公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
（六）支持執(zhí)紀(jì)部門(mén)依法履行職責(zé)，組織查處違紀(jì)違法案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)
（三）自查自糾，敢于揭露問(wèn)題、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并嚴(yán)重查處的
（一）拒不承認(rèn)錯(cuò)誤，推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的
（二）對(duì)上級(jí)的調(diào)查處理不配合的、不支持或設(shè)置障礙的
（三）發(fā)生問(wèn)題后不積極主動(dòng)采取補(bǔ)救措施、致使危害結(jié)果擴(kuò)大的
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**分公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任，根據(jù)《中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司北京分公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條　黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的責(zé)任制度，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作制度。
第三條 實(shí)施黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，必須以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針；堅(jiān)持黨政齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持重在預(yù)防、標(biāo)本兼治的原則；堅(jiān)持與直屬庫(kù)其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的原則；堅(jiān)持與干部的業(yè)績(jī)考核、職務(wù)升遷、獎(jiǎng)懲掛鉤的原則。
第二章 責(zé)任主體和內(nèi)容
第四條 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中承擔(dān)以下職責(zé)：
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)北京分公司關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的部署和要求，分析研究公司黨風(fēng)建
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略660字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)和反腐倡廉工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體職責(zé)是：
（一）協(xié)助支部書(shū)記貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，督促、指導(dǎo)所分管部門(mén)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，并采取切實(shí)有效措施，保證有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)的部署和要求得以貫徹落實(shí)；
（二）有針對(duì)性地組織制定防范性措施，對(duì)存在的不正之風(fēng)或發(fā)生重大違紀(jì)違法的案件，及時(shí)向支部書(shū)記匯報(bào)，并采取措施及時(shí)糾正或查處；
（三）嚴(yán)格遵守法規(guī)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止其發(fā)生違紀(jì)違法行為。
第三章 責(zé)任考核
第七條 承德直屬庫(kù)有限公司黨委對(duì)各部門(mén)第一責(zé)任人履行黨風(fēng)責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。
第八條 建立健全民主評(píng)議制度。黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制應(yīng)與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。
第九條 建立健全督促檢查制度。承德直屬庫(kù)有限公司黨委負(fù)責(zé)對(duì)支部黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。
第十條 建立健全表彰與責(zé)任追究制度。對(duì)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)責(zé)任制，考核成績(jī)突出的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)不履行或者不正確履行、考核成績(jī)不合格的，提出批評(píng)或追究責(zé)任。
第四章 責(zé)任追究
第十一條 黨員干部違反黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和黨的紀(jì)律，將由上級(jí)黨組織按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀(jì)處分。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生違紀(jì)違法案件、造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)處分；
（二）對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)不糾正、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或部門(mén)交辦的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分；情況嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)的處分；
（三）對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、企業(yè)、人員財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職；
（四）對(duì)上述三項(xiàng)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；對(duì)造成巨大損失的，加重處分；
（五）違反干部選拔任用規(guī)定任用干部或用人失察并造成惡劣影響的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違紀(jì)違法人員的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分；
（六）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反國(guó)家法律法規(guī)，弄虛作假的；或縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查以及案件查處的；或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分；
（七）對(duì)家庭成員、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。
具有上述情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令限期改正；需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十二條　黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任人未切實(shí)履行職責(zé)，致使工作受到嚴(yán)重影響的，視情節(jié)給予誡勉警示，組織處理，直至紀(jì)律處分。
　　有下列情形之一的，可以 ……（未完，全文共2917字，當(dāng)前僅顯示1855字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》）