公司后勤保衛(wèi)部年度工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃

公司后勤保衛(wèi)部**年度工作總結(jié)和**年度工作計(jì)劃

時(shí)間過得真快，不知不覺中又過去了一年。在這一年之中我們后勤保衛(wèi)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及幫助下，工作、學(xué)習(xí)方面得到大幅度提高，部門員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為維護(hù)公司穩(wěn)定和后勤保障等各方面做了大量工作，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，生活秩序、治安、人員、和財(cái)產(chǎn)的安全穩(wěn)定�，F(xiàn)結(jié)合我們部門的工作，總結(jié)如下：
一，我部門在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助與支持下，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，干好本職工作。后勤保衛(wèi)部多次組織學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度條例，并對(duì)在工作中存在的問
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。杜絕了公司內(nèi)影響辦公，生產(chǎn)秩序的事件，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，并做到及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢(shì)。
四，積極配合公安機(jī)關(guān)開展綜合治理及其它活動(dòng)，特別是在節(jié)假日，保衛(wèi)部加強(qiáng)保衛(wèi)人員，做到了站好崗，值好班。在**市與貴溪市治安大隊(duì)多次到我公司檢查門衛(wèi)，保衛(wèi)值班，公司安全情況時(shí)，門衛(wèi)保衛(wèi)值班人員能嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行詢問，登記，保衛(wèi)人員陪同檢查，受到好評(píng)。
五，我公司是**省反恐重點(diǎn)單位，在反恐方面，主要是以防范，檢查為主，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控和外來人員管理，時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)和員工溝通，不定時(shí)進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)，并經(jīng)常接受市公安局反恐辦公室和治安大隊(duì)的檢查監(jiān)督。全年保衛(wèi)部還完成了公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理周邊關(guān)系。
六、后勤保障方面；
1、對(duì)員工食堂的管理；嚴(yán)格要求食堂承包人員對(duì)食堂衛(wèi)生，環(huán)境以及食用油，飯，菜的質(zhì)量按承包合同落實(shí)到位。分管領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，監(jiān)督，督促。后勤部要求食堂每周列出菜單并審核，監(jiān)督落實(shí)。
2，項(xiàng)目土建工程的管理；首先由需要的部門申請(qǐng)，后勤部現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，做出預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后簽訂合同安全協(xié)議等方可施工。我部門根據(jù)施工一系列流程，(土建施工管理及相關(guān)制度程序均已上墻)
在施工過程中嚴(yán)抓安全，質(zhì)量。一年來均未發(fā)生一起安全質(zhì)量事故。施工結(jié)束后我部門及時(shí)組織財(cái)務(wù)等相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，接受總公司審計(jì)部門的審計(jì)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
3，搞好了公司內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，綠化，發(fā)現(xiàn)臟亂做到及時(shí)清理，使公司整體環(huán)境保持美觀整潔。
4，后勤醫(yī)務(wù)室2名醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持保障24小時(shí)有一人在崗，做到隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，對(duì)前期的應(yīng)急救援準(zhǔn)備起到絕對(duì)性的保障服務(wù)。
5，完成了各車間日常申請(qǐng)的零星維修,土建工作，沒有影響生產(chǎn)。
后勤保衛(wèi)部在**年的工作中有成績(jī)，但也存在缺點(diǎn)，有個(gè)別員工責(zé)任心不強(qiáng)，自身要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。針對(duì)這一情況，后勤保衛(wèi)部將在以后的工作中，實(shí)行考評(píng)并進(jìn)行末尾淘汰制，把不合格的員工勸退，打造出一支過硬的紀(jì)律隊(duì)伍，為公司的發(fā)展壯大，安全穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)！
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