公司黨風建設(shè)責任制實施辦法

目錄/提綱：……
（六）支持執(zhí)紀部門依法履行職責，組織查處違紀違法案件和糾正行業(yè)不正之風
（三）自查自糾，敢于揭露問題、主動發(fā)現(xiàn)問題并嚴重查處的
（一）拒不承認錯誤，推卸、轉(zhuǎn)嫁責任的
（二）對上級的調(diào)查處理不配合的、不支持或設(shè)置障礙的
（三）發(fā)生問題后不積極主動采取補救措施、致使危害結(jié)果擴大的
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**分公司黨風建設(shè)責任制實施辦法

第一章 總 則
第一條 為進一步加強黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，明確各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中的責任，根據(jù)《中國儲備糧管理總公司北京分公司黨風建設(shè)責任制實施辦法》的有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，制定本辦法。
第二條　黨風建設(shè)責任制是企業(yè)各級領(lǐng)導干部必須履行的責任制度，是加強黨風建設(shè)和反腐倡廉的工作制度。
第三條 實施黨風建設(shè)責任制，必須以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針；堅持黨政齊抓共管，一級抓一級，誰主管誰負責的原則；堅持重在預防、標本兼治的原則；堅持與直屬庫其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核的原則；堅持與干部的業(yè)績考核、職務升遷、獎懲掛鉤的原則。
第二章 責任主體和內(nèi)容
第四條 分公司領(lǐng)導班子在黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中承擔以下職責：
（一）認真貫徹落實北京分公司關(guān)于黨風建設(shè)的部署和要求，分析研究公司黨風建
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建設(shè)和反腐倡廉工作，負直接領(lǐng)導責任。具體職責是：
（一）協(xié)助支部書記貫徹落實黨風建設(shè)責任制，督促、指導所分管部門黨風建設(shè)責任制第一責任人抓好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，并采取切實有效措施，保證有關(guān)黨風建設(shè)的部署和要求得以貫徹落實；
（二）有針對性地組織制定防范性措施，對存在的不正之風或發(fā)生重大違紀違法的案件，及時向支部書記匯報，并采取措施及時糾正或查處；
（三）嚴格遵守法規(guī)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止其發(fā)生違紀違法行為。
第三章 責任考核
第七條 承德直屬庫有限公司黨委對各部門第一責任人履行黨風責任制的情況進行考核。
第八條 建立健全民主評議制度。黨風建設(shè)責任制應與民主評議、民主測評相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。
第九條 建立健全督促檢查制度。承德直屬庫有限公司黨委負責對支部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制落實情況進行督促、檢查，聽取各方面的意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
第十條 建立健全表彰與責任追究制度。對認真執(zhí)行黨風責任制，考核成績突出的給予通報表揚；對不履行或者不正確履行、考核成績不合格的，提出批評或追究責任。
第四章 責任追究
第十一條 黨員干部違反黨風建設(shè)責任制和黨的紀律，將由上級黨組織按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀處分。
（一）領(lǐng)導干部對自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生違紀違法案件、造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或行政職務處分；
（二）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風不糾正、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)或部門交辦的黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴重警告處分；情況嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務的處分；
（三）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、企業(yè)、人員財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接責任的主管人員辭職或者對其免職；
（四）對上述三項負有主要領(lǐng)導責任者，給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看處分；對負有重要領(lǐng)導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分；對造成巨大損失的，加重處分；
（五）違反干部選拔任用規(guī)定任用干部或用人失察并造成惡劣影響的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分；提拔任用明顯有違紀違法人員的，給予黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分；
（六）授意、指使、強令下屬人員違反國家法律法規(guī)，弄虛作假的；或縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查以及案件查處的；或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；
（七）對家庭成員、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
具有上述情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令限期改正；需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分按照有關(guān)規(guī)定給予相應的政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第十二條　黨風建設(shè)責任人未切實履行職責，致使工作受到嚴重影響的，視情節(jié)給予誡勉警示，組織處理，直至紀律處分。
　　有下列情形之一的，可以 ……（未完，全文共2917字，當前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨風建設(shè)責任制實施辦法》）