公司綜合部2018年度工作總結(jié)

公司綜合部2018年度工作總結(jié)

綜合部主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤管理、人力資源管理、簽證及檔案管理、勞資管理、日常行政管理、黨務(wù)工作等多項(xiàng)職責(zé)。2018年隨著**項(xiàng)目的完工，**項(xiàng)目的收尾，綜合部在這一年也走過了緊張而忙碌的一年，這一年對(duì)綜合部而言也是攻堅(jiān)克難、至關(guān)重要的一年，就本年度綜合部具體完成的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

適應(yīng)簽證新變化、完善臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表
根據(jù)2018年移民局出臺(tái)的對(duì)華工作簽證辦理新政策，簽證申請?jiān)诮衲耆潞推咴鹿渤霈F(xiàn)了兩次大的變化和調(diào)整：三月份提出短期簽證的申請需提供和長期簽證一樣完整的學(xué)歷和技能公正資料，七月份則要求申請人員護(hù)照蓋章需提交完稅證明表。這些政策表明簽證申請?jiān)诮衲旮鼮閺?fù)雜化，而這些變化也為綜合部申請簽證增加了一定的困難和工作量。通過各方協(xié)調(diào)和與移民局、稅務(wù)局的多次溝通，不斷完善項(xiàng)目部人員稅務(wù)統(tǒng)計(jì)，提升電腦軟件的應(yīng)用能力，截至到現(xiàn)在為止，統(tǒng)計(jì)共成功為項(xiàng)目部申請簽證192人，其中長簽1
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友誼和樹立中資企業(yè)在納良好形象。

保障后勤服務(wù)、滿足員工需求
綜合部后勤管理工作主要包括了員工食宿和營區(qū)管理兩方面，這也是與員工息息相關(guān)的兩方面，有力的后勤保障制度是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利展開的堅(jiān)強(qiáng)后盾。整個(gè)項(xiàng)目部營區(qū)占地四萬多平米，除了本項(xiàng)目部員工和下屬分包隊(duì)伍人員外，****等多家單位共同居住，綜合部負(fù)責(zé)整個(gè)營區(qū)的日常維護(hù)和管理工作，同時(shí)也負(fù)責(zé)整個(gè)營區(qū)消防安全、衛(wèi)生管理，定期開展消防安全衛(wèi)生檢查，對(duì)不足之處及時(shí)跟進(jìn)和整改；2018年項(xiàng)目部高峰期作業(yè)人員達(dá)到200人左右，綜合部負(fù)責(zé)著整個(gè)項(xiàng)目部的后勤生活保障，每日三餐按時(shí)按需供應(yīng)，廚師不斷優(yōu)化員工餐食提供，保證就餐需求，了解員工對(duì)就餐飲食方面的意見，新增豐富菜品，保證就餐多樣化與營養(yǎng)化；做好飯菜留樣，每日清掃記錄上墻，嚴(yán)格穿戴工作服和工作帽，保證就餐衛(wèi)生化和安全化；特別是在海外蔬菜缺乏的情況下，綜合部想方設(shè)法多方面渠道滿足員工的生活所需，此外還定期發(fā)放水果和其他生活必須品；醫(yī)務(wù)工作跟蹤到位，醫(yī)務(wù)室藥品定期檢查，及時(shí)跟新，綜合部隨時(shí)配備機(jī)動(dòng)車輛，保證每個(gè)員工身體不適在醫(yī)務(wù)室條件有限無法處理的情況下能夠第一時(shí)間送到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就醫(yī)。本年項(xiàng)目部醫(yī)務(wù)室共接診處理大小病患1000多人次，為項(xiàng)目部節(jié)約了醫(yī)療成本，也讓大家沒有后顧之憂，全心全意投入生產(chǎn)，間接為項(xiàng)目部施工生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

高效行政辦公、優(yōu)化文件管理
綜合部的工作在某種程度上具有一定的繁雜性和瑣碎性，提高辦公效率和行政管理是綜合部一直的目標(biāo)。在車輛安排方面，以項(xiàng)目部生產(chǎn)優(yōu)先用車為原則，合理統(tǒng)籌車輛管理，使各個(gè)部門達(dá)到用車效率最大化，質(zhì)量最優(yōu)化；在文件_方面，及時(shí)收發(fā)各類文件，做好信息上傳下達(dá)。截至到目前為止，綜合部共起草、上報(bào)、下發(fā)、通知等各類文件資料共628份，每一份文件都進(jìn)行了分類編號(hào)，整理存檔，以及臺(tái)賬記錄，使文件保存齊全，查閱方便；在印章管理以及辦公設(shè)備管理方面，規(guī)范用章流程，嚴(yán)格填寫用章登記表，告知相關(guān)人員并完好歸還相關(guān)辦公設(shè)備；在辦公用品采購方面，統(tǒng)計(jì)各部門需求，以節(jié)約、降低成本為第一原則，合理采購，并做好領(lǐng)用登記表填寫，包括網(wǎng)絡(luò)續(xù)費(fèi)、電話卡領(lǐng)取、辦公物資領(lǐng)取等。

合理統(tǒng)籌有效開展人力資源管理工作
綜合部作為項(xiàng)目部的勞資日常工作實(shí)施部門，為保障項(xiàng)目部現(xiàn)場施工人員合理調(diào)配，根據(jù)公司相關(guān)勞資管理辦法，合理統(tǒng)籌有效開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全體員工的考勤統(tǒng)計(jì)、合理安排人員作息及休假、編制勞動(dòng)報(bào)酬工資表、做好各部門人員的匯總統(tǒng)計(jì)工作、項(xiàng)目部人員進(jìn)場及退場人員計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場施工的具體情況配合公司開展各類培訓(xùn)工作，提出項(xiàng)目部各類工種培訓(xùn)和考核計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施，其中有組織項(xiàng)目部管理人員開辦英語培訓(xùn)班、開辦當(dāng)?shù)貏诠す芾碇R(shí)培訓(xùn)班等；同時(shí)為適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的需要，配合公司人力資源部工作，做好公司人力資源管理人才庫完善工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)項(xiàng)目部所有人員檔案資料及花名冊資料，每月按時(shí)上報(bào)所有勞資管理報(bào)表；做好項(xiàng)目部員工的工作績效考核工作，同時(shí)協(xié)助公司人力資源部及時(shí)做好職工的定級(jí)和晉級(jí)的考核登記及申報(bào)工作；協(xié)助項(xiàng)目部下屬分包隊(duì)伍員工的管理工作，及時(shí)掌握分包隊(duì)伍人員動(dòng)態(tài)，監(jiān)督分包隊(duì)伍農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放情況，確保每位農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資，從而能夠安心工作，為項(xiàng)目部生產(chǎn)服務(wù)。

有效開展黨務(wù)、黨建基礎(chǔ)工作
作為一線的綜合管理部門，綜合部同樣兼顧著項(xiàng)目部的黨務(wù)、黨建基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)深入開展項(xiàng)目部學(xué)習(xí)宣貫黨的 ……（未完，全文共2917字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司綜合部2018年度工作總結(jié)》）