公路系統(tǒng)養(yǎng)路工人生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的主要問(wèn)題
（一）養(yǎng)路工人數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)偏大
（二）部分站房建設(shè)落后
（三）機(jī)械化養(yǎng)護(hù)程度偏低
一是數(shù)量不足二是設(shè)備陳舊，更新?lián)Q代不及時(shí)三是缺乏大型綜合養(yǎng)護(hù)設(shè)備
（四）職工勞動(dòng)保障得不到有效落實(shí)
三、幾點(diǎn)建議
（一）加強(qiáng)一線養(yǎng)路職工隊(duì)伍建設(shè)
（二）加快對(duì)現(xiàn)有站房的改建、維修和設(shè)施添置
三是全面推進(jìn)“三園式”站班建設(shè)，讓所有養(yǎng)護(hù)工人真正做到安居樂(lè)業(yè)
（三）提高養(yǎng)護(hù)機(jī)械化程度
（四）積極解決落實(shí)職工勞動(dòng)保障
……
公路系統(tǒng)養(yǎng)路工人生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研報(bào)告

按照市委要求，結(jié)合分管的工作，確定了“**公路系統(tǒng)養(yǎng)路工人生產(chǎn)生活狀況”這一調(diào)研課題。今年九月至十月，我采取實(shí)地考察、座談、問(wèn)卷調(diào)查、電話咨詢、函詢等形式，對(duì)公路系統(tǒng)一線養(yǎng)護(hù)職工生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行了較為全面的調(diào)查了解，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我市現(xiàn)有*個(gè)縣市區(qū)公路管理局，養(yǎng)護(hù)公路兩萬(wàn)余公里。國(guó)省干線及部分重要縣道由養(yǎng)路工人負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)，其他縣鄉(xiāng)道由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)。在養(yǎng)護(hù)管理中，各縣市區(qū)公路局對(duì)國(guó)道和重要省道設(shè)立了中心養(yǎng)護(hù)站，對(duì)管理的其他省道、縣道設(shè)立養(yǎng)護(hù)工班。中心養(yǎng)護(hù)站配備了綜合養(yǎng)護(hù)車、灑水車、路面清掃車等養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備，養(yǎng)護(hù)工班配備了路面清掃車、割草機(jī)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略486字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)量外包的無(wú)奈之舉。如***公路局的養(yǎng)護(hù)大隊(duì)編制126人，實(shí)際人數(shù)不足100人， 加上長(zhǎng)期患病無(wú)法工作的，真正從事養(yǎng)護(hù)工作的不到90人，人均負(fù)責(zé)5公里，任務(wù)艱巨。一線養(yǎng)路工人嚴(yán)重短缺的形勢(shì)日益嚴(yán)重，職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，部分老職工體力勞動(dòng)力不從心，但又沒(méi)有辦法安排從事其他工作。
（二）部分站房建設(shè)落后。中心養(yǎng)護(hù)站建設(shè)較好，但是由于資金限制，部分偏遠(yuǎn)地方的站班的站房陳舊，設(shè)施落后，職工居住條件較差，個(gè)別站房甚至是危房。改革開(kāi)放以來(lái)，公路沿線的農(nóng)村發(fā)生翻天覆地的變化，沿線村民的住房基本得到改建，相對(duì)于農(nóng)村的變化，不少偏遠(yuǎn)路段的站房一二十年一成不變，養(yǎng)路工人居住條件與周邊村民相比，存在較大的差距。養(yǎng)路工人生活條件相對(duì)艱苦，致使集體感、榮譽(yù)感、獲得感降低，工作積極性也有所下降。
（三）機(jī)械化養(yǎng)護(hù)程度偏低。一是數(shù)量不足；二是設(shè)備陳舊，更新?lián)Q代不及時(shí)；三是缺乏大型綜合養(yǎng)護(hù)設(shè)備。支線工班公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)手工操作仍是主要?jiǎng)趧?dòng)手段，勞動(dòng)強(qiáng)度大，生產(chǎn)效率低，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代交通的需要。
（四）職工勞動(dòng)保障得不到有效落實(shí)。養(yǎng)路工人頂酷暑、冒嚴(yán)寒，長(zhǎng)期從事野外作業(yè)，晴天一身灰、雨天一身泥，工作環(huán)境惡劣，油路施工更是處于有毒環(huán)境。養(yǎng)路工人工作比絕大部分企業(yè)工人勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，但是由于屬于事業(yè)編制，近年來(lái)，本應(yīng)享受的防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)以及防塵防毒補(bǔ)助不能發(fā)放，職工無(wú)法理解，反應(yīng)十分強(qiáng)烈。
三、幾點(diǎn)建議
（一）加強(qiáng)一線養(yǎng)路職工隊(duì)伍建設(shè)。一是根據(jù)實(shí)際情況，增加一線養(yǎng)護(hù)職工人數(shù),確保有足夠的養(yǎng)護(hù)職工上路養(yǎng)路，減輕當(dāng)前一線養(yǎng)護(hù)職工因人數(shù)少帶來(lái)的養(yǎng)護(hù)壓力。其中，特別要注意一線養(yǎng)護(hù)職工中，老中青年齡結(jié)構(gòu)的合理搭配，確保養(yǎng)護(hù)一線勞動(dòng)力的穩(wěn)定。二是加大職工思想政治工作教育力度，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩公路人艱苦奮斗的工作作風(fēng)， 進(jìn)一步弘揚(yáng)“湘路”精神,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)風(fēng)范、道德風(fēng)范。在崗位調(diào)整中，相對(duì)好的崗位要優(yōu)先考慮扎根一線多年，勤勞務(wù)實(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，讓一線職工心中有奔頭，有盼頭。三是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，把技術(shù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)固定制度確定下來(lái)，不斷提高養(yǎng)路工人的文化技術(shù)水平和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
（二）加快對(duì)現(xiàn)有站房的改建、維修和設(shè)施添置。一是根據(jù)現(xiàn)有站房布局存在的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，新建和維修一批站房，滿足職工生產(chǎn)生活基本需要。二是根據(jù)省交通廳、省公路局要求，加大經(jīng)費(fèi)投入，完善服務(wù)設(shè)施，增強(qiáng)國(guó)道干線中心養(yǎng)護(hù)站的社會(huì)服務(wù)功能。三是全面推進(jìn)“三園式”站班建設(shè)，讓所有養(yǎng)護(hù)工人 ……（未完，全文共2145字，當(dāng)前僅顯示1363字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公路系統(tǒng)養(yǎng)路工人生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研報(bào)告》）