淺談如何做好公路系統(tǒng)職工的思想政治工作

“以人為本”做好職工思想政治工作
—淺談如何做好公路系統(tǒng)職工的思想政治工作

摘要：紛繁的社會和快速的信息傳遞速度使職工接受的信息量不斷增多，而質(zhì)量較低的“負信息”也大量流入職工的生活和思想中。所以職工思想政治教育工作迫在眉睫，而怎樣使職工易于并樂于接受思想政治教育就成為思想政治教育工作者的難題，那么在新形勢下“以人為本”的思想政治工作就顯得尤為重要。在這里所謂的“以人為本”就是要貼近養(yǎng)護工生活，要聯(lián)系他們的政治文化的實際水平進行教育和灌輸。
關(guān)鍵詞：以人為本 思想政治 教育

公路系統(tǒng)的不斷發(fā)展與壯大與一代又一代“面朝黃土，背朝天”的養(yǎng)護工緊密相連。隨著時代的發(fā)展，養(yǎng)護工在各方面的訴求都不斷增加，除了在物質(zhì)方面，職工在精神上的需求也與日俱增。除此之外，紛繁的社會和快速的信息傳遞速度使職工接受的
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們要充分掌握“人性”的特點，不能單純從教育的目標和自己的主觀意志出發(fā)。養(yǎng)護工常年生活在野外，要做好他們的思想工作，就一定要在進行思想教育工作時，真正地放低姿態(tài)，與對方“平起平坐”，讓職工感到尊重。思想教育工作創(chuàng)造良好的氛圍，在進行思想教育的過程中，要盡量避免盡講大話、套話，空話。職工的文化水平和工作環(huán)境直接導(dǎo)致他們不樂意聽取一些“高高在上”的政治理論，而更樂于接受一些日常化的口語交流。所以思想政治工作者就要從一些簡單的、易懂的詞匯和語言入手，一方面拉近了與職工之間的距離，另一方面也能夠引起職工的興趣。
2.2 從“故事”入手，易化政治觀念
2012年的冬季培訓工作中，有一項是“十八大會議精神學習”，按照以往的經(jīng)驗，在類似的理論教育中，總是會出現(xiàn)“臺上意氣風發(fā)，臺下死氣沉沉”的局面。然而在本次培訓教育中，分局特點聘請了***縣“十八大會議宣講團”為職工進行教育理論的講解。該宣講團的主講人改變以往的坐在講臺上，對照PPT進行宣傳，而是走到或者坐到職工中間，從習主席的一件生活小事入手，讓大家說自己的看法，隨后講出自己的看法，隨之道出十八大會議的主旨精神。職工與講師打成一片，整個課程異常活躍，在培訓結(jié)束后，職工對十八大會議的重要內(nèi)容和精神都能說出一兩點，這不僅達到了培訓的效果，更讓職工得到實惠，讓分局的思想政治工作又邁向了一個新的臺階。
2.3 以“嚴”為抓手，建立培訓制度
要結(jié)合分局實際，做好培訓教育的建章立制工作。要探索積極有效的管理制度，不僅要使職工口服，更要心服。在制度的制定中要加強培訓的病事假管理，對各種請假事項要逐一落實，要做到人人平等。其次，要對培訓時的課堂紀律做嚴格的要求，對違反課堂紀律的要一并處罰，明確處罰內(nèi)容和措施。在制度的規(guī)范下，職工才能初步的做好遵章守紀。
2.4 以“獎”為突破口，提高職工積極性
在一定程度上要建立“激勵機制”，明確獎勵的標準和內(nèi)容，對培訓期間在考勤、紀律、學習等方面表現(xiàn)突出的個人予以獎勵，同時要結(jié)合實際工作，在分局范圍內(nèi)，以養(yǎng)護站的形式評選出優(yōu)秀班組，一方面增加職工思想政治教育的自覺性、自發(fā)性，另一方面可以增強職工的集體榮譽感。
3、思想政治工作管理者應(yīng)具有的素質(zhì)
3.1 要德才兼?zhèn)?br>常言說打鐵必需自身硬。做思想政治工作要靠真理的力量、人格的力量和感情的力量。要做到這一點就要求每一個從事思想政治工作的同志要有較高的理論水平、道德修養(yǎng)和真摯的情感。首先要具備深厚的理論功底。從事思想政治工作的人必須掌握馬克思主義的基本原理、基本觀點和基本方法有正確的世界觀、人生觀和價值觀，要善于觀察和分析形勢，把握主流有透過紛繁復(fù)雜的事物表象看清事物本質(zhì)的能力。
3.2要具備足夠的愛心和耐心
思想政治工作是做人的工作。要想打動職工群眾就必須走進職工群眾的心，要心中裝著群眾了解他們想什么、需要什么、在干什么不能損害他們的利益要對他們獻出自己的愛心。同時還要在不被群眾認同和理解的情況下， ……（未完，全文共2502字，當前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何做好公路系統(tǒng)職工的思想政治工作》）