局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度三個方面民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照“三個方面”查找存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是理論學(xué)習(xí)存在形式主義
二是存在“多報喜少報憂”問題
三是_態(tài)工作抓的不緊
（二）精神狀態(tài)方面
一是聯(lián)系實際不夠緊密
二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力不足
三是在新知識學(xué)習(xí)上有惰性思想
（三）工作作風(fēng)方面
一是工作重安排、輕督查
二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?br>三是雙重組織生活會落實不到位
四是形式主義、官僚主義依然存在
二、存在問題根源及原因分析
（一）理論武裝不扎實，理想信念淡化
（二）宗旨意識淡化，公仆觀念弱化
（三）黨性修養(yǎng)有所放松，奮斗精神弱化
三、整改措施和努力方向
（一）強化理論武裝，堅定政治立場
一是堅持不懈加強政治建設(shè)
二是不斷加強和改進理論武裝工作
三是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想
（二）改進工作作風(fēng)，增強工作實效
一是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、比奉獻”專項教育
二是堅持從嚴(yán)精文簡會
三是強化工作督促檢查
四是不斷強化制度體系建設(shè)
（三）加強自身建設(shè)，提高服務(wù)**平
一是加強紀(jì)律建設(shè)
二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
四是要樹立班子勤政務(wù)實形象
……
****市***局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料
市***局黨委書記、局長 ***
（2019年1月 日）

市委第 督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班子成員：
按照市紀(jì)委和市委組織部關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，市***局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子立足找準(zhǔn)問題、解決問題，廣泛征求各部門、***系統(tǒng)各單位及各層面的意見，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面，查找存在的差距和不足。共發(fā)出征求意見61份，收回47份，征求到對市***局班子的意見和建議47條。在此基礎(chǔ)上，對照重點查擺三個方面的問題，對班子中存在的問題，進行了認(rèn)真對照檢查。
一、對照“三個方面”查找存在的突出問題
（一）思想政治方面。一是理論學(xué)習(xí)存在形式主義。對理論學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付交差”思想，“以會代學(xué)”多，“學(xué)學(xué)文件、念念“杠杠”多，作記錄、照照片、準(zhǔn)備臺賬多，讀原著、學(xué)原文、悟原理的少，深入學(xué)習(xí)理解上級文件和會議豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)少，沒有做到真學(xué)真懂。例如：有時召開會議組織學(xué)習(xí)文件和會議精神，由于在有限時間內(nèi)安排的學(xué)
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義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，遇到困難“繞著走”。比如，在經(jīng)濟下行壓力加大、穩(wěn)增長任務(wù)艱巨等復(fù)雜形勢下，對在如何搶抓國家投資政策窗口期，加快推進重點**利項目建設(shè)方面，還習(xí)慣于老一套、舊框框，瞻前顧后，行動遲緩，工作慢半拍，思想和行動跟不上政策形勢變化的需要，2018年全市完成**利固定資產(chǎn)投資30億元，僅占年度目標(biāo)任務(wù)的76.9%。三是在新知識學(xué)習(xí)上有惰性思想。對新情況新問題研究不夠，對工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性、積極性不夠，知識儲備不足。例如：局黨委制定印發(fā)了處級黨員領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系基層黨組織制度，明確了掛鉤職責(zé)，但由于部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作的新要求、新規(guī)定不熟悉，導(dǎo)致深入基層指導(dǎo)工作的過程中，拿不出真招，難以對黨建工作進行有效的督促指導(dǎo)。
（三）工作作風(fēng)方面。一是工作重安排、輕督查。有時忙于應(yīng)付其他日常事務(wù)，對上級的一些重點工作、重要事項，還存在重布置、輕落實的問題，貫徹落實中央、省委和市委決策部署前緊后松，安排部署后跟蹤檢查、督促問效抓得不緊，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。例如：2018年12月17日，局黨委召開第26次黨委會議研究了《****市***局2017年度工作目標(biāo)績效考核方案》，并就有關(guān)事項作出安排，但截止目前，考核獎勵仍然未能發(fā)放到干部職工手中，在職工中形成了一些負(fù)面影響和情緒，其中有客觀原因存在，但也存在重安排、輕督查、輕跟蹤問效的問題。二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔�。結(jié)合實際對中央、省委和市委決策部署研究不夠、站位不高、看的不遠，在困難面前仍然按部就班，過于注重工作形式，還存在以會議落實會議、以文件落實文件，搞 “層層傳遞”“層層轉(zhuǎn)包”，不敢創(chuàng)新突破，不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。例如：在開展精準(zhǔn)扶貧掛鉤幫扶工作中，對同一樣工作，只要上級有文件要求，盡管有的工作已在落實中，仍然變換著方式開會研究、發(fā)文件，存在重復(fù)發(fā)文提要求，重復(fù)召開會議研究，重復(fù)明確責(zé)任現(xiàn)象，把開會、發(fā)文件作為抓落實的“規(guī)定動作”，導(dǎo)致“****會�！眴栴}沒有得到根本上解決。三是雙重組織生活會落實不到位。部分班子成員黨性意識不強，對雙重組織生活會，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，以工作忙為借口，忽視以普通黨員身份參加黨支部生活，沒有嚴(yán)格按照要求扎實組織開展內(nèi)政治生活。例如，在2018年基層黨建工作督查工作中，市委組織部明確指出了部分局黨委班子成員參加黨組織生活頻率不夠的問題。四是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，會議過多，還存在短會長開、小會大開、無關(guān)人員陪會以及安排周末開會問題。例如：有時召開會議過程中，由于會前準(zhǔn)備不充分，與會人員思想不集中、目標(biāo)不集中、將要解決的問題不集中，導(dǎo)致有的工作議而不決、議了再議，造成會議效率不高、會議時間過長，同一問題重復(fù)多次召開會議，降低工作效率，對基層抓落實的時間造成浪費。
二、存在問題根源及原因分析
（一）理論武裝不扎實，理想信念淡化�？偸敲τ诠ぷ魇聞�(wù)，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，弱化政治理論學(xué)習(xí)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，搞應(yīng)付過關(guān)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)。由于學(xué)習(xí)不足，對黨的一些最新理論和方針政策理解不深入、不透徹，沒有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)直審視自己在思想政治方面存在的差距，淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命，以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)，導(dǎo)致精神上“缺鈣”，不能始終保持積投向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，導(dǎo)致“總開關(guān)”松動。
（二）宗旨意識淡化，公仆觀念弱化。群眾觀點樹得不牢、宗旨意識淡化，缺乏發(fā)揚艱苦奮斗、大公無私、廉潔奉公等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的毅力，淡化了對群眾的感情。工作中，考慮上級好惡和個人得失多，考慮基層實際和群眾困難少，主動擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)少，害怕承擔(dān)推進發(fā)展中的風(fēng) ……（未完，全文共5966字，當(dāng)前僅顯示2095字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度三個方面民主生活會對照檢查材料》）