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公司后勤經(jīng)理個(gè)人鑒定材料

發(fā)表時(shí)間:2018/2/6 17:45:28
目錄/提綱:……
一、善于思想政治建設(shè),不斷提高駕馭工作的能力
一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng),取得了較為突出的成績(jī)
(一)愛(ài)崗敬業(yè)、在工作中甘于吃苦
一是嚴(yán)格制度落實(shí)
二是加強(qiáng)安全教育
三是做好維護(hù)保養(yǎng)
(二)迎難而上,克服了一個(gè)又一個(gè)困難
(三)敢于創(chuàng)新,為基地建設(shè)開(kāi)拓了嶄新的工作局面
(四)服務(wù)基層,為一線員工謀取福利
二是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
三、嚴(yán)格依章辦事,樹(shù)立了公道正派的良好形象
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公司后勤經(jīng)理個(gè)人鑒定材料

***同志于1998年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后,先后擔(dān)任**市公安局后勤處財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、治安支隊(duì)制證所科長(zhǎng)等職務(wù),2006年12月,被市公安局黨委任命為**AB公司副總經(jīng)理,參與組建及管理工作,主要負(fù)責(zé)后勤保障、財(cái)務(wù)管理及工會(huì)工作。于2014年8月,辭去公職后,擔(dān)任公司常務(wù)副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、后勤保障、財(cái)務(wù)管理及工會(huì)工作。工作期間,他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
一、善于思想政治建設(shè),不斷提高駕馭工作的能力
  該同志政治堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的根本問(wèn)題,決定著領(lǐng)導(dǎo)干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。該同志能夠結(jié)合實(shí)際工作,不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論
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理,不做老好人,認(rèn)真擔(dān)負(fù)起“大管家”的職責(zé)。在建立健全各項(xiàng)后勤管理制度的基礎(chǔ)上,規(guī)范各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),嚴(yán)格招投標(biāo)制度;在資產(chǎn)管理上,落實(shí)人員和責(zé)任,防止資產(chǎn)流失;在經(jīng)費(fèi)管理上,認(rèn)真審核,能嚴(yán)格把關(guān),確保真實(shí)規(guī)范。
在車輛管理工作中,一是嚴(yán)格制度落實(shí)。要求職能部門落實(shí)車輛修理招投標(biāo)制度、車輛維修審批制度、三車四駕捆綁制度、交通事故通報(bào)制度,車管員例會(huì)制度以及安全大檢查制度,交通事故內(nèi)部處理程序及責(zé)任人員處罰制度。二是加強(qiáng)安全教育。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)駕駛員隊(duì)伍的安全教育,交通事故總量減少,車管員、駕駛員安全意識(shí)增強(qiáng)。三是做好維護(hù)保養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展三車四駕等工作,采取檢查、督察、評(píng)比等措施,修理成本減少,車況明顯好轉(zhuǎn)。
在裝備被裝管理工作中,督促職能部門嚴(yán)格落實(shí)新車購(gòu)買及銀行轉(zhuǎn)讓車輛移交驗(yàn)收、服裝配發(fā)管理規(guī)定及防護(hù)裝備配備管理規(guī)定,物品集中采購(gòu)等制度規(guī)定,做到貨比三家,降低成本,采購(gòu)價(jià)廉物美裝備物資。
(二)迎難而上,克服了一個(gè)又一個(gè)困難
業(yè)務(wù)拓展作為公司工作的重點(diǎn),特別是針對(duì)接收農(nóng)信社客戶難度較大的實(shí)際情況,能帶領(lǐng)洽談部負(fù)責(zé)同志,深入銀行做好宣傳工作,使他們了解公司押運(yùn)工作安全專業(yè)操作規(guī)程,成本費(fèi)用等情況,有效突破了鄞州銀行、市區(qū)城市信用社及余姚農(nóng)信社押運(yùn)業(yè)務(wù);同時(shí),做好與工商銀行本地守庫(kù)、遠(yuǎn)程守庫(kù)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)值勤業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目進(jìn)行磋商,經(jīng)過(guò)周密準(zhǔn)備和六次商談,最終如期簽訂協(xié)議,增加公司營(yíng)業(yè)收入。其次,加強(qiáng)與各銀行間的聯(lián)系溝通,做好意見(jiàn)征求及業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào),既增進(jìn)感情,特別是確定了縣市區(qū)間押運(yùn)費(fèi)用的收取,使公司增加業(yè)務(wù)利潤(rùn),該同志對(duì)待工作迎難而上,克服了工作中的一個(gè)又一個(gè)困難,較好完成了工作目標(biāo)。
(三)敢于創(chuàng)新,為基地建設(shè)開(kāi)拓了嶄新的工作局面
根據(jù)公司基地建設(shè)比較滯后的實(shí)行情況,加快基地建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,該同志作為分管領(lǐng)導(dǎo),十分重視此項(xiàng)工作,積極探索大膽創(chuàng)新,親自參與各項(xiàng)談判及協(xié)調(diào)工作,從工作匯報(bào)、廠房租賃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、組織會(huì)審及協(xié)議簽訂、立項(xiàng)報(bào)備、招標(biāo)公司確定,帶領(lǐng)具體負(fù)責(zé)同志做了大量工作,付出了很多心血,目前工作順利按計(jì)劃推進(jìn)。
  (四)服務(wù)基層,為一線員工謀取福利
 該同志積極服務(wù)基層,全身心為員工謀求福利,一是抓好民主管理工作,通過(guò)召開(kāi)員代會(huì)等形式,落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。為確保全體員工都能過(guò)上一個(gè)溫馨祥和的春節(jié),開(kāi)展“攜手關(guān)愛(ài)、暖人暖心”困難員工會(huì)員送溫暖活動(dòng)。把幫助員工解決家庭生活實(shí)際困難作為關(guān)心員工生活、增加隊(duì)伍凝聚力。三是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織開(kāi)展了乒乓球、拔河、籃球賽、歌唱比賽等各種職工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的體娛活動(dòng)。先后舉行了首屆“三人制”籃球賽和第二屆乒乓球比賽,并組織了“三.八” 聯(lián)宜活動(dòng)、職工療養(yǎng)、體檢,無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng),大大豐富了員工的業(yè)余文化生活,在基層贏得較好的口碑。
三、嚴(yán)格依章辦事,樹(shù)立了公道正派的良好形象
該同志時(shí)時(shí)處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) ……(未完,全文共2573字,當(dāng)前僅顯示1635字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司后勤經(jīng)理個(gè)人鑒定材料》