區(qū)市場監(jiān)管局班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查問題
（一）思想政治方面
二是在堅定“四個自信”上不夠深入
（二）精神狀態(tài)方面
一是動力不足不想為
二是思想固化不善為
三是滿足現(xiàn)狀不愿為
（三）工作作風(fēng)方面
二是調(diào)研不夠細(xì)、深、全、真，還存在“走馬觀花”“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義
（四）其他方面
二、存在問題的原因剖析
（一）在思想建設(shè)上認(rèn)識不夠
（二）在政治站位上高度不夠
（三）在黨性修養(yǎng)上重視不夠
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論武裝，加強思想政治建設(shè)
（二）加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)
（三）解放思想，推動創(chuàng)新實踐
……
區(qū)市場監(jiān)管局班子對照檢查材料

根據(jù)《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好**年度民主生活會的通知》（*組字【2019】3號）的要求，區(qū)市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式開展了會前學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談_理政》第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等內(nèi)容，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué)，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)，同時按照文件要求，開展了專題學(xué)習(xí)研討、會前座談、談心談話等活動，共征求到加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、豐富職工業(yè)余生活等意見建議15條，并根據(jù)把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面深入查擺問題，對存在問題的原因進行剖析，并提出了下一步努力方向和整改措施。
一、對照檢查問題
（一）思想政治方面
一是在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談_理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主
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可以了，不能從大局考慮，僅僅是為了任務(wù)而行動，任務(wù)完成則不動，對自己沒有更高的要求，工作上沒有嚴(yán)格對照“六個聚焦”、思想上沒有深刻領(lǐng)會海安精神及市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”戰(zhàn)略決定。
二是思想固化不善為。個別同志習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對新的法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新形勢下的市場監(jiān)管工作存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如基層所在有關(guān)電梯有否按期維保投訴的調(diào)查取證中總是受阻，班子成員明知維保單位和使用單位可能存在通同一氣的現(xiàn)象，卻苦于無更好的手段約束它們。為什么不能轉(zhuǎn)換工作思路，嘗試向上級業(yè)務(wù)主管部門申請將本轄區(qū)內(nèi)維保單位年終考核的決定權(quán)移交到區(qū)局層面；為什么不能召集轄區(qū)內(nèi)維保單位進行集體培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識？
三是滿足現(xiàn)狀不愿為。對一些棘手問題、歷史遺留問題，班子不敢較真，有時抱有“鴕鳥心態(tài)”，對問題掩耳盜鈴。比如，有一些黨員干部反映個別同志以身體原因、家庭原因為托辭，不能正常完成工作或者存在工作拖拉、效率低下的問題，班子成員抱著“只要大部分人員工作積極，極少數(shù)的同志也無礙區(qū)局發(fā)展”的想法，滿足于目前區(qū)局整體積極向上、團結(jié)友好的工作氛圍，姑息他們錯誤的工作態(tài)度，不愿較真碰硬，無法給反映問題的同志一個滿意回復(fù)，在無形中慢慢削弱了他們的工作積極性。
（三）工作作風(fēng)方面
一是抓工作習(xí)慣于開個會、講個話，“一分部署、九分落實”的自覺性、緊迫感不夠，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，比如：在開展班子成員幫扶基層所年報工作過程中，據(jù)辦公室關(guān)于班子成員的外出統(tǒng)計情況來看，1月份，班子成員下基層所調(diào)研年報進展情況只有1次，僅僅是各基層所年報工作動員會的那次，在例會上問情況、報表上找進度的官僚主義作風(fēng)仍未徹底根除。
二是調(diào)研不夠細(xì)、深、全、真，還存在“走馬觀花”“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義。去年區(qū)局黨組印制了《班子成員下基層制度》，但是目前看來該項制度的落實情況還存在著抓一抓就緊、放一放就松的現(xiàn)象，班子成員在制度的落實上還存在“走過場”“做虛功”等打折扣的現(xiàn)象。
（四）其他方面
在貫徹落實_態(tài)工作責(zé)任制方面。班子滿足于開會、記錄、布置“三步走”，滿足于開會有記錄、考核有資料，在對基層_態(tài)工作責(zé)任制落實情況的的監(jiān)督檢查上不夠，責(zé)任的層層傳遞上發(fā)力不夠。
二、存在問題的原因剖析
（一）在思想建設(shè)上認(rèn)識不夠
思想政治建設(shè)是第一位的。我們黨始終堅持把黨的思想政治建設(shè)放在首位，這也是我們黨提高自身凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要方法。提高黨的思想政治建設(shè)關(guān)鍵在提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，加強黨員干部對共產(chǎn)主義理想信念的學(xué)習(xí)認(rèn)識，但是班子在學(xué)習(xí)上不同程度的存在“實用主義”的現(xiàn)象，部分學(xué)習(xí)僅僅是為了工作而學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有“溫故知新,學(xué)新知新”，沒有把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，沒有將理論知識入心、入腦，沒有讓思想在學(xué)習(xí)中再次解放，沒有真正發(fā)揮并取得學(xué)習(xí)的實際效果。
（二）在政治站位上高度不夠
站位，至關(guān)重要。站位決定高度，決定立場、決定方向、決定思想、決定行動，決定了對黨的十九大系列精神、海安精神及市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”戰(zhàn)略決定能否深入學(xué)習(xí)貫徹、落實落地。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，班子自認(rèn)為單位身處基層，抓好業(yè)務(wù)工作、維護“三大安全”即可，覺得談?wù)斡悬c空、談市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”有點遠，有管好自己“一畝三分地”的思維定勢，遇事不能從大局角度去考慮、不能從政治角度去思考，導(dǎo)致對大局意識、文化自信等方面的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，存在著落實上級重大決策部署不全面、 ……（未完，全文共3928字，當(dāng)前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場監(jiān)管局班子對照檢查材料》）