縣人社局年度雙擁工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓統(tǒng)籌謀劃
二、抓政策落實
一是切實做好軍轉(zhuǎn)安置工作
二是加強軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)
三是開展技能提升培訓
四是加強就業(yè)服務(wù)
五是全面落實社保接續(xù)政策
三、抓雙擁共建
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縣人社局**年雙擁工作總結(jié)
立足本職抓雙擁　軍民融合快發(fā)展
　
**年,縣人社局緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于雙擁工作的總體要求，堅持以促進軍民融合發(fā)展為目標，立足本職優(yōu)化服務(wù)，嚴格落實政策要求，全方位推進雙擁工作。
一、抓統(tǒng)籌謀劃。及時調(diào)整了局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責，研究全年雙擁共建工作重點。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作情況召開專題會議，及時學習傳達和落實雙擁政策，研究部署雙擁工作，有計劃、有重點地開展工作。將雙擁工作與人社職能和業(yè)
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部發(fā)放困難補助金14.96萬元，為12名軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整發(fā)放養(yǎng)老金補差資金，并在節(jié)日期間通過電話、短信、實地走訪等方式進行了慰問。三是開展技能提升培訓。建立退役軍人創(chuàng)業(yè)教育、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”工作機制，組織參加其機械加工、電工電子、叉車鏟車等技能提升培訓，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和本領(lǐng)，全年培訓退役軍人70人。同時，對有創(chuàng)業(yè)意向的退伍軍人，開展全程免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并向其提供不超過10萬元的兩年貼息貸款，為退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)提供方便、創(chuàng)造條件,全年共為6名退役軍人提供46萬元擔保貸款。四是加強就業(yè)服務(wù)。摸清退役軍人就業(yè)需求，并對適合退役軍人就業(yè)的企業(yè)和單位進行走訪，收集就業(yè)崗位，推介退役軍人到合適的工作崗位。充分利用每月28日招聘會等有利時機，開展“送政策、送崗位、送服務(wù)進社區(qū)”等專項服務(wù)活動，有效開展退役軍人就業(yè)工作。在服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，為退役軍人提供就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、檔案保管、人事代理等“一站式”服務(wù)。建立臺賬，實行就業(yè)登記銷號管理制度，對未就業(yè)的退役人員實行 “一對一”幫扶就業(yè)服務(wù)。加大對公益性崗位的開發(fā)力度，全年共開發(fā)182個公益性崗位安置退役軍人（其中農(nóng)村公益性崗位安置164人）。同時鼓勵、支持企業(yè)吸納退役軍人，按規(guī)定簽訂勞動合同并繳納社會保險的，按規(guī)定給予一定的就業(yè)政策扶持。五是全面落實社保接續(xù)政策。對于轉(zhuǎn)業(yè)退役到地方的退役軍人，養(yǎng)老保險關(guān)系予以接續(xù)，對于安置在企業(yè)的退役軍人，按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，切實解決養(yǎng)老保險問題。**年，縣財政列支290余萬元資金為下崗失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）補繳養(yǎng)老保險補貼。
三、抓雙擁共建。強化雙擁宣傳，充分利用展板宣傳欄、電子顯示屏、宣傳資料、微信公眾號等載體，積極開展好國防 ……（未完，全文共1531字，當前僅顯示973字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局年度雙擁工作總結(jié)》）