稅務分局關于巡視組“八從八看”方面的工作匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況和主要工作
（一）基本情況
（二）主要工作
一是以稅收稅法為抓手，確保收入應收盡收
二是以“金三”系統(tǒng)為依托，嚴格堵塞跑冒滴漏現(xiàn)象
三是以機構(gòu)改革為契機，奮力開啟稅收新篇章
四是以政策要求為準繩，推進政策落實落地
五是以思想建設為引領，樹立稅收工作新意識
二、存在的突出問題
一是從“兩個維護”的政治高度，看國稅地稅征管_改革方針政策落實情況方面
六是從創(chuàng)建和諧稅務的政治高度，看新機構(gòu)“四合”情況方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是學習深度仍然不夠
二是黨性修養(yǎng)有所放松
三是擔當意識有待提高
四、下一步改進措施
一是要提高政治站位
二是要以整改促工作
三是要找準黨建工作和稅收業(yè)務工作的結(jié)合點
……
**稅務局**分局關于巡視組“八從八看”方面的工作匯報

市局黨委巡察組：
國稅地稅征管_改革啟動以來，某稅務局某某分局根據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《深化國稅、地稅征管_改革方案》，在省、市、區(qū)局的統(tǒng)一部署和精心指導下，到目前已實現(xiàn)事合、人合的階段性勝利，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況和主要工作
（一）基本情況
1.機構(gòu)設置情況
國家稅務總局某稅務局某某分局于10月30日正式掛牌成立。具體負責某某等2個街道辦事處的稅收、社會保險費和有關非稅收入的基礎事項管理及其風險應對工作�，F(xiàn)有管戶**戶，其中單位納稅人**戶，個體經(jīng)營**戶。2018年度共征收入庫**億元，其中增值稅入庫**億元，所得稅入庫**萬元，地稅收入***萬元入庫稅費**億元。
2.人員配置情況
某分局現(xiàn)有人員13人，主要由原某國家稅務局稅源管理三分分局及原某稅務局某分局部分人員組成：分局長*名，副分局長*名，副主任科員*名，科員*名，黨員干部*人。
（二）主要工作
分局目前總體上平
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策落實情況方面。深化國稅、地稅征管_改革，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，是深化黨和國家機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，對構(gòu)建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系、促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，對于營造更加公正規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的稅收服務環(huán)境，對于促進現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的建設和高質(zhì)量發(fā)展，都具有十分重大而深遠的意義。在思想認識上雖然能夠積極轉(zhuǎn)變，但存在結(jié)合實際研究不夠、站位不高、看的不遠的問題。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板單調(diào)，有時照本宣科，對于一些焦點問題缺乏互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深不透。
二是從擔當管黨治黨責任的政治高度，看市局黨委履行國稅地稅征管_改革主體責任情況方面。市局黨委認真落實黨中央、國務院關于國稅地稅征管_改革重要精神，堅定不移地嚴守黨和國家機構(gòu)改革各項紀律，持之以恒地確保市國地稅務系統(tǒng)隊伍穩(wěn)定。通過不斷深化稅收征管_改革的內(nèi)外宣傳，贏得干部職工的認同，為改革試點工作營造良好的環(huán)境，激發(fā)干部職工參與改革的積極性；開展分級分類分崗位的精細化培訓和思想動員，不斷提升全局稅務干部職工政治理論素質(zhì)及綜合業(yè)務技能，實現(xiàn)原國稅地稅兩系統(tǒng)人員深度融合，切實做到心合事合人合力合，推進全局稅收征管_改革不斷深化發(fā)展。
三是從推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的政治高度，看紀檢部門履行國稅地稅征管_改革監(jiān)督責任情況方面。在機構(gòu)改革期間，能夠按照上級要求，嚴格落實 “六項紀律”。堅決貫徹執(zhí)行黨中央及上級局關于嚴明機構(gòu)改革紀律的要求，一切行動聽指揮，堅決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。積極引導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，特別圍繞納稅評估、稅收管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點有針對性地開展監(jiān)督，規(guī)范管理，確保稅務隊伍的廉潔、高效。但目前國地稅人員在融合程度上還不夠到位，工作習慣和紀律意識還處于適應階段，尚未形成統(tǒng)一的大局意識，在自覺遵循方面還有待提高，在工作作風和自身建設上有待加強。
四是從貫徹新時代黨的組織路線的政治高度，看國稅地稅征管_改革過程中機構(gòu)編制管理、干部隊伍建設情況方面方面。嚴格遵守機構(gòu)改革有關紀律要求，遵守政治紀律、組織紀律，嚴肅機構(gòu)編制、干部人事等紀律要求，認真做好關于職能配置、機構(gòu)設置、人員編制、人事安排等請示和報告的要求。嚴格各項紀律要求，教育引導廣大干部以良好心態(tài)做好日常工作、保持良好工作秩序，確保改革順利推進。此次機構(gòu)改革遵循“人隨事走”原則，分局的年齡結(jié)構(gòu)老化，在工作的安排部署上存在拖拉現(xiàn)象，直接影響了工作效率。
五是從加強黨的建設的政治高度，看抓黨建促國稅地稅征管_改革和基層黨組織建設情況方面。認真開展黨內(nèi)集中學習教育，建立健全黨內(nèi)學習教育機制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。強化落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，經(jīng)常性拿起批評和自我批評有力武器，充分發(fā)揮嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活在管黨治黨方面的重要作用。但對個別黨建工作思想上的認識還不夠全面、系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在理論與實際聯(lián)系上不夠緊密，落實措施不夠精準、成效不夠顯著等問題。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。
六是從創(chuàng)建和諧稅務的政治高度，看新機構(gòu)“四合”情況方面。還需在國地稅干部的融合推進上下功夫。在國地稅機構(gòu)分設的這二十幾年，由于行政管理和稅種管理_的差異，國稅地稅都已形成了各具特色的管理模式、工作節(jié)奏、規(guī)則習慣和文化氛圍。如今機構(gòu)改革，兩支隊伍又合并在了一起，在融合上還需要一定的時間磨合。如今原國稅干部尚不熟悉原地稅業(yè)務，原地稅干部尚不熟悉 ……（未完，全文共3932字，當前僅顯示1986字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務分局關于巡視組“八從八看”方面的工作匯報》）