“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在蘇榮案喪失政治立場、不守政治規(guī)矩余毒方面
一是理論武裝不牢、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
二是守紀(jì)律講規(guī)矩的思想自覺、行動自覺仍需深化
（二）在蘇榮案責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒方面
二是有的干部還存在安于現(xiàn)狀、消極應(yīng)付現(xiàn)象
三是對年輕干部思想動態(tài)關(guān)心不夠，教育管理方式方法有時欠妥
一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義
二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平有待提高
（四）在蘇榮案以權(quán)謀私、腐化墜落的余毒方面
（五）在蘇榮案大搞形式主義、形象工程的余毒方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念不夠強
2、宗旨意識不夠牢
3、黨性修養(yǎng)不夠高
三、整改方向和措施
……
班子“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)萍組字[2018]76號文件精神與要求，我委召開專門會議，對開好堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題民主生活作出精心安排，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習(xí)近平總書記關(guān)于堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害重要指示精神，以及《中共萍鄉(xiāng)市委關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》（萍發(fā)[2018]15號）等文件精神，向市直有關(guān)單位和所有決咨委員、單位干部職工廣泛征求意見建議，從五個方面深入查找了班子存在的突出問題，對存在問題的原因進行深入剖析，進一步明確了今后的整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）在蘇榮案喪失政治立場、不守政治規(guī)矩余毒方面。一是理論武裝不牢、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義
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扉談思想、講問題的相對較少。
（四）在蘇榮案以權(quán)謀私、腐化墜落的余毒方面。一方面,對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠。主要表現(xiàn)為:由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活,所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面,做的還有許多不到位的地方,經(jīng)常性的教育、提醒做得不夠。另一方面,對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為:雖然班子各位同志平時對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,但真正從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。
（五）在蘇榮案大搞形式主義、形象工程的余毒方面。安排部署工作有時存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的情況。有時存在坐在辦公室多，深入基層的主動性不夠。具體表現(xiàn)在：有的干部深入基層調(diào)研的次數(shù)不多，幫助基層解決困難的實效性還不強。在聯(lián)系的扶貧聯(lián)系點，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、創(chuàng)建“五好”基層黨組織聯(lián)系村，掛點幫扶企業(yè)，新農(nóng)村建設(shè)點等工作服務(wù)還不到位。由于各種任務(wù)多尤其是單位客觀上人手緊張，有時為了應(yīng)付一些檢查存在形式主義現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》和學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于五年來中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定并以此帶動全黨加強作風(fēng)建設(shè)情況的報告>的通知》精神，對照省委、市委《關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》精神，對照初心和使命，對照形式主義、官僚主義新表現(xiàn)十種情況，對照我市“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”總體要求，深入反思存在問題的根源，主要有以下幾方面的原因：
1、理想信念不夠強。隨著年齡的增長，工作年限的增加，我委班子成員的理想信念不夠強，認(rèn)為自己為黨已經(jīng)做了許多工作，在工作中也奮斗過、拼搏過，對得起黨，對得起組織，在一個任務(wù)、責(zé)任相對較輕的單位工作，只要完成本職工作，不求有功，但求無過，表現(xiàn)在工作中朝氣不足，拼搏精神不夠，有過平安日子的苗頭和想法，這是在工作中存在畏難情緒、工作安于現(xiàn)狀的主要思想根源。
2、宗旨意識不夠牢。在堅持黨的宗旨意識、全心全意為人民服務(wù)方面做得不夠，對照焦裕祿、龔全珍等先輩先進人物，還缺乏一種骨子里的愛民親民情懷，坐機關(guān)多，聯(lián)系群眾少，深入調(diào)查研究少，在選擇調(diào)研方式的時候，也不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面、不夠具體，大多是看看材料或是聽取基層的匯報，與有關(guān)部門同志座談一下。覺得市決咨委工作性質(zhì)比較單純，沒有行政職能，沒有執(zhí)法收費項目，工作的好壞不會給人民群眾帶來直接的影響和損害，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民與自己的工作關(guān)系不大。不大注重多從群眾最關(guān)心、最期盼解決的問題選題進行課題研究，缺少直面問題、不回避矛盾、講真話、獻諍言的勇氣，在真正發(fā)揮決策咨詢工作決策參謀作用，把工作職能和為人民服務(wù)有機結(jié)合在一起的方面還有欠缺。
3、黨性修養(yǎng)不夠高。盡管比較注意加強黨性修養(yǎng)，勤奮工作，低調(diào)做人。但隨著時間的推移，形勢的變化，在學(xué)習(xí)上有所放松，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上有所忽視，從內(nèi)心和行動上嚴(yán)格要求自己不夠，認(rèn)為相比_、_、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮及我市查出的一系列違紀(jì)違法案例人，自己已經(jīng)做得很好�！皼]有功勞也有苦勞”，遵守組織紀(jì)律的意識有差距，如何為黨和人民多奉獻多做工作也有差距。
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