稅務(wù)分局局長2019年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、注重實干，忠實履行崗位職責
（一）加強管理，征管質(zhì)效提升顯劇
一是借助減稅降費契機對本轄區(qū)內(nèi)管戶進行拉網(wǎng)式清查
二是逐戶核對納稅人稅費種認定信息、相關(guān)責任人信息不全存在變動情況
三是建立后續(xù)動態(tài)管理機制
（二）立足本職，稅收征繳任務(wù)超額完成
（三）強化責任，減稅降費高標準落實
一是業(yè)務(wù)即時培訓
二是多元化政策宣傳，宣傳全覆蓋
三是及時建立臺賬，算好減稅降費賬
（四）主動出擊，社保費征繳順利劃轉(zhuǎn)
二是通過印發(fā)宣傳資料，張貼征收通告、微信宣傳等方式做好繳費輔導
（五）嚴管厚愛，隊伍建設(shè)欣欣向榮
二是加強學習
三是抓各項規(guī)章制度落實
二、注重律已，保持廉政勤政作風
（一）抓好學習，把正政治方向
（二）清醒認知，強化廉潔自律意識
（三）以上率下，切實改進工作作風
（四）以身作則，自覺遵守生活紀律
一是學習方法還不夠靈活
二是研究探索還不夠深入
……
稅務(wù)分局局長2019年述職述廉報告

2019年是國地稅合并，新稅務(wù)機構(gòu)完整運行的第一年，也是實現(xiàn)深度融合、深化改革的關(guān)鍵一年。作為成立剛滿一年的基層分局局長，這一年在縣局黨委的堅強領(lǐng)導下，在縣局各股室的指導支持下，認真履行職責，緊緊圍繞縣局的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干，切實抓好分局工作�，F(xiàn)將近一年來的主要工作及自身建設(shè)情況作簡要匯報：
一、注重實干，忠實履行崗位職責
（一）加強管理，征管質(zhì)效提升顯劇
前期，**企業(yè)歸屬**分局管理，三月份**分局正式辦公后，才逐步移交。存在分局工作人員對于企業(yè)情況不清楚的情況。為了強化稅源管理，堵塞管理漏洞，提升征管質(zhì)效，我分局從宣傳動員、集中清查、復(fù)核整改、規(guī)范提升四個方面制訂了符合我分局實際的實施方案。一是借助減稅降費契機對本轄區(qū)內(nèi)管戶進行拉網(wǎng)式清查。及時走訪重點稅源企業(yè)，進行政策宣傳輔導，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，將漏征漏管戶清理與“走逃戶、失聯(lián)戶、僵尸
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略659字，正式會員可完整閱讀）……　
“實打?qū)崱⒂才鲇病�，確保減稅降費政策落地生根，讓企業(yè)輕松獲得減稅降費紅利。
一是業(yè)務(wù)即時培訓。2019年，減稅降費的“紅包”一波接一波，從1月1日個稅專項附加扣除政策正式執(zhí)行，到1月9日小微企業(yè)普惠性性政策推出，再到4月1日稅率變化，政策出臺緊湊，對稅務(wù)人員要求很高。**分局及時組織全體人員周周學，由業(yè)務(wù)骨干對政策要點解讀，定期進行業(yè)務(wù)測試，確保大家做到減稅降費政策能夠“講得清、道得明、會操作”。二是多元化政策宣傳，宣傳全覆蓋。在宣傳內(nèi)容上既宣傳政策實體性內(nèi)容，又宣傳辦稅流程、申報表填報等程序性內(nèi)容；在宣傳方式上既采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳冊、上門走訪、電話宣傳、集中會議，同時利用網(wǎng)絡(luò)及時建立稅企微信群對外宣傳。宣傳以納稅人的涉稅需求為導向，就各項減稅降費新政、深化增值稅改革、個人所得稅稅收普法教育等社會各界普遍關(guān)注的稅收熱點問題，進行逐戶建檔對接，逐戶宣傳輔導，加深納稅人對減稅降費新政策的理解。三是及時建立臺賬，算好減稅降費賬。制定“四清冊一臺賬”，對于轄區(qū)企業(yè)進行劃分，分批次、分內(nèi)容進行宣傳，務(wù)必全面，防止遺漏。截至目前，各項減免稅高達**余萬元。
（四）主動出擊，社保費征繳順利劃轉(zhuǎn)
作為社保費劃轉(zhuǎn)征收的起步之年，分局堅持“一手抓稅收征管，一手抓社保征繳”，在建章立制、服務(wù)質(zhì)效上下功夫，扎實做好社保費劃轉(zhuǎn)征繳工作。一是及時與地方各部門溝通協(xié)調(diào)，堅持政府牽頭考核、稅務(wù)征收入庫、鎮(zhèn)村社區(qū)督促的征繳模式，走訪鎮(zhèn)政府、機關(guān)事業(yè)單位、村民委員會摸清“家底”。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)保征繳期間多次協(xié)同鎮(zhèn)政府召開會議，逐一走訪兩鎮(zhèn)***個行政村社區(qū)，通過實地走訪、實時解決，不拖延，確保征繳任務(wù)順利完成。二是通過印發(fā)宣傳資料，張貼征收通告、微信宣傳等方式做好繳費輔導。建立微信工作群，及時更新征繳進度，為社保職能劃轉(zhuǎn)、穩(wěn)定征收提供保障。
截止年底，**城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面，如期完成縣局制定的任務(wù)目標；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保方面，**，任務(wù)人口數(shù)**，申報**人，申報率為**%，**鎮(zhèn)任務(wù)人口數(shù)***，申報****人，申報率***%，超額完成縣局制定的目標;轄區(qū)***戶機關(guān)事業(yè)單位保險能夠按月及時申報繳費養(yǎng)老保險，系統(tǒng)操作熟練。
（五）嚴管厚愛，隊伍建設(shè)欣欣向榮
一是認真落實民主集中制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結(jié)合起來，強調(diào)團結(jié)協(xié)作，用好批評和自我批評這個武器，經(jīng)常開展隊伍談心活動，增進團結(jié)和諧，保證分局隊伍高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是加強學習。圍繞金三系統(tǒng)、新稅收優(yōu)惠政策，以傳幫帶活動為載體，充分發(fā)揮每個人的特長，讓人人當老師，取長補短，使大家對每個崗位工作都有了解，并能熟練操作，不斷提高個人能力。除開業(yè)務(wù)學習外，每月不少于兩次政治學習，深入進行理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，集中學習系統(tǒng)內(nèi)外先進人物的典型事跡好人好事，引導和武裝干部堅定理想信念，牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，樹立“責任、榮譽、和諧”的核心價值理念，以此來增強廣大干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識。三是抓各項規(guī)章制度落實。堅持領(lǐng)導率先垂范，突出嚴管就是厚愛思想，嚴格上下班、衛(wèi)生、請銷假、著裝等日常工作制度，注重日常管理，讓遵守制度成為大家的一種習慣，讓好習慣成為一種制度，并重點抓好落實和督察。四是以有益活動為載體激發(fā)隊伍活力，豐富大家業(yè)余生活，營造健康和諧氛圍；開展紅色教育等活動，增強干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)隊伍活力。
二、注重律已，保持廉政勤政作風
始終堅 ……（未完，全文共3664字，當前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)分局局長2019年述職述廉報告》）