2019年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

目錄/提綱：……
一、黨建工作的主要內(nèi)容
（一）加強政治建設(shè)和思想建設(shè)
（二）開展好“三亮三比三評”活動，激發(fā)黨支部黨建工作新活力
（三）加強基層黨組織建設(shè)
二是加強黨務(wù)人員隊伍建設(shè)
（四）堅持民主集中制
（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（六）做好黨員發(fā)展、教育和管理工作
（七）加強人才隊伍建設(shè)
（八）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
（九）加強對群團工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)
二、責(zé)任追究
三、附則
1、本責(zé)任書由集團公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各權(quán)屬公司黨支部書記簽訂
3、本責(zé)任書由集團公司黨政部監(jiān)督執(zhí)行
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2019年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央_方略和對兵團的定位要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《兵團國資委監(jiān)管企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》等規(guī)定，為全面推進集團公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深拓展，結(jié)合集團公司實際，制定此責(zé)任書。
一、黨建工作的主要內(nèi)容
（一）加強政治建設(shè)和思想建設(shè)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅定不移地與以習(xí)近平同志
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一是貫徹落實十二師、集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨“七個一”工作機制，按照要求，結(jié)合本單位實際，確定工作任務(wù)和重點，有針對性地解決黨建工作中的問題。二是加強黨務(wù)人員隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強管好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，建好用好黨員活動陣地，抓好黨員發(fā)展教育管理工作，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案為抓手，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，推進集團公司各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實，要結(jié)合本公司實際研究制定全年黨建工作計劃，做到工作責(zé)任層層落實。從嚴(yán)落實黨支部抓黨建工作的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，黨政部抓黨建工作的具體責(zé)任，各黨支部要按照落實主體責(zé)任相關(guān)內(nèi)容和要求，各黨支部結(jié)合本單位實際認(rèn)真制定黨建工作“三張清單”，推進集團公司黨的建設(shè)和深化改革落地，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系。
（四）堅持民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，落實黨組織參與重大問題決策的_機制，細(xì)化參與決策內(nèi)容，規(guī)范參與決策程序，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨組織研究討論作為決策重大問題的前置程序，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”重大事項。督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行集體決定，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、切實履職。嚴(yán)格落實請示報告制度，及時請示報告重大問題。
（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以《十二師基層黨支部組織生活會實施細(xì)則（試行）》為綱領(lǐng)，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主（組織）生活會制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，督促黨員干部用好批評與自我批評武器，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的思想斗爭和坦誠相見的談心活動。突出黨性鍛煉，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年上黨課不少于4次，召開黨支部委員會不少于12次，黨員大會不少于4次。 深化支部主題黨日活動，以支部主題黨日活動為基本載體，完善“三會一課”等基本制度，把思想政治工作、從嚴(yán)教育管理黨員工作落到支部，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常、取得實效。落實集團公司黨建工作責(zé)任制聯(lián)系點制度，黨委班子成員每年到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作不少于2次，把聯(lián)系點建成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。
（六）做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實政治審查制度，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照《兵團發(fā)展黨員工作操作流程》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，把好黨員入黨程序關(guān)，注重在工作一線、普通員工群眾、少數(shù)民族群眾特別是35歲以下青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，規(guī)范黨費收繳使用管理工作。
（七）加強人才隊伍建設(shè)。堅 ……（未完，全文共3037字，當(dāng)前僅顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》）