法院院長2018民主生活會個人對照檢查材料（六個方面）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：
一是理論學(xué)習(xí)不到位
二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
（三）對黨忠誠老實方面：
（四）擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難方面：
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：
一是學(xué)習(xí)自覺性還不夠高
一是群眾意識還不夠強
二是溝通、交流做的不到位
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：
二、產(chǎn)生問題的根源
一是學(xué)習(xí)自覺性不強
二是黨性修養(yǎng)不足，自我要求有所放松
三是宗旨意識有所淡化
四是教育管理不到位
三、今后的努力方向和整改措施
一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強理想信念
二是加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，真正純潔黨性，提高覺悟
三是改進作風(fēng)、不斷提升宗旨意識
四是強化遵規(guī)守紀
……
法院院長2018民主生活會個人對照檢查材料（六個方面）

根據(jù)本次民主生活會的具體要求，按照《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（*組通字〔2018〕1號）的要求，對照中央八項規(guī)定，對照形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真深挖查擺自身存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，明確了整改重點和努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：
本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略692字，正式會員可完整閱讀）……　
劃工作安排、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面，考慮問題不周到，對有些干部干部還不是特別了解,對下屬的一些“小毛病”,只要不是紀律性、原則性的問題,提醒的不夠、追究的不夠。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：
在糾正“四風(fēng)”方面，從未止步。針對形式主義,官僚主義頑癥,我們抓住問題的主要矛盾下手，由根而治，從不含糊。
在形式主義方面：一是學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。由于來**法院工作時間短，工作頭緒多，有時把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標，存在為用而學(xué)，重實用輕理論現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把學(xué)習(xí)看作“軟指標”，能夠往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。二是礙于對新環(huán)境的不完全熟悉，雖然有創(chuàng)新工作想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。
在官僚主義方面：一是群眾意識還不夠強。雖然能夠積極深入基層督察指導(dǎo)精準扶貧、調(diào)研基層法庭等工作,但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查，掌握情況不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，幫助干警、群眾解決實際困難不多。二是溝通、交流做的不到位。與班子成員溝通多，與干警溝通、交流少。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，能夠自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭家教、家風(fēng),帶頭落實中夾八項規(guī)定和實施細則精神。但對照準則條例認真剖析檢查，還存在幾個問題：一是艱苦奮斗思想有所淡化，以前作為法官辦案時，騎摩托車來回百公里深入百姓家中開庭調(diào)解是常事，累了就席地而坐休息一下，隨著年齡增大，養(yǎng)尊處優(yōu)苗頭時有出現(xiàn)，覺得用自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。二是在逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)之間人情往來拒而不堅現(xiàn)象，雖然表面上好像是一些小事，但在干部群眾中影響卻很大。
二、產(chǎn)生問題的根源
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，總認為只要把握好政治方向，只要堅守廉潔自律底線，只要恪盡職守工作，就是勝任工作，勝任崗位，其他問題無關(guān)大局，從而在理想信念上放松了對自己的要求，這是自己學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題的主要原因。
二是黨性修養(yǎng)不足，自我要求有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，自己的黨性修養(yǎng)和思想境界都有很大提高。但對標“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，自己無論是在思想境界上還是黨性修養(yǎng)上與黨中央對新時期黨員干部的要求都有差距。究其原因就是黨性修養(yǎng)有所放松，認為自己工作30多年，有近20年黨齡，經(jīng)過多部門、多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，不知不覺地放松了思想改造。另一方面隨著各方面條件的變好，放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，錯誤的認為“艱苦奮斗”是陳年老調(diào)，再談就跟不上潮流了，這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三是宗旨意識有所淡化。近年來，隨著生活水平的不斷提高和社會思想的多元化，在為人民服務(wù)的宗旨意 ……（未完，全文共3847字，當(dāng)前僅顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院院長2018民主生活會個人對照檢查材料（六個方面）》）