學校教代會工作報告

目錄/提綱：……
一、正視矛盾，耐心釋疑聚人心
二、建章立制，民主治校得人心
一是常態(tài)化召開教代會
二是落實校務公開制度
三是充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用
三、重視提案，聯系群眾齊人心
四、落實政策，扶危助困暖人心
五、改善條件，優(yōu)化環(huán)境喜人心
一是是積極籌建學校“教工之家”
二是開展“文明辦公室”評比活動
三是不斷完善基礎設施
……
學校教代會工作報告
堅持民主治校 構建和諧校園

近年來，我校堅持依法治校、民主治校，高度重視工會工作，充分發(fā)揮教代會代表參政議政職能，使學校煥發(fā)出無窮活力，無論是學校的校園校貌，還是教職工的精神面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化。同時，學校各項工作呈現出持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，僅2017年，學校先后榮獲了綜合治理優(yōu)秀單位、學校安全及后勤管理工作先進單位、教育系統(tǒng)年度目標管理考核優(yōu)勝單位、教育系統(tǒng)黨風廉政建設優(yōu)秀單位、初中教學質量（7-9年級）優(yōu)秀管理單位、四星級教代會等多項殊榮，學校排球隊勇奪省第十四屆中運會男排比賽和青少年排球聯賽雙料冠軍�，F將
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，通過了《學校崗位動態(tài)認定》《學校高、中級職稱評審排序》兩個修訂案。二是落實校務公開制度。依托校務公開欄，及時公布了涉及學校重大決策、財務管理、崗位設置動態(tài)認定、職稱評審、年度考核、評優(yōu)評先等教職工密切關注的內容80余份，加大了民主監(jiān)督力度，提高了學校整體工作透明度。三是充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。工會參與學校軟硬件建設的管理，從計劃、采購到安裝使用，必須有教代會代表參與；對重大項目建設的招標與實施，工會全程監(jiān)督；全程參與落實教職工節(jié)假日福利，由教代會代表去找商家洽談，任何干部不得干預，真正做到了“還權于民”。
三、重視提案，聯系群眾齊人心。
學校工會堅持深入基層和群眾，及時掌握教職工的思想動態(tài)，了解教職工的要求，反映教職工的呼聲。如學校關于“獎勵性績效工資考核分配方案”是一波三折：2015年5月四屆一次教代會該方案沒有通過，后來獎勵性績效工資考核小組在學校工會領導下，團結大多數一線教師，分層次請老、中、青教師代表，黨員教師代表、班主任代表、干部代表等一起討論，在2016年元月份四屆三次教代會上以82.3%的高票通過。學校工會還積極開展教代會提案工作，成立了提案工作小組，及時研究回復并解決落實。
四、落實政策，扶危助困暖人心。
為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，我校開展了豐富多彩的文體活動，倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”理念。組織教職工參加廣播操訓練比賽、排球訓練比賽活動。開展春（秋）游活動，聯絡了老師情感，增強了同事友誼。建立了困難職工檔案，積極開展為病困教職工“送溫暖”活動。每年重陽節(jié)，召開離退休教師座談會。教職工生病住院、紅白喜事，工會均積極上門慰問。工會還依照學校相關制度，及時落實節(jié)假日對教職工的慰問活動，每兩年組織一次全體教職工體檢，讓教職工感受到組織的溫暖，自覺地全身心投入到工作中去。
五、改善條件，優(yōu)化環(huán)境喜人心。
優(yōu)美的育人環(huán)境和良好的文化氛圍是一所學校健康發(fā)展不可缺少的重要條件。學校工會牽頭，實行基礎設施建設和校園文化建設并舉，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。一是是積極籌建學�！敖坦ぶ摇�。先后投入21余萬元，圍建及裝備臺球、乒乓球、卡拉OK室等設施，極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活。二是開展“文明辦公室”評比活動。每學期，學校工會牽頭組織開展至少兩次辦公室文明評比活動，為廣 ……（未完，全文共1950字，當前僅顯示1240字，請閱讀下面提示信息。收藏《學校教代會工作報告》）