組織部（人事局）領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2017年工作完成情況
（三）推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（四）探索推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革，不斷增強(qiáng)法治意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事
（五）堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”
（六）嚴(yán)格干部選拔任用程序
（七）黨建工作強(qiáng)力推進(jìn)
一是著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)
二是不斷加強(qiáng)非公黨建工作
三是抓好平臺(tái)載體建設(shè)
四是抓實(shí)園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作
五是統(tǒng)籌做好群團(tuán)工作
（八）干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
（九）人事工作水平穩(wěn)步提升
（十）人才工作取得突破
一是充分利用經(jīng)開區(qū)知聯(lián)會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)資源和人才智力優(yōu)勢(shì)，積極做好引才育才服務(wù)工作
二、下一步工作打算
一是突出抓好基層黨建工作
二是扎實(shí)推進(jìn)“園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”工作
三是穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作
……
組織部（人事局）領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度述職報(bào)告

2017年，組織部（人事局）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在區(qū)委區(qū)政府、黨工委管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨總要求，堅(jiān)持聚焦主業(yè)主責(zé)，不斷提高政治站位，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、機(jī)構(gòu)編制、干部管理、人事人才等工作有序推進(jìn)，較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況述職如下：
一、2017年工作完成情況
（一）把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)。一方面，著力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。在黨群服務(wù)中心開辟十九大精神宣傳專欄，向經(jīng)開區(qū)各基層黨組織、全體黨員全覆蓋發(fā)放十九大報(bào)告單行本、十九大精神思維導(dǎo)圖等學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)各基層黨組織制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合非公黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，指導(dǎo)莉萊食品、伊斯頓電梯等非公企業(yè)黨組織將十九大精神內(nèi)容上墻作為陣地建設(shè)的重要組成部分，促使經(jīng)開區(qū)整體學(xué)
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各級(jí)黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課260余場(chǎng)。通過(guò)常態(tài)化開展“進(jìn)企業(yè)、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”走訪調(diào)研活動(dòng)，為企業(yè)解決具體問(wèn)題83個(gè)。
（四）探索推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革，不斷增強(qiáng)法治意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事。一是按照國(guó)辦發(fā)〔2017〕7號(hào)文件以及深化“放管服”有關(guān)要求，積極探索推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)、綜合行政執(zhí)法等領(lǐng)域的改革。二是按照“1+4”國(guó)企改革方案的步驟和時(shí)序要求，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)開區(qū)10家企業(yè)整合重組，穩(wěn)步推動(dòng)國(guó)企改革相關(guān)工作，截止2017年底，已經(jīng)完成各類人員的分流安置，基本完成投資集團(tuán)及下屬子公司組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、各部門負(fù)責(zé)人選拔任用工作。同時(shí)，按照區(qū)委區(qū)政府及黨工委管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)招商工作、創(chuàng)新招商工作模式的要求，牽頭擬定經(jīng)開區(qū)招商公司組建方案，并經(jīng)主任辦公會(huì)議審議通過(guò)。三是積極推進(jìn)群團(tuán)改革，不斷深化拓展“職工點(diǎn)單、工會(huì)買單”、“訂單式”服務(wù)的推行領(lǐng)域和實(shí)施路徑，全年收集到職工意愿100余條，經(jīng)過(guò)篩選梳理匯集成“職工訂單”30條，并陸續(xù)組織實(shí)施。四是按照“分類分級(jí)管理、適當(dāng)拉開差距、體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的總體思路，務(wù)實(shí)推進(jìn)聘用人員薪酬制度改革，目前已基本形成改革方案以及相關(guān)配套文件框架體系。五是切實(shí)加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法治意識(shí)，貫徹落實(shí)全面依法_各項(xiàng)部署要求，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式來(lái)開展工作、推動(dòng)發(fā)展，進(jìn)一步健全完善組織部（人事局）議事規(guī)則，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定采購(gòu)物資、工程和服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持依規(guī)治黨。
（五）堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。組織部（人事局）班子嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則、市委“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管人財(cái)物等工作的實(shí)施細(xì)則》，重大問(wèn)題均提交部（局）“三重一大”會(huì)議研究決定。深入開展了“四風(fēng)”專項(xiàng)治理，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)廉政培訓(xùn)、廉政談話、廉政報(bào)告、廉政承諾等制度，自覺(jué)運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，經(jīng)常咬耳扯袖、提醒打招呼。結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化后勤管理、合同管理、財(cái)務(wù)支出等內(nèi)控制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、加班用餐、出差住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到用制度管人管事。
（六）嚴(yán)格干部選拔任用程序。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照組織人事政策規(guī)定辦事，嚴(yán)格干部選拔條件、程序和紀(jì)律，提高干部選拔任用的透明度，堅(jiān)決抵制選人用人中的不正之風(fēng)。2017年本部門共選調(diào)科級(jí)干部2名，有力充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。
（七）黨建工作強(qiáng)力推進(jìn)。制定2017年機(jī)關(guān)及非公黨建工作要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化統(tǒng)籌，按照“大黨建”和項(xiàng)目化的工作思路，有力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。圓滿完成機(jī)關(guān)黨委換屆工作，各基層黨組織按期有序完成換屆。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展入口關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，全年共發(fā)展新黨員33名。二是不斷加強(qiáng)非公黨建工作。常態(tài)化深入轄區(qū)非公黨組織開展調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)非公黨建工作扎實(shí)有效開展。按照“應(yīng)建盡建”原則，指導(dǎo)轄區(qū)非公企業(yè)新建黨組織4個(gè)，其中vivo、重慶石油天然氣交易中心等重點(diǎn)企業(yè)成立了黨組織，有效擴(kuò)大了組織覆蓋。在非公企業(yè)持續(xù)開展“雙強(qiáng)雙帶”、“雙亮雙爭(zhēng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)非公黨組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，當(dāng)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒；對(duì)近90名非公企業(yè)黨組織書記進(jìn)行了 ……（未完，全文共5290字，當(dāng)前僅顯示1857字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部（人事局）領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度述職報(bào)告》）