目錄/提綱:……
一、多措并舉落實全面從嚴治黨主體責任
(一)建章立制,強化工作統(tǒng)籌部署
(二)嚴明紀律,強化黨風廉政建設
(三)嚴格管理,強化選人用人責任
二、存在主要問題
(一)黨員干部還未能學懂弄通理論精神
(二)黨建工作還未能從政治高度來抓實
(三)黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié),留白較多
(四)八項規(guī)定執(zhí)行不嚴,糾正“四風”的狠勁不足
(五)內(nèi)部制度不健全不規(guī)范,制度執(zhí)行不力
(六)干部擔當意識不夠強,責任意識不夠高
(七)工作方式因循守舊,欠缺創(chuàng)新思維
三、下一步整改思路和主要措施
(一)高標準、嚴要求,切實抓好理論學習
一是加強黨組中心組學習
二是抓好機關黨支部的集中學習
三是提高干部自學主動性
(二)講政治、守紀律,營造風清氣正環(huán)境
一是明確責任主體
二是嚴肅黨的紀律,堅決守住“底線”
三是主動作為,真抓敢管
(三)依機制、強意識,嚴格執(zhí)行落實制度
一是繼續(xù)健全和完善規(guī)章制度
二是規(guī)范制度執(zhí)行流程
三是引入追責檢討機制
(四)強創(chuàng)新、促服務,提升工作質(zhì)量效能
一是創(chuàng)新團的活動方式
二是創(chuàng)新團的宣傳方式
三是創(chuàng)新團的工作方式
……
團委黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告
2015年以來,團市委黨組在市委的堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大精神,認真落實習近平總書記對廣東省重要批示精神,認真落實中央、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求,牢固樹立“四個意識”,堅定不移推進全面從嚴治黨,堅決落實管黨治黨主體責任,切實加強黨的建設,全面凈化政治生態(tài),為共青團改革發(fā)展各項工作提供堅強保證,F(xiàn)將具體情況
匯報如下:
一、多措并舉落實全面從嚴治黨主體責任
(一)建章立制,強化工作統(tǒng)籌部署。建立黨組會議機制,召開黨組會,及時學習傳達中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求,定期聽取、專題研究系統(tǒng)全面從嚴治黨工作情況匯報,準確把握市委落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求。結合共青團系統(tǒng)特點,成立了團市委系統(tǒng)黨建工作領導小組,黨組書記任組長、黨組成員任副組長,明確職責分工,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)督促全系統(tǒng)全面從嚴治黨工作開展,不
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嚴把干部監(jiān)督關,嚴格執(zhí)行出境管理制度,全體在編在職人員證件實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理,證件使用做到有臺賬、有記錄、有領導批復。按照上級部署,進行黨員信息核查工作,經(jīng)核查,我委沒有失聯(lián)黨員、出國(境)黨員、違法違紀黨員、自愿退黨黨員等情況。
二、存在主要問題
三年來,團市委黨組在落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定的成效,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)黨員干部還未能學懂弄通理論精神。對黨的理論和路線方針政策傳達學習的主動性不強,傳達學習有時不及時、不到位。孤立地、零散地、局部地理解和學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,就事論事,搞形式主義、實用主義,對涉及共青團的內(nèi)容就用心學,其他領域的內(nèi)容少學甚至不學。對于一些理
論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致政治理論學習效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。以會議落實會議、以文件落實文件,空喊口號、流于形式。
(二)黨建工作還未能從政治高度來抓實。對“兩個責任”認識不清,重視程度不高,落實還不到位,存在領導干部政治紀律和
政治規(guī)矩意識不強等問題。對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。黨建工作機制尚不完善,管理松散,黨員資料歸檔不規(guī)范!叭寥龢洹被顒硬坏轿,發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯,黨的先進性缺乏示范效應,經(jīng)常存在忘帶黨徽現(xiàn)象!叭匾淮蟆笔马棝Q策制度認識不夠到位,執(zhí)行不夠嚴格,比如,開“三重一大”事項會議前沒有通知第一派駐紀檢組來開會,會后也沒有將相關情況報備告知他們。黨的組織生活不夠規(guī)范,重大教育活動缺項漏項。
民主生活會、民主評議不夠嚴肅,當是例牌工作“走過場”,在批評與自我批評避重就輕、不切中要害、不觸及實質(zhì),會后問題整改遲鈍和不夠徹底。黨費繳納不及時,一般按半年度上繳,沒有按月上繳市直機關工委。對于黨建工作,存在應付黨建考核檢查現(xiàn)象,將精力用在“建臺賬”“留痕跡”,沒有牢牢把握黨建工作的實質(zhì)意義。
(三)
黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié),留白較多。有的領導干部認為共青團屬于人民團體,不是政府職能部門,單位小、人員少,是“清水衙門”,基本沒有涉及審批權限的工作,應該不存在違反黨風廉政方面的風險,在主觀上放松了對自己的要求,誤以為每年開個會、講個話,或者簽個責任書就萬事大吉。對黨風廉政建設主體責任未完全落實到位,未能做到層層傳導壓力,級級落實責任,建立層級責任制。班子成員與各部室同志缺少經(jīng)常性廉政談話。對新的《準則》和《條例》以及市委關于黨風廉政建設相關規(guī)定的學習還需加強,在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面要求還不夠嚴格,對如何推動黨風廉政建設與團委機關建設相互促進和融合,系統(tǒng)研究、統(tǒng)籌謀劃不足,單位內(nèi)黨風廉政氛圍不濃厚,上墻制度、宣傳資料等較少。
(四)八項規(guī)定執(zhí)行不嚴,糾正“四風”的狠勁不足。中央“八項規(guī)定”出臺后,我委積極采取措施狠抓落實,但在實際工作過程中,依然存在“變通”思維,打折扣現(xiàn)象。對紀律的重要性認識不夠,缺乏對政治紀律、組織紀律的敬 ……(未完,全文共5006字,當前僅顯示1758字,請閱讀下面提示信息。
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