目錄/提綱:……
一、新形勢下基層黨支部發(fā)揮作用面臨的問題
(一)基層黨支部思想引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠
(二)基層黨支部管理監(jiān)督作用發(fā)揮不夠
(三)基層黨支部服務(wù)職工群眾作用發(fā)揮不夠
二、制約基層黨支部發(fā)揮作用的因素
三、探索基層黨支部發(fā)揮作用的新途徑
(一)在繼承和創(chuàng)新中加強自身建設(shè)
一是要在思想建設(shè)上注重創(chuàng)新
二是要在組織生活方式上創(chuàng)新
三是要在制度建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新
(二)在融入和服務(wù)中體現(xiàn)功能作用
(三)在規(guī)范和團結(jié)中發(fā)揮整體合力
(四)在帶頭和奉獻(xiàn)中提升黨員能力
(五)在加強和轉(zhuǎn)變中服務(wù)職工群眾
……
新形式下探索基層黨支部發(fā)揮作用的有效途徑
當(dāng)前,地勘單位處于發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,新形勢下諸多不確定因素,基層實體單位面臨著經(jīng)營管理壓力和隊伍管理難度增大問題,這必然給基層黨支部帶來黨建工作的新難題。黨建和
思想政治工作是一項啟迪思想、溝通感情、凝聚人心的系統(tǒng)工作,是提高黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的根基,也是地勘單位生存和發(fā)展的內(nèi)在需要。因此,如何適應(yīng)新形勢的要求,使黨的工作緊緊圍繞地勘單位的中心任務(wù)進(jìn)行,發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用顯得尤為重要,我們應(yīng)該認(rèn)真研究新形勢下帶來的種種挑戰(zhàn)和變化,創(chuàng)新黨建工作思路,探索基層黨支部發(fā)揮作用的有效途徑。
一、新形勢下基層黨支部發(fā)揮作用面臨的問題
基層黨支部是黨的工作基礎(chǔ)和關(guān)鍵,其作用發(fā)揮的好壞決定著地勘單位黨建水平的高低。當(dāng)前基層黨支部面臨的形勢日益復(fù)雜,黨建工作的一些內(nèi)容和形式已難以適應(yīng)地礦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,只有正確認(rèn)識基層黨支部所面臨的新問題和新挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思路,突破瓶頸,才能有效發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)基層黨支部思想引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。在當(dāng)前打造地礦產(chǎn)業(yè)升級版新形勢下,不少職工政治熱情下降,理想信念淡化,認(rèn)為地質(zhì)找礦業(yè)務(wù)技能是硬的,物質(zhì)激勵是硬的,思想建設(shè)是軟的,在思
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有真正實現(xiàn)從“管理”到“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)換,在一定程度上工作存在著口號化、表面化和“黨內(nèi)在做、職工在看”現(xiàn)象。二是服務(wù)能力不強,二級實體單位更多注重是生產(chǎn)經(jīng)營和項目任務(wù)的完成,尤其是基層一線的黨支部書記大多是兼職,沒有過多的時間和精力加強對基層黨員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),導(dǎo)致黨員綜合素質(zhì)不高、思想認(rèn)識不到位和服務(wù)群眾質(zhì)量不高等現(xiàn)狀,難以適應(yīng)地勘單位新形勢發(fā)展的需要。三是服務(wù)職工群眾的載體還缺乏創(chuàng)新,基層黨支部服務(wù)觀念和服務(wù)意識還存在著一定的“真空”和“盲區(qū)”,存在著為活動而活動,活動的內(nèi)容、工作載體和組織形式缺乏創(chuàng)新,沒有特色與亮點,職工群眾參與性也不是很強,難以融入活動之中!
二、制約基層黨支部發(fā)揮作用的因素
主要表現(xiàn)在三個方面:一是思想認(rèn)識方面,基層黨支部對自身地位作用定位不準(zhǔn),沒有真正認(rèn)識到基層黨支部在加強單位全面建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用;基層支部書記對黨建工作的重要性認(rèn)識有偏差,個別書記認(rèn)為當(dāng)書記沒什么地位,工作越來越邊緣化,對支部黨建工作積極性不高,一些基層實體是黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一肩挑的,只抓經(jīng)濟,忽視黨建。二是能力素質(zhì)方面,一方面基層黨支部書記處理黨務(wù)能力不強,開展黨務(wù)工作的思路不清、程序不明、方法不活,在一定程度上影響了基層黨支部工作;另一方面支委班子成員黨務(wù)知識相對匱乏,又不注重學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,對日常黨員發(fā)展等基本業(yè)務(wù)不熟悉,在一定程度上影響了基層黨支部整體功能的發(fā)揮。三是作風(fēng)養(yǎng)成方面,黨員身份意識淡化,缺乏黨性鍛煉是困擾基層黨支部發(fā)揮作用的重要原因。個別黨員對黨建工作缺乏熱情和感情,部分黨員先鋒和模范意識不強,自身要求不嚴(yán)格,奮發(fā)進(jìn)取意識淡化,“
入黨前拼命干、入黨后松一半”,把自己混同于普通群眾。
三、探索基層黨支部發(fā)揮作用的新途徑
黨支部作為黨的最基層組織,是黨聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶,承擔(dān)著團結(jié)職工、
動員職工、組織職工的重要職責(zé),也是隊級黨政重大決策的推動者和實踐者。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,很大程度上取決于基層黨支部是否能有效發(fā)揮作用。
(一)在繼承和創(chuàng)新中加強自身建設(shè) 。黨組織自身建設(shè)是地勘單位基層黨支部搞好黨建工作的重要職責(zé),面對新形勢、新情況、新問題和新要求,就必須用新的思路和方法去解決,才能取得較好的效果。一是要在思想建設(shè)上注重創(chuàng)新。基層黨支部要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識,要通過黨員干部帶頭學(xué)、基層支部推動學(xué)、普通黨員比著學(xué)、先進(jìn)典型示范學(xué)等有效載體助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展。著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要
講話精神,強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念,補足精神之“鈣”,清除思想之“垢”,切實把對黨的情感建起來、強起來。二是要在組織生活方式上創(chuàng)新。隨著時代的變化,現(xiàn)代化傳播媒介不斷發(fā)展,使得黨員的社會實踐和交往范圍不斷擴大,社會信息量不斷增強,在組織生活中如果仍單純采用簡單的灌輸教育,已不能完全適應(yīng)黨員的需求。要把傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育結(jié)合起來,緊緊圍繞黨員干部愿意參與、易于互動的載體特點,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等現(xiàn)代化手段建立內(nèi)部的QQ 群、微信群平臺,用“微話題”、微直播、微視頻”等方式,吸引黨員的關(guān)注目光,將黨的知識、不s_m的黨內(nèi)文件和有關(guān)的學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,運用一些生動形象化的電化教育手段,集理論性、知識性、趣味性、形象化于一體,動靜結(jié)合,使黨員從深層次提高教育效果。三是要在制度建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新。目前正處在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的重要時期,地勘單位也面臨轉(zhuǎn)型升級期,在新形勢、新要求下,基層黨支部更要在制度機制創(chuàng)新上下功夫、求實效,這也是地勘單位黨建工作改革創(chuàng)新的重要保證。要把思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)有機結(jié)合起來,把制度貫穿其中,依靠制度本身具有的長期性、穩(wěn)定性和經(jīng)常性管人、管事。同時,要建立健全檢查督導(dǎo)制度,可采取三種形式:上級組織監(jiān)督、黨內(nèi)自我監(jiān)督和黨外職工群眾監(jiān)督,把基層黨支部的組織生活狀況時刻保持在上級、黨員和群眾的視線之內(nèi),接受多方的檢查與督導(dǎo)。對少數(shù)長期不參加組織生活、不遵守黨的紀(jì)律,不執(zhí)行黨的制度、不履行黨員義務(wù)的黨員,要及時進(jìn)行批評教育,并限期改正,對經(jīng)教育不改的要堅決予以嚴(yán)肅處理。
(二)在融入和服務(wù)中體現(xiàn)功能作用 。地勘單位的中心工作是經(jīng)濟建設(shè),這就要求黨支部工作要服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),落腳點與結(jié)合點放在為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上。在市場經(jīng)濟_建立與不斷完善中,勞資關(guān)系也隨之發(fā)生重大變化,黨支部工作就是要鼓勵職工群眾積極 ……(未完,全文共4765字,當(dāng)前僅顯示2407字,請閱讀下面提示信息。
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