關(guān)于開展房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域治理欠薪有關(guān)工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、制定方案，嚴(yán)格落實
二、嚴(yán)格落實工資支付保證金制度
三、進(jìn)一步完善建筑領(lǐng)域工人工資支付分賬管理制度
四、密切配合，加強部門協(xié)同監(jiān)管
五、警示約談，督促責(zé)任主體及時解決欠薪問題
……
關(guān)于開展房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域治理欠薪有關(guān)工作情況的報告

根據(jù)《***》（***號），現(xiàn)將我局開展房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域治理欠薪相關(guān)工作情況匯報如下：
一、制定方案，嚴(yán)格落實
我局認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于做好解決拖欠農(nóng)民工工資的重要指示精神，密切配合市人社局扎實推進(jìn)我市房屋市政工程治理欠薪專項工作，年初我局制定了《***市房屋市政工程治理欠薪專項工作方案》，明確了排查建檔、協(xié)調(diào)督辦、總結(jié)報送等有關(guān)要求，要求各項目建設(shè)單位加強對各自負(fù)責(zé)的建設(shè)工程
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略359字，正式會員可完整閱讀）……　
求，建立完善的考勤和工資發(fā)放臺賬。要求建設(shè)單位在申辦施工許可證時候提交分賬管理有關(guān)證明材料，對不符合要求的不予核發(fā)施工許可證。截至**月，我市有**多個建筑施工項目實施工人實名制管理和工人工資支付分賬管理。通過大力推行建筑施工企業(yè)建立工人工資支付分賬制度和實名制管理，規(guī)范建筑施工企業(yè)的用工行為。
四、密切配合，加強部門協(xié)同監(jiān)管
配合市人社局建立***市解決拖欠異地務(wù)工人員工資問題聯(lián)席會議制度，多次配合市人社局到工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理建筑工地異地務(wù)工人員勞資糾紛問題，督促有關(guān)責(zé)任單位落實工程款和工資支付責(zé)任，限期解決拖欠異地務(wù)工人員工資問題，如配合人社部門協(xié)調(diào)解決明泰城工地工人集體討薪事件等。明確規(guī)定對長期拖欠工程款房地產(chǎn)企業(yè)一律不頒發(fā)新項目施工許可，對違法轉(zhuǎn)包造成欠薪的企業(yè)禁止其在本行政區(qū)域內(nèi)承包工程。我局在核發(fā)施工許可證時，要求建設(shè)單位提供本單位截止至申請之日無拖欠工程款情形的承諾書（或者能夠表明其無拖欠工程款情形的書面材料），對不符合要求的不予核發(fā)施工許可證。對不按規(guī)定支付和解決異地務(wù)工人員工資拖欠問題，造成民工集體投訴和引發(fā)_性上訪事件的，根據(jù)情節(jié)輕重，作為不良行為分別記入建設(shè)單位、施工（勞務(wù)）企業(yè)及項目經(jīng)理的信用檔案，納入差異化管理。
五、警示約談，督促責(zé)任主體及時解決欠薪問題
為全面貫徹落實國家及省、市政府對處置農(nóng)民工工資問題的文件精神和工作要求，切實解決房屋市政工程拖欠工人工資問題，我局近期約談了***項目相關(guān)責(zé)任主體負(fù)責(zé)人，強調(diào)解決拖欠問題的重要性和緊迫性，指出項目拖欠問題帶來的嚴(yán)重社會影響，要求企業(yè)高度重視處置拖欠工作，要切實履行社會責(zé)任，全力配合處置工作。同時，明確房地產(chǎn)開發(fā)單位對項目欠薪問題負(fù)總責(zé)，要牽頭協(xié)調(diào)解決項目欠薪工作，必須確保在最短時間內(nèi)解決拖欠問題，使農(nóng)民工拿到錢回家過年，確保不發(fā)生因討薪無果而引發(fā)的群 ……（未完，全文共1586字，當(dāng)前僅顯示1008字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域治理欠薪有關(guān)工作情況的報告》）