(fā)節(jié)日廉潔自律短信提醒。
4.深入開展反腐倡廉教育 筑牢拒腐防變思想防線。一是根據(jù)集團公司部署要求，通過傳達違反中央八項規(guī)定精神典型問題案例、《利劍刺貪》等，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立底線不能碰、紅線不能越的意識，堅決把紀律和規(guī)矩放在前面。二是建立中心紀檢監(jiān)察微信群，不定期傳送黨風(fēng)廉政建設(shè)圖文材料，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。
5.積極配合集團公司紀委開展巡察情況整改落實。嚴格車輛管理，先后為全部車輛加裝GPS導(dǎo)航；根據(jù)《安徽省內(nèi)公務(wù)活動禁止飲酒規(guī)定》嚴格把控業(yè)務(wù)招待；根據(jù)“三重一大”議事規(guī)則，限定5萬以上招標采購必須通過班子研究討論后實施等。在車輛_、業(yè)務(wù)招待、招標采購方面從嚴從緊治理，中心政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。
6.充分運用“四種形態(tài)”，強化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)集團公司要求，中心及所屬站點在辦公區(qū)域醒目位置公布集團紀委及中心紀委監(jiān)督電話。通過社會監(jiān)督，從嚴_干部隊伍按規(guī)矩辦事。2018全年共辦理紀律案件4次，其中檢查發(fā)現(xiàn)1次、集團人事交辦1次、社會舉報1次、社會投訴1次，均按照監(jiān)督執(zhí)紀工作流程進行核查。充分運用“四種形態(tài)”，對初核的問題進行處理，全年共對4名干部提出批評教育，抓早抓小，把問題及時遏制在搖籃里。
7.聚焦中心任務(wù)，貫徹落實“三轉(zhuǎn)”。通過制度修訂，進一步修訂紀檢崗位職責(zé)，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職能，把監(jiān)督檢查的重心從配合部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)移到對監(jiān)督對象履行職責(zé)情況的監(jiān)督上來。
8.多舉措開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)“雙進”活動。全年分別組織中心全體黨員和中層管理人員參加《憲法》《監(jiān)察法》專題培訓(xùn)、舉辦了以“正氣、清風(fēng)、擔(dān)當(dāng)”為主題的廉潔從業(yè)演講比賽、征集各類“勸廉家書”21份、組織主管以上黨員干部攜家屬參觀全國廉政教育基地包公園、組織黨員干部至合肥監(jiān)獄接受黨風(fēng)廉政警示教育、開展黨的基本知識和企業(yè)文化競賽、開展了“承諾踐諾 我們在做”主題活動，干部及家屬簽訂了《述廉助廉承諾書》。
9.開展_態(tài)領(lǐng)域突出問題“大摸底、大整改、大督查”活動。堅持國企姓黨根本原則，辦好中心網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄、QQ工作群等平臺。明確責(zé)任部門和人員，實時掌控網(wǎng)站主頁資料_態(tài)動向，確保各類載體弘揚主旋律，傳播正能量。　　
二、當(dāng)前形勢分析及存在問題
2018年是六安北中心區(qū)域化整合后的第一年，黨的建 ……（未完，全文共5406字，當(dāng)前僅顯示1898字，請閱讀下面提示信息。收藏《打牢基礎(chǔ)，強化責(zé)任，持續(xù)推進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展》）