縣委常委民主生活會上對班子其他成員的批評意見

縣委常委民主生活會上對班子其他成員的批評意見

　　1.對縣委書記：一是存在放不下面子的傾向，對班子成員和其他領導干部表揚的多，批評的少，基本沒有聽到過嚴肅批評其他班子成員，有時候批評也是習慣用提醒代替，害怕傷“和氣”。二是存在口號喊得響亮，真抓實干不夠的傾向，提縣委的一些重大決策部署開始抓得緊，慢慢就放松了，有時候存在事前準備不足，決策倉促的現(xiàn)象。
　　2.對縣長：作為政
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將一些工作交給下屬和部門去落實方面可以大膽一點，放開一點。
　　5.對常務副縣長：一是在政策研究方面略顯不夠，尤其是白酒產(chǎn)業(yè)、金融、發(fā)展改革等方面的一些最新政策精神，對脫貧攻堅、發(fā)展縣域經(jīng)濟意義重大，這方面應該有很多值得下功夫的地方。二是扎實推動工作深入落實方面，還需進一步加強。
　　6.對縣紀委書記：一是在抓黨風廉政和作風建設的深入持久方面，與上級要求和群眾期盼還有差距，慵懶散浮拖軟等作風問題雖然已有明顯改觀，但涉及基層群眾反映的辦事存在“玻璃門”“隱形門檻”等方面的整治上還不徹底。二是在反腐倡廉工作方面，需要在“嚴”和“實”上盯緊抓實，在走訪基層群眾心聲方面應該下更多力氣，不能高高舉起，輕輕放下。
　　7.對組織部長：在如何發(fā)揮好組織功能充分調(diào)動基層干部主動性和積極性方面創(chuàng)新性舉措還不夠多，在主動向上爭取編制資源彌補我縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人手緊缺問題上需要更加主動積極。
　　8.對宣傳部長：抓_態(tài)領域工作循規(guī)蹈矩，按部就班，在營造健康向上的生活習慣和風氣，改變長期以來大操大辦、賭博風氣等方面的工作上突破成效不明顯，尤其是在改變貧困群眾等靠要落后思想方面創(chuàng)新性辦法不多。
　　9.對政法委書記：社會綜合治理比較扎實，全縣社會治安明顯好轉(zhuǎn)，在提升群眾社會治安滿意度上宣傳工作也比較到位，但存在面子思想，即再好的宣傳也需要扎扎實實的工作來支撐，在如何實現(xiàn)長久治理、從根本上解決問題方面還需要加強。
　　10.對武裝部部長：存在本位主義傾向，對武裝工作以外的事情很少主動過問，集體決策時候很少看到你 ……（未完，全文共1336字，當前僅顯示850字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委民主生活會上對班子其他成員的批評意見》）