青年民警特點(diǎn)分析及培養(yǎng)思考

目錄/提綱：……
一、戒毒系統(tǒng)青年民警的基本特點(diǎn)
（一）青年民警有政治頭腦但缺乏理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性
（二）青年民警有理想但缺乏職業(yè)認(rèn)同感
（三）青年民警有知識(shí)但缺乏專業(yè)能力
（四）青年民警有思想但缺乏吃苦精神
（五）青年民警有干勁但缺乏工作韌勁
（六）青年民警有進(jìn)取心但缺乏抗壓能力
（七）青年民警有付出但缺乏工作成就感
（八）青年民警有敬畏心但缺乏防范意識(shí)
二、青年民警基本特點(diǎn)產(chǎn)生的原因
（一）從大環(huán)境上講，有社會(huì)思潮多元化所至的影響
（二）從戒毒職業(yè)性質(zhì)上講，有執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)所至的壓力
（三）從組織層面上講，有思想政治工作不到位所至后果
（四）從戒毒單位層面講，有培訓(xùn)手段缺乏創(chuàng)新所至的狀況
（五）從青年民警個(gè)性特點(diǎn)來講，有心智不成熟所至的問題
（六）從戒毒場所環(huán)境上講，有條件不優(yōu)所至的原因
三、戒毒系統(tǒng)青年民警隊(duì)伍培養(yǎng)對策思考
（一）抓教育“育”警，切實(shí)增強(qiáng)青年民警的職業(yè)認(rèn)同感
（二）搞培訓(xùn)“強(qiáng)”警，切實(shí)提高青年民警的專業(yè)能力
（三）建平臺(tái)“礪”警，切實(shí)增強(qiáng)青年民警的綜合素質(zhì)
（四）設(shè)防線“護(hù)”警，切實(shí)保證青年民警的健康成長
……
青年民警特點(diǎn)分析及培養(yǎng)思考

職能轉(zhuǎn)型后，一大批公開招錄的青年民警充實(shí)到了戒毒民警隊(duì)伍中來，他們文化素質(zhì)高，工作熱情旺，頭腦反應(yīng)活，接受新事物快，具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，基層戰(zhàn)斗力得到了快速提升，警li不足的問題得到很大程度緩解。但也反映出許多不足：少數(shù)同志缺乏職業(yè)認(rèn)同感、部分同志缺乏吃苦精神、很多同志缺乏專業(yè)能力、個(gè)別同志缺乏防范意識(shí)等等，不僅影響戒毒工作有效開展，而且影響著青年民警健康成長，要采取強(qiáng)有力措施把青年民警培養(yǎng)好、使用好，引導(dǎo)他們走好從警之路。
一、戒毒系統(tǒng)青年民警的基本特點(diǎn)
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分析歸納，戒毒系統(tǒng)青年民警表現(xiàn)出了“八有八缺”特點(diǎn)。
（一）青年民警有政治頭腦但缺乏理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性。青年民警參警后，能夠服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨組織安排，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅(jiān)定。但是有些青年民警對政治理論學(xué)習(xí)不感興趣，不肯下苦功夫、深功夫，只求淺嘗輒止、應(yīng)付檢查，不求學(xué)深悟透、系統(tǒng)全面，尤其是不會(huì)運(yùn)用蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)戒毒工作實(shí)踐。通過問卷，某戒毒所35歲以下青年民警能主動(dòng)學(xué)習(xí)黨史、黨的政策法規(guī)的只占32.7%，能意識(shí)到思想政治工作對隊(duì)伍建設(shè)及自身成長進(jìn)步重要性的只占49.6%，這充分反映出當(dāng)前青年民警對政治理論學(xué)習(xí)興趣不足
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略851字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年民警有干勁但缺乏工作韌勁。青年民警參警后，干勁十足，希望在戒毒事業(yè)上有一番大作為。但是，戒毒工作存在著大量機(jī)械重復(fù)勞動(dòng)，較之其它工作而言辛苦程度、勞累指數(shù)偏高，且有著一定的危險(xiǎn)性，容易使人產(chǎn)生厭倦情緒，加之戒毒場所安全工作要求高，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大，考核督察處罰嚴(yán)，加重了他們的心理負(fù)擔(dān)，致使部分青年民警感到身心疲憊，時(shí)間一長，就失去了工作耐心和韌勁。特別是遇到挫折和困難時(shí)，個(gè)別青年民警缺乏堅(jiān)韌不拔的毅力和對戒毒事業(yè)持之以恒的追求。
（六）青年民警有進(jìn)取心但缺乏抗壓能力。青年民警樂觀向上、有進(jìn)取心，敢想、敢說、敢做，為戒毒工作注入了活力。但通過分析45名青年民警的問卷答題，有85.7%的青年民警反映“戒毒工作任務(wù)繁重，民警超負(fù)荷工作情況比較頻繁”；32.5%的青年民警反遇當(dāng)前“房價(jià)高位，物價(jià)飛漲，生活成本增加，自己對未來婚姻、住房、贍養(yǎng)父母等生活保障方面產(chǎn)生擔(dān)憂”；有28.4%的青年民警反映“戒毒單位別低、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少，晉職晉級(jí)機(jī)會(huì)少，對前途迷�！�。工作壓力、生活壓力和發(fā)展壓力尤如“三座大山”沉壓在青年民警身上，同時(shí)社會(huì)陰暗面也對青年民警產(chǎn)生了巨大的沖擊，加之青年民警涉世不深，有時(shí)候不能辯證的看待某些問題，遇到困難不知如何應(yīng)對，更不知道如何自我解壓，這一系列的問題如果不加以正確的引導(dǎo)，極不利于青年民警成長進(jìn)步。
（七）青年民警有付出但缺乏工作成就感。戒毒是世界性的難題，經(jīng)常講“一日吸毒終身戒毒”，說明戒毒工作難度大、反復(fù)大、投入多、周期長、見效慢。2013年湖北省戒毒局組織力量對解戒出所3年以上的512名原戒毒人員進(jìn)行回訪調(diào)查，其戒斷操守保持率僅為26.56%。同樣，在調(diào)研中很多青年民警反映，看到一些自己親自矯治過的戒毒人員，又回到了戒毒場所，心理非常失落；有些青年民警說，想想自己從事戒毒工作后，日復(fù)一日，年復(fù)一年地抓教育管理、抓康復(fù)訓(xùn)練、抓身心治療，“戒斷率”卻很低，沒有工作成就感。
（八）青年民警有敬畏心但缺乏防范意識(shí)。青年民警規(guī)則意識(shí)比較強(qiáng)，凡事講究章法，對組織、對黨紀(jì)國法、對人民群眾有很強(qiáng)的敬畏之心。另一方面，由于青年民警涉世不深、思想單純，面對多元化社會(huì)思潮影響和物質(zhì)利誘，容易放松警惕，經(jīng)不起考驗(yàn)，致使價(jià)值觀念、行為取向走向庸俗化，產(chǎn)個(gè)人主義、利己主義、享樂主義和拜金主義，甚至走向違法犯罪道路，必須引起足夠的重視和關(guān)注。
二、青年民警基本特點(diǎn)產(chǎn)生的原因
青年民警表現(xiàn)出的“八有八缺”特點(diǎn)，既展現(xiàn)了青年民警特有的優(yōu)勢，也暴露了他們身上存在的種種不足，其原因既有當(dāng)前社會(huì)大環(huán)境影響的原因，又有戒毒職業(yè)性質(zhì)、組織培養(yǎng)方面的原因，還有青年民警個(gè)性特點(diǎn)及場所特定環(huán)境影響的原因。
（一）從大環(huán)境上講，有社會(huì)思潮多元化所至的影響。改革開放帶來人們思想觀念轉(zhuǎn)變、生活條件改善的同時(shí)，也帶來了人們價(jià)值觀念的復(fù)雜化、多元化。一方面是人們的競爭觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念等得到加強(qiáng)；另一方面是個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義和奢靡之風(fēng)滋生，加之青年民警喜歡追趕潮流、追新求異，不知不覺中“三觀”受到了影響，產(chǎn)生一些問題不足為奇。
（二）從戒毒職業(yè)性質(zhì)上講，有執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)所至的壓力。當(dāng)前隨著司法_改革全面推進(jìn)，對戒毒工作的要求越來越高，尤其是對場所安全穩(wěn)定工作的要求提到了前所未有的高度；與此同時(shí)，戒毒人員的構(gòu)成日趨復(fù)雜，心腦血管疾病、精神異常的人員越來越多，各類突發(fā)事件發(fā)生越來越頻繁，教育矯治的難度空前加大；加之責(zé)任追究制度的完善，民警時(shí)刻面臨嚴(yán)峻的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)壓力。
（三）從組織層面上講，有思想政治工作不到位所至后果。當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)“思想政治工作生命線”的地位樹得不牢，認(rèn)識(shí)不到做好思想政治工作對民警成長進(jìn)步、場所安全穩(wěn)定、教育戒治任務(wù)完成的重要作用，往往是青年民警不出問題不做思想政治工作，不找上門來不做思想政治工作，上面沒有要求不做思想政治工作，即使開展思想政治工作也是應(yīng)付檢查，沒有質(zhì)量，無論是形式、內(nèi)容，還是效果都非常缺乏。
（四）從戒毒單位層面講，有培訓(xùn)手段缺乏創(chuàng)新所至的狀況。當(dāng)前，�。ㄊ校┙涠揪忠呀�(jīng)有自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著各類培訓(xùn)，但總的來說培訓(xùn)形式單一、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置不科學(xué)、培訓(xùn)質(zhì)量效果不好，特別是所一級(jí)單位挖掘內(nèi)部潛力，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行傳、幫、帶，結(jié)合現(xiàn)有崗位創(chuàng)新培訓(xùn)方法的較少，更不用說接軌國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、深層次工作創(chuàng)新了，導(dǎo)致青年民警適應(yīng)崗位不快、工作效率不高。
（五）從青年民警個(gè)性特點(diǎn)來講，有心智不成熟所至的問題。一個(gè)人的心智成熟與否雖然與年齡無 ……（未完，全文共6806字，當(dāng)前僅顯示2390字，請閱讀下面提示信息。收藏《青年民警特點(diǎn)分析及培養(yǎng)思考》）