國有企業(yè)黨委書記董事長在2019年工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，確保集團(tuán)公司會(huì)議精神落地生根
二、2018年主要工作回顧
（一）聚焦學(xué)習(xí)教育抓常態(tài)，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，服務(wù)中心工作能力得到增強(qiáng)
（三）強(qiáng)化教育管理提素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)人才干部隊(duì)伍
（四）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（五）積極踐行核心價(jià)值觀，創(chuàng)新宣傳和思想政治工作
（六）圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)同發(fā)展
三、存在的主要問題
三、面臨的形勢和任務(wù)
（一）企業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
（二）看清企業(yè)發(fā)展難得的良好機(jī)遇
四、2019年的工作思路和重點(diǎn)工作
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固提高，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)能力，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
（三）加強(qiáng)企業(yè)思想及宣傳建設(shè)，融入中心工作，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面從嚴(yán)管黨治黨，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚職工力量，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
……
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為 持續(xù)強(qiáng)基固本
推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階
——在公司“四會(huì)”上的講話
(2019年*月*日)

同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研判形勢，理清思路，號(hào)召全體干部職工順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展新要求，真抓實(shí)干，擔(dān)當(dāng)作為，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
下面，我先講五個(gè)方面的意見，一是傳達(dá)集團(tuán)公司的會(huì)議精神，二是簡要回顧2018年工作，三是講一講公司目前存在的主要問題，四是分析當(dāng)前我們面臨的形勢，五是就下步工作提幾點(diǎn)要求。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，確保集團(tuán)公司會(huì)議精神落地生根
*月*日，集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)議在長沙召開。會(huì)上，黨委書記、董事長***同志以《******》為題作了重要講話；黨委副書記、總經(jīng)理***同志代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了《****》的工作報(bào)告，集團(tuán)兩位領(lǐng)導(dǎo)在講話，回顧了2018年度工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了2019年的工作總體思路，部署了重點(diǎn)工作。
會(huì)議指出：2018年是集團(tuán)公司進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營全國布局，奮力打造具有全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢的綜合性建設(shè)集團(tuán)的開局之年。一年來，在股份公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，始終保持堅(jiān)如磐石般的戰(zhàn)略定力，全心全意謀發(fā)展，腳踏實(shí)地干事業(yè)，全年新簽合同額
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略958字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
公司各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。
（一）聚焦學(xué)習(xí)教育抓常態(tài)，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基
一是學(xué)懂弄通做實(shí)十九大精神。統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求，利用宣傳展板、微信群等宣傳陣地大力宣傳十九大精神，制作11期學(xué)習(xí)資料分發(fā)到黨員群供各黨支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)參考。二是把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，深化理想信念宗旨教育，全年推送學(xué)習(xí)教育手機(jī)微雜志36期。三是堅(jiān)持班子帶頭學(xué)，全年開展中心組學(xué)習(xí)13次，起到了較好的示范帶動(dòng)作用。各支部創(chuàng)新學(xué)，通過開展支部書記講黨課、組織參觀見學(xué)等方式，做到“三確�！�，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，服務(wù)中心工作能力得到增強(qiáng)
一是圍繞“把方向、管大局、保落實(shí)”，再次修訂《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，全面召開黨委會(huì)14次，審議重大議題43個(gè)，將政治責(zé)任體現(xiàn)在黨委決策和工作部署中。二是做好黨支部調(diào)整、換屆工作，基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)建盡建、全面覆蓋”的既定目標(biāo)。三是推進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)習(xí)股份公司《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、貫徹黨建“三五七”工作法，進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作流程。分5批選送13人次黨務(wù)骨干參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升理論水平。四是扎實(shí)開展黨建“十百千”示范工程創(chuàng)建工作，推選模范黨員20名，其中***和***2位同志的先進(jìn)事跡在集團(tuán)公司引起良好反響。2個(gè)黨支部、4名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰。五是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，公司黨委與各部門、子（分）公司、項(xiàng)目部簽署黨建工作責(zé)任狀40份，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
（三）強(qiáng)化教育管理提素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)人才干部隊(duì)伍
一是抓好集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)工程實(shí)施方案》落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀書目，填寫《組織評(píng)價(jià)表》，撰寫政研論文10篇。二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先選人用人，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，提拔4人進(jìn)入中層管理崗位。全年共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生27人，通過社會(huì)招聘引入優(yōu)秀人才13人，從先進(jìn)青年中發(fā)展黨員2人，公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。三是推動(dòng)季度績效考核落實(shí)落地，向“崗位能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的用人機(jī)制更進(jìn)了一步。
（四）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，簽訂廉潔從業(yè)承諾書57份，對(duì)2017年履行廉潔從業(yè)情況及關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行確認(rèn)。二是深入開展規(guī)矩紀(jì)律教育。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織觀看《欲》《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等警示教育片。三是以黨員干部、關(guān)鍵崗位人員為監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。2018年對(duì)擬提拔4名干部及3名試用期滿轉(zhuǎn)正干部進(jìn)行了廉政談話。對(duì)**、**、**、**、**棚戶區(qū)改造等9個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)監(jiān)督14次。處理**項(xiàng)目土工招標(biāo)投訴1起，監(jiān)督處置***項(xiàng)目鋼材半成品和聲測管。四是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司黨委《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》，部署落實(shí)措施。
（五）積極踐行核心價(jià)值觀，創(chuàng)新宣傳和思想政治工作
一是堅(jiān)持以股份公司和集團(tuán)公司企業(yè)精神為引領(lǐng)，深入16個(gè)基層單位開展專題調(diào)研，摸清員工真實(shí)思想動(dòng)態(tài)，號(hào)召廣大員工積極支持企業(yè)改革，自覺適應(yīng)轉(zhuǎn)型要求，勇于創(chuàng)新創(chuàng)效。二是創(chuàng)新宣傳工作的方式方法，聚焦中心工作，加大正面宣傳和主動(dòng)引導(dǎo)力度，全年203篇宣傳稿件被各級(jí)媒體刊用。三是加強(qiáng)新媒體建設(shè)和運(yùn)用，通過微信、QQ、H5等新媒體形式或手段宣傳先進(jìn)典型、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)、公司重大活動(dòng)，推送相關(guān)信息23次。
（六）圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)同發(fā)展
一是完善工作制度，頒布了《工會(huì)“三工”建設(shè)管理辦法》《工會(huì)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)選表彰管理辦法》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議工作制度》等管理制度。二是活動(dòng)開展經(jīng)常，開展戶外拓展、籃球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織老年節(jié)活動(dòng)，慰問了90名70歲以上的高齡退休人員。1名優(yōu)秀工會(huì)工作者、5名優(yōu)秀工會(huì)積極分子、3個(gè)先進(jìn)女職工集體、4名先進(jìn)女職工受到上級(jí)表彰。三是開展“送溫暖”、金秋助學(xué)等活動(dòng)，慰問困難人員69人次，發(fā)放慰問金80170元。為病休職工***申請(qǐng)困難職工醫(yī)療救助金30000元。四是始終堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員立足崗位、創(chuàng)新實(shí)干。在***聯(lián)賽總結(jié)表彰會(huì)暨青工工作研討會(huì)上，公司斬獲優(yōu)秀青年突擊隊(duì)等8大獎(jiǎng)項(xiàng)，展現(xiàn)了公司青年員工崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的青春風(fēng)采。
三、存在的主要問題
客觀審視2018年的工作，對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司的要求、對(duì)標(biāo)同業(yè)同行的發(fā)展、對(duì)標(biāo)自身規(guī)劃的目標(biāo)、對(duì)標(biāo)廣大職工的期盼，我們?nèi)源嬖谥喈?dāng)大的差距，仍存在著一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，亟待改善提升。
一是政治保障方面。我們有些干部職工尤其是個(gè)別黨員同志思想認(rèn)識(shí)不足，政治素養(yǎng)不強(qiáng)，政治站位不高，不能客觀全面看待企業(yè)在發(fā)展過程中 ……（未完，全文共9849字，當(dāng)前僅顯示2690字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委書記董事長在2019年工作會(huì)上的講話》）