縣人社局2018年工作總結(jié)和2019年重點工作計劃

目錄/提綱：……
一、重點工作完成情況
（一）多措并舉，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定
一是就業(yè)工作民生工程各項任務均超額完成
二是就業(yè)扶貧火熱開展
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貸款新模式
（二）健全體系，社會保障逐步完善
一是民生任務序時完成，各項待遇足額發(fā)放
二是加快完善社會保障制度，逐步實現(xiàn)社會保障制度向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變
三是社會管理服務模式不斷創(chuàng)新，大力提升群眾滿意度
四是長期護理試點工作走在全市前列，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策惠民到基層
五是城鄉(xiāng)居保工作有序開展，強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處
（三）規(guī)范管理，人事人才工作成效明顯
一是圍繞“安全有序”，規(guī)范完成我縣公務員和事業(yè)單位招聘工作
二是認真組織“三支一扶”志愿者招募及期滿安置工作
三是教師招聘工作有條不紊展開
四是提供更好的環(huán)境和政策引進并留住人才
（四）依法_，勞動關系和諧穩(wěn)定
一是創(chuàng)造性開展農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管信息化工作
二是不斷加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，提高用人單位和勞動者法律意識
三是緊扣時間節(jié)點，積極開展勞動監(jiān)察專項檢查和日常巡查
二、工作中存在困難和不足
一是實施農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管信息化工作推進較為緩慢和滯后
二是縣農(nóng)民工工資清欠聯(lián)席會成員單位相互配合度不夠
二是收取農(nóng)民工工資保障金工作推進速度在全市相對落后
三是創(chuàng)業(yè)孵化基地運行情況不佳，未能發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極作用
三、2019年重點工作計劃
1、計劃啟動……
縣人社局2018年工作總結(jié)和2019年重點工作計劃

2018年，****人社局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人社部門的精心指導下，在全體人社干部的共同努力下，獲得全市經(jīng)濟巡查第一名�？h人社局牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以民生建設為著力點全面推進各項工作，在人事人才、就業(yè)促進、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關系以及自身建設等方面都取得了顯著成績，為我縣經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展提供了強有力的人力資源社會保障支撐。
一、重點工作完成情況
（一）多措并舉，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定
一是就業(yè)工作民生工程各項任務均超額完成。截止到12月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員###人，完成全年目標任務的144.38％；“4050”人員就業(yè)人數(shù)###人，完成全年目標任務的152.90％；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移###人，完成全年目標任務的146.65％，其中，省內(nèi)轉(zhuǎn)移達3932人，占任務數(shù)的145.63％;創(chuàng)業(yè)培訓###人,完成全年目標任務的123.08％，工業(yè)園區(qū)用工培訓###人，完成年目標任務的108.64％；累計發(fā)放小額擔保貸
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（二）健全體系，社會保障逐步完善
一是民生任務序時完成，各項待遇足額發(fā)放。12月底，全縣機關事業(yè)職工參保###人，基金征繳###萬元，發(fā)放退休人員養(yǎng)老金###萬元。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、機關事業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育保險參保分別為###人（其中職工參保###人）、###人、###人、###人，完成目標任務的103.79%、113.69%、101.25%、101.20%。城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到###萬人，完成年度計劃任務數(shù)的105.52%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總額達到###萬元，完成年度計劃任務數(shù)的129.84%。
二是加快完善社會保障制度，逐步實現(xiàn)社會保障制度向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變。全民參保登記如火如荼進行，提前完成入戶調(diào)查任務，完成率達100%。今年我縣城鎮(zhèn)職工、農(nóng)墾企業(yè)職工、村干部、失地農(nóng)民養(yǎng)老納入社會保障，農(nóng)業(yè)銀行、人保財產(chǎn)保險公司等部分條管企業(yè)納入屬地參保，小集體未參保職工養(yǎng)老保險問題得到有效解決，農(nóng)墾養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險平穩(wěn)過渡。機關、企事業(yè)單位全部納入了工傷生育保險參保范圍，基本實現(xiàn)了機關事業(yè)社會團體、企業(yè)職工全覆蓋，“同舟計劃”有效落實，建筑企業(yè)參加工傷保險工作及時跟進，建筑企業(yè)職工工傷待遇得到保障，12月份，掛牌建筑業(yè)###個全部參保，參保人數(shù)###5人，參保率達100%。實際工傷保險基金收繳###萬元，與去年相比增加增長180%�！爸ＹJ款”工程有效落實，力求應貸盡貸，切實解決了困難_繳不起養(yǎng)老保險費的難題，同時將特殊和困難_基本養(yǎng)老保險助保貸款范圍擴大到已建檔立卡的農(nóng)村貧困戶。共收取###人助保貸款材料，審核通過###，貸款總額###0元。
三是社會管理服務模式不斷創(chuàng)新，大力提升群眾滿意度。我縣已實現(xiàn)養(yǎng)老金領取資格認證從過去“三對”（ 對人、對身份證、對待遇證）轉(zhuǎn)向指靜脈、微信視屏和上門認證。截止12月底，實行認證人數(shù)###人，其中，上門認證###人，通過微信和電腦客戶端認證###人，寄表認證###人，異地認證系統(tǒng)認證###人，協(xié)助外地認證###人。養(yǎng)老金發(fā)放由社會化發(fā)放推出異地直發(fā)，發(fā)放養(yǎng)老金###萬元，其中系統(tǒng)直發(fā)###萬元，網(wǎng)銀直發(fā)###萬元。同時，創(chuàng)新社會化服務方式，在桃園社區(qū)創(chuàng)建了居家養(yǎng)老愛心食堂，得到社區(qū)和退休職工廣泛好評。
四是長期護理試點工作走在全市前列，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策惠民到基層。我局長期護理試點工作先試先行，走在全市前列，通過深度宣傳、高位推動、保障有力，實現(xiàn)了參保繳費與待遇享受2個100%，與此同時，大膽創(chuàng)新，致力推進醫(yī)保繳費方式改革，全面使用社會保障卡由銀行代扣代繳。醫(yī)保整合工作在全市率先整合到位，受到省市領導的高度重視和充分肯定。制作發(fā)放了###萬余張醫(yī)�？ㄓ糜谶^渡期方便參保群眾就醫(yī)報銷，同時組織基層醫(yī)保工作人員到醫(yī)保局進行整合后業(yè)務跟班學習，并對村支書和大學生村官進行政策專題培訓，使城鄉(xiāng)居保整合工作落到實處，惠及廣大城鄉(xiāng)參保群眾。今年1月份我縣實現(xiàn)全市首個系統(tǒng)上線工作，后續(xù)通過加強信息系統(tǒng)建設、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所（醫(yī)保所）人員配置、強化基層培訓等手段，更是將城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷業(yè)務服務延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極大的方便了群眾報銷。在醫(yī)保扶貧工作上，我局主動擔當，多方協(xié)調(diào)，對全縣###萬余名建檔立卡對象信息進行逐一比對，精準識別，確保參保信息準確無誤。截止2018年底，共受理建檔立卡人員就醫(yī)報銷###人次，基金統(tǒng)籌支付###萬元，為落實精準扶貧醫(yī)保政策奠定了扎實基礎。將大病關愛提前納入建檔立卡人員待遇支付###名建檔立卡人員及時享受到了此項待遇，累計發(fā)放大病關愛救助金###萬元；高額保險累計賠付###人次，賠付金額###萬元，從醫(yī)療保障方面，較好的解決了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保人員“因病致貧 因病返貧”的問題。同時，在全市率先由財政出資代繳被征地農(nóng)民醫(yī)保。
五是城鄉(xiāng)居保工作 ……（未完，全文共5812字，當前僅顯示2041字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2018年工作總結(jié)和2019年重點工作計劃》）