院黨委民主生活會“隊伍建設(shè)”方面征求意見的材料匯報

目錄/提綱：……
一、加強職能部門員工職業(yè)發(fā)展建設(shè)方面
二、提高生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)方面
三、內(nèi)部人才培養(yǎng)建設(shè)方面
四、加強對外部人才吸引及引進方面
五、加強院制度及文化建設(shè)方面
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院黨委民主生活會“隊伍建設(shè)”方面征求意見的材料匯報

為認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話特別是黨的十九大會議精神，為提高院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，院黨委高度重視、統(tǒng)一部署，向院各黨支部發(fā)出《意見征求表》，廣泛征求意見，共收回關(guān)于“隊伍建設(shè)”方面的意見建議43條，內(nèi)容歸納如下：
一、加強職能部門員工職業(yè)發(fā)展建設(shè)方面。加強職能部門員工培訓(xùn)，提供一些和崗位職責(zé)相關(guān)的外部
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大會，按類型分享優(yōu)秀項目的經(jīng)驗；測量專業(yè)人員規(guī)模相當(dāng)龐大，自下而上的擴展需求和擴張速度都很快，需合理控制人員規(guī)模，部分測量專業(yè)外業(yè)有員工因年紀(jì)大、身體差等原因申請?zhí)崆巴诵�，建議院在政策范圍內(nèi)予以考慮；
三、內(nèi)部人才培養(yǎng)建設(shè)方面。對各部門人才職稱等做基本摸查，各部門基本均衡配備；建立人才培養(yǎng)機制，加強幫帶制度建設(shè)；加強院各部門文員管理及培訓(xùn)，提高行政業(yè)務(wù)水平；建立好人才梯隊培養(yǎng)計劃，并在各專業(yè)領(lǐng)域有針對性的培養(yǎng)并推舉國家級的專業(yè)技術(shù)人才/大師；結(jié)合“英才計劃”，進一步加大青年人才的培養(yǎng)，對包括主創(chuàng)規(guī)劃師、規(guī)劃師、助理規(guī)劃師等技術(shù)人員進行全面培養(yǎng)；建議提高對關(guān)鍵領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)，特別是所長層級人員的培養(yǎng)；建立部門年輕后備人才的選撥、鍛練、任用相關(guān)規(guī)章制度，各部門提拔、補充中層干部，最好在部門內(nèi)產(chǎn)生，讓部門員工能看到有上升通道和機會；暢通公司人才上升院的通道，將優(yōu)秀突出員工參照院管理規(guī)定轉(zhuǎn)院聘，為公司吸引人才提供條件；盡可能能讓院屬企業(yè)員工職稱評定能在院里進行申報；建議院研究對骨干人才有吸引力的聘用政策，加快和簡化人才引進的程序，并付之以利益機制保障，確保技術(shù)骨干留得住，并為其提供更多更好的晉升通道；建議院加大與高水平大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研合作，在制度上或此類項目管理上給予一定的傾斜和_度。
四、加強對外部人才吸引及引進方面。建議擴大社會招聘比例，加大技術(shù)骨干和高端人才的招聘力度，建議加大注冊執(zhí)業(yè)工程師的補貼力度，同時根據(jù)注冊師的市場價格和含金量實行差異化補貼；為留住人才，對公司聘用優(yōu) ……（未完，全文共1316字，當(dāng)前僅顯示836字，請閱讀下面提示信息。收藏《院黨委民主生活會“隊伍建設(shè)”方面征求意見的材料匯報》）