目錄/提綱:……
一、存在的突出問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
1、學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密
3、消除_、王珉惡劣影響,修復(fù)政治生態(tài)方面認(rèn)識(shí)不夠深
4、_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上還有不到位的地方
(二)在選人用人和組織建設(shè)方面
1、在干部選拔任用上,存在著考察不夠全面的問(wèn)題
2、執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不嚴(yán)格
3、基層黨組織建設(shè)仍然有薄弱環(huán)節(jié)
(三)在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
1、不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象還存在
2、形式主義、官僚主義思想還存在
(四)在全面從嚴(yán)治黨方面
1、認(rèn)真履行街道黨工委書(shū)記職責(zé),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠
2、在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方
(五)在落實(shí)中央巡視整改方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)政治站位不夠高
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠
(三)宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化
(四)組織紀(jì)律有所松懈
(五)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
三、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓好_態(tài)工作
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),嚴(yán)格開(kāi)展組織生活
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是對(duì)工作嚴(yán)抓實(shí)管,正己律人
(三)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
三是撲下身子,抓工作落實(shí)落細(xì)
(四)層層傳導(dǎo)壓力,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,堅(jiān)持崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合,不斷凈化社會(huì)環(huán)境
(五)抵制“圈……
班子成員中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開(kāi)中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)專(zhuān)題
民主生活會(huì)的通知要求,會(huì)前我通過(guò)個(gè)人自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件資料,并與班子成員進(jìn)行了深入談心談話,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上,圍繞本次民主生活會(huì)所確定的主題,針對(duì)巡視反饋提出的和查擺出的問(wèn)題,逐一
對(duì)照檢查,舉一反三深查細(xì)糾,并深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確今后的努力方向和改進(jìn)措施。
本人今年未發(fā)生被約談和函詢的情況,特此說(shuō)明。
一、存在的突出問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
1.學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如,對(duì)于政治理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)目標(biāo)上,我的定位就不夠高,僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí),如果參加不上也主動(dòng)補(bǔ)課就行了;在學(xué)習(xí)的方法上,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問(wèn)題,最終,在學(xué)習(xí)效果上大打折扣,沒(méi)能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.在貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深,落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡(jiǎn)會(huì)議,簡(jiǎn)化生活方面,還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問(wèn)題,仍然首選開(kāi)會(huì)
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、責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如***的禁養(yǎng)工作,雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦由**和**以及**局等單位共同完成,但是主觀認(rèn)為那是**的養(yǎng)殖區(qū),應(yīng)該**和**局唱主角,怕自己太主動(dòng),最后工作擔(dān)子都?jí)?*身上,便一拖再拖。
2.形式主義、官僚主義思想還存在。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神,特別是對(duì)照反思形式主義和官僚主義的新表現(xiàn),感覺(jué)自身還是有些現(xiàn)象存在。比如,自己經(jīng)常會(huì)以人手少、單位新、工作量大為理由,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了工作標(biāo)準(zhǔn),親自下社區(qū)走村落的時(shí)間越來(lái)越少。批閱文件有時(shí)只看是哪個(gè)部門(mén)的就直接批給分管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)有的部門(mén)報(bào)上來(lái)的材料,也不能完全認(rèn)真審閱,有的只是看幾眼,感覺(jué)差不多就行了。對(duì)各部門(mén)工作的規(guī)范性要求標(biāo)準(zhǔn)也不夠高,這些都反映出自己身上的形式主義和官僚主義作風(fēng)仍存。
(四)在全面從嚴(yán)治黨方面
1.認(rèn)真履行街道黨工委書(shū)記職責(zé),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如,在推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)上,工作方法還不夠?qū)崳瑒?chuàng)新舉措不夠多,更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書(shū)”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動(dòng)作,落實(shí)責(zé)任停留在書(shū)面上多于行動(dòng)上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動(dòng)完成式,以工作忙時(shí)間緊為由,廉政教育時(shí)間一再被擠。對(duì)工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問(wèn)題的危害性重視程度還不夠,規(guī)范管理有缺失。比如勞動(dòng)紀(jì)律,總是在區(qū)里查崗時(shí),暴露出問(wèn)題了,才專(zhuān)項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠,監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對(duì)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放,存在著只要結(jié)果,不問(wèn)過(guò)程的問(wèn)題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理,沒(méi)有研究過(guò)細(xì)的監(jiān)督辦法,為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中,我強(qiáng)抓環(huán)境整治,單純強(qiáng)調(diào)要快要好,對(duì)整改過(guò)程的費(fèi)用沒(méi)有仔細(xì)過(guò)問(wèn)。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算,報(bào)銷(xiāo)程序出差錯(cuò)。
(五)在落實(shí)中央巡視整改方面
整改措施不夠高質(zhì)高效,缺乏長(zhǎng)效性。比如,針對(duì)存在問(wèn)題制定的整改措施存在“就事論事”,對(duì)于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和打算,整改成效不明顯。比如,針對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題制定的整改措施適合2014年的整改,也適合2016年的整改,整改措施的針對(duì)性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺(jué)迎來(lái)送往是人之常情,喜歡參加同學(xué)會(huì)和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員,滿足于過(guò)得去,而沒(méi)有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈,從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠,慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)政治站位不夠高。對(duì)黨的一些政策理解的不深不透,對(duì)
_態(tài)工作重視程度不夠,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,想的不遠(yuǎn)、站的不高,思想境界還沒(méi)有達(dá)到更高的層次,沒(méi)有把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融會(huì)貫通,學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“無(wú)用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí),經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多,在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,沒(méi)有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化,自身黨性修養(yǎng)不過(guò)硬。尤其是沒(méi)有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒(méi)有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù),有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有真正做到在思想上和行動(dòng)上的徹底
入黨。
(三)宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想,宗旨觀念有所淡薄,說(shuō)明自己還沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀,說(shuō)明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多,缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問(wèn)題,根子在思想上,說(shuō)到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益,但遇見(jiàn)困難或者在職能范圍之外時(shí),出現(xiàn)推脫逃避思想,根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化,擔(dān)當(dāng)精神不夠。
(四)組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員,執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)抓的還是不夠,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性強(qiáng)調(diào)的還不多,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,在實(shí)際操作中沒(méi)有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、
政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨(dú)善其身”思想,認(rèn)為只要自己在大事大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則,不染不正之風(fēng),不為不法之事,主動(dòng)當(dāng)好表率,干部就會(huì)跟著學(xué),但對(duì)抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松,改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對(duì)“圈子文化”的危害性認(rèn)識(shí)不夠充分,片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影 ……(未完,全文共4984字,當(dāng)前僅顯示2518字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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