目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、工作任務(wù)和內(nèi)容
四、工作要求
1、選擇好具體聯(lián)系點(diǎn)
2、保證活動(dòng)時(shí)間
3、確定調(diào)研聯(lián)絡(luò)員
4、做好組織協(xié)調(diào)
5、改進(jìn)方式、務(wù)求實(shí)效
6、基層聯(lián)系點(diǎn)要結(jié)合實(shí)際,主動(dòng)策劃
7、聯(lián)系點(diǎn)員工要認(rèn)真負(fù)責(zé)
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**公司領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)**公司領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè),把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求落到實(shí)處,使聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。根據(jù)《八鋼公司領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)制度》〔2014〕39 號(hào)文件精神,結(jié)合**公司實(shí)際,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)“PDCA+認(rèn)真”的要求,以拓展與基層員工溝通交流渠道、解決員工“三最”問題、推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)持續(xù)健康發(fā)展、提升安全管理體系保障能力為重點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)人員作出表率,深入基層選點(diǎn)
調(diào)研,直接聽取員工的意見、建議,發(fā)現(xiàn)、研究、解決基層員工反映強(qiáng)烈的突出問題和基層安全管理的薄弱環(huán)節(jié),不斷提升基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立**公司領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:公司黨委書記任組長(zhǎng),紀(jì)委書記牽頭負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,其它班子成員為組員。
三、工作任務(wù)和內(nèi)容
1 、強(qiáng)化工作指導(dǎo),解決突出問題。公司領(lǐng)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略676字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
定,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5 、做好政策宣傳,加強(qiáng)引導(dǎo),提振職工信心和士氣。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn),傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的重大方針政策,宣傳寶武集團(tuán)、八鋼公司和**公司文件精神和改革措施,做好解釋工作,消除員工的疑惑,鼓舞員工斗志。要以降成本、指標(biāo)改善為重點(diǎn),宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),提振職工信心。引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,把全體員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的決策部署上來,讓職工群眾知道應(yīng)該知道的情況,參與企業(yè)的管理,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和和工作責(zé)任感。
四、工作要求
為使聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)更加深入有效,要完善活動(dòng)方式和載體,點(diǎn)面結(jié)合,從聯(lián)系點(diǎn)制度的整體落實(shí)和每次聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的具體執(zhí)行入手,建立 PDCA 循環(huán),進(jìn)一步規(guī)范流程,明確責(zé)任。
1、選擇好具體聯(lián)系點(diǎn)。按照全覆蓋、抓重點(diǎn)原則,每位公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)口聯(lián)系 1-2 家單位。每年綜合辦公室對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次集中調(diào)整,于每年的一季度確定公布。除安排的聯(lián)系點(diǎn)外,領(lǐng)導(dǎo)人員亦可根據(jù)工作需要增加聯(lián)系點(diǎn)。
2、保證活動(dòng)時(shí)間。原則上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到每個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)的直接調(diào)研活動(dòng)不少于 2 次,總時(shí)間不少于 4 個(gè)半天。
3、確定調(diào)研聯(lián)絡(luò)員。為了便于工作開展,每位**公司領(lǐng)導(dǎo)攜同一至兩個(gè)職能部室領(lǐng)導(dǎo)或綜合辦公室相關(guān)工作人員進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),綜合部相關(guān)工作人員為公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員作為每位公司領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研點(diǎn)活動(dòng)的主要協(xié)調(diào)跟蹤責(zé)任人,按照公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求,與相關(guān)單位和基層聯(lián)系點(diǎn)協(xié)同,負(fù)責(zé)每次聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研前的資料準(zhǔn)備、活動(dòng)安排、活動(dòng)記錄和情況反饋。聯(lián)絡(luò)員于每次活動(dòng)結(jié)束1月內(nèi),認(rèn)真填寫基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)情況記錄表(見附件1),報(bào)綜合辦公室備案。按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)聯(lián)系點(diǎn)反映的問題,分層分類進(jìn)行梳理,并做好相關(guān)問題的協(xié)調(diào)解決,以及向聯(lián)系點(diǎn)的反饋工作。
4、做好組織協(xié)調(diào)。綜合部黨群室是聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)的主要責(zé)任部門,與相關(guān)職能部門和基層聯(lián)系點(diǎn)協(xié)同,負(fù)責(zé)做好基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)實(shí)施和督辦反饋工作。
(1)制定計(jì)劃。每年 1 月份,由綜合辦公室牽頭,結(jié)合公司年度重點(diǎn)工作和上年度聯(lián)系點(diǎn)制度執(zhí)行情況,與相關(guān)職能部門協(xié)同,對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行整體策劃,形成年度基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)安排計(jì)劃表(見附件 2),經(jīng)黨委常委會(huì)討論通過后,以**公司黨委文件方式下發(fā)。
(2)督促檢查。每年年末,綜合部黨群室會(huì)同各相關(guān)職能部門對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)開展的基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好過程跟蹤,形成聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)總體執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表(附件3),對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行
總結(jié)和梳理,推進(jìn)制度的落實(shí),完善制定新一年的聯(lián)系點(diǎn)
工作計(jì)劃。
(3)配合協(xié)同。綜合部黨群室要做好協(xié)同,主動(dòng)服務(wù),解決好活動(dòng)開展過程中出現(xiàn)的各種問題。對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)記錄、日志、材料要進(jìn)行備案留存,并于適當(dāng)時(shí)候在適當(dāng)場(chǎng)合進(jìn)行通告。
5、改進(jìn)方式、務(wù)求實(shí)效。要繼續(xù)用好以往的聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)方式。如通過參加聯(lián)系點(diǎn)所在基層單位的組織生活會(huì)、黨組織活動(dòng)、聽取聯(lián)系點(diǎn)
匯報(bào)、召開員工座談會(huì)等方式,了解掌握聯(lián)系點(diǎn)情況。同時(shí)還要探索更開放、更接地氣、更貼近職工的聯(lián)系方式,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
(1)完善調(diào)研方式。通過設(shè)立信箱、轉(zhuǎn)變信訪方式等形式建立領(lǐng)導(dǎo)人員與基層聯(lián)系點(diǎn)員工之間的長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制。
(2)改進(jìn)調(diào)研安排。到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研,要貫徹落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的要求,精簡(jiǎn)活動(dòng)安排,減少陪同人員,除相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員外,其他人員不得陪同。調(diào)研前要明確主題,做好準(zhǔn)備。調(diào)研時(shí)要全面深入了解真實(shí)情況,防止調(diào)研工作搞形式、走過場(chǎng)。
(3)增加與普通員工的直接交流。適 ……(未完,全文共2986字,當(dāng)前僅顯示1898字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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