在公司紀(jì)委書記季度例會上的講話

目錄/提綱：……
一、今年以來工作回顧
（一）從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理
（二）嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查工作
（三）穩(wěn)妥處理違法犯罪案件
（四）狠抓黨風(fēng)廉政警示教育
（五）認(rèn)真開展專項(xiàng)監(jiān)督工作
一是運(yùn)用摸底調(diào)查的方式對項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督
（六）深入開展專項(xiàng)排查整治活動
二是違反八項(xiàng)規(guī)定的行為還沒有徹底根除
四是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)還需要提高提升
二、下階段重點(diǎn)工作
（一）持續(xù)抓好廉政教育
一是豐富形式、創(chuàng)新方式開展好常態(tài)化教育
二是精準(zhǔn)定位、綜合施策開展好專項(xiàng)教育
三是突出關(guān)鍵少數(shù)，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，注重實(shí)效開展好警示教育
四是開展好廉潔文化建設(shè)
（二）持續(xù)抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)
一是認(rèn)真履行好“監(jiān)督責(zé)任”
二是認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”
四是重點(diǎn)抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜實(shí)行“兩報(bào)告一承諾”》的落實(shí)落地
一是探索建立實(shí)時(shí)共享監(jiān)督平臺，助力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督
二是將歷史案件數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，形成案件大數(shù)據(jù)
……
在公司紀(jì)委書記季度例會上的講話

同志們：
在全黨、全國掀起學(xué)習(xí)黨的十九大精神的熱潮中，我們在這里召開第一次公司紀(jì)委書記季度工作例會，主要是基于以下幾個(gè)方面考慮：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，牢牢把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)納入公司強(qiáng)好優(yōu)發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級的全過程，做好黨的監(jiān)督第一責(zé)任人高效履職的全過程；二是按照當(dāng)前公司發(fā)展的實(shí)際，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營管理的主線，強(qiáng)化對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，傳達(dá)有關(guān)精神，明確相關(guān)要求，推動公司反腐倡廉年度工作目標(biāo)和任務(wù)全面完成；三是搭建一個(gè)溝通交流、相互借鑒、滾動提升的工作平臺和工作機(jī)制，不斷提高公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。紀(jì)委書記季度例會制度，將來要實(shí)現(xiàn)制度化和常態(tài)化，要努力做到創(chuàng)建一個(gè)平臺，搭建一種機(jī)制，凝聚多方共識的目標(biāo)。
上午，各單位對今年以來開展的工作、存在的問題以及下個(gè)季度的重點(diǎn)工作安排等進(jìn)行了認(rèn)真匯報(bào)，從匯報(bào)情況來看，大家都做了充分的準(zhǔn)備和認(rèn)真的思考，回顧了前三季度的工作開展
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不掉隊(duì)。
（二）嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查工作
按照集團(tuán)紀(jì)委“六個(gè)規(guī)范”的要求，對來信來訪和有關(guān)問題線索認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)處理。截至目前，今年共到信訪舉報(bào)15件，其中上級轉(zhuǎn)辦6件，自收9件；辦結(jié)13件，2件正在辦理。共查處違規(guī)違紀(jì)問題3起，涉案人員3人，都是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員，一人給予黨內(nèi)警告處分，一人給予行政警告處分，誡勉談話一人。在三起違紀(jì)案件中，涉及到違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題兩起。
（三）穩(wěn)妥處理違法犯罪案件
主動與地方司法機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)，組織人員配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查，及時(shí)跟蹤案件進(jìn)展情況，依規(guī)依紀(jì)對涉案人員做出處理。目前司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查的案件中，有多起案件涉及“小金庫”和違規(guī)發(fā)放薪酬獎金的問題，共涉及項(xiàng)目管理人員近30人。在10月初局舉辦的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會上，對今年四起違法違紀(jì)問題進(jìn)行了通報(bào)，本次會議就不再多講了，希望各單位要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。
（四）狠抓黨風(fēng)廉政警示教育
在廉政教育方面，重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作。一是根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署，組織觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等專題警示教育片，并通過組織討論、撰寫觀后感等方式，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，增強(qiáng)行動自覺。二是廣泛宣傳提醒，利用信息化平臺，提醒大家認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，利用各種會議及時(shí)傳達(dá)發(fā)生在中央企業(yè)的典型案例，提醒大家廉潔從業(yè)。三是開展了“黨風(fēng)廉政宣教月”活動，通過組織征集家風(fēng)故事、廉潔故事，黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，廉潔道德講堂，廉潔詩詞大賽，參觀監(jiān)獄等專項(xiàng)活動，兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真組織黨員干部參與，接受教育。四是在內(nèi)蒙古片區(qū)開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題會，增強(qiáng)警示教育的前置性、有效性、針對性，今后將繼續(xù)在局直屬大項(xiàng)目或項(xiàng)目集中的片區(qū)集中開展廉政專題教育。
（五）認(rèn)真開展專項(xiàng)監(jiān)督工作
一是運(yùn)用摸底調(diào)查的方式對項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。公司紀(jì)委牽頭組織，各單位紀(jì)委配合參與，對公司在建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對反映的問題通過函詢、約談等方式進(jìn)行了核實(shí)，并利用摸底調(diào)查機(jī)會對項(xiàng)目人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。二是對機(jī)關(guān)、部分直屬項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作進(jìn)行監(jiān)督，先后參與招投標(biāo)采購會15次，對招標(biāo)程序進(jìn)行了規(guī)范，對投標(biāo)單位反映的問題及時(shí)進(jìn)行核實(shí)處理。三是參與干部任用考察，為71名擬提拔任用的干部實(shí)事求是地出具了廉潔從業(yè)鑒定意見。
（六）深入開展專項(xiàng)排查整治活動
剛才王部長講了，在這里我再強(qiáng)調(diào)一下。9月份，按照集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一安排，公司紀(jì)委深入開展了違規(guī)公款購買高檔白酒專項(xiàng)排查整治工作（專項(xiàng)排查的原因可以講一下）。通過排查，總體情況較好，但也存在著“履職待遇業(yè)務(wù)支出”管理不規(guī)范；違規(guī)報(bào)銷大額發(fā)票；違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼，內(nèi)部把關(guān)不嚴(yán)，執(zhí)行制度自覺性不高，干部的底線紅線意識不強(qiáng)等問題。各單位要引起高度重視，加強(qiáng)過程的督查，全面的整改和落實(shí)。今后再發(fā)現(xiàn)存在類似問題，一律處理，一律通報(bào)，一律問責(zé)。
以上是對前段工作的簡單回顧，總體上公司紀(jì)檢監(jiān)察工作按照集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的要求有序向前推進(jìn)，成效明顯。這與大家的辛苦努力是分不開的。但是，從近期調(diào)研、檢查和了解的情況來看，目前公司還存在一些不容忽視而且必須引起高度重視，盡快解決的問題。
一是個(gè)別班子成員違規(guī)發(fā)放福利的問題依然存在；二是違反八項(xiàng)規(guī)定的行為還沒有徹底根除。三是監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”沒有壓實(shí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度還有需要加強(qiáng)；四是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)還需要提高提升。表現(xiàn)在平時(shí)上報(bào)的材料，處理的信件不符合要求，漏洞較多。等等
這些問題的產(chǎn)生有思想認(rèn)識的原因，也有工作方法和工作韌勁不足等 ……（未完，全文共5432字，當(dāng)前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司紀(jì)委書記季度例會上的講話》）