縣紀委常委2018年聚焦6個方面民主生活會個人對照檢查材料（附對班子及成員的批評意見）

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題
一是深入學(xué)習(xí)不夠
二是學(xué)習(xí)方式方法簡單
三是學(xué)習(xí)抓得不緊
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和縣委、紀委決議決定方面存在問題
一是政治敏銳性不強
二是大局意識不強
三是干部監(jiān)督失之于寬
（三）對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面存在問題
一是制度執(zhí)行不嚴
二是履職盡責(zé)不到位
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不到位
（四）擔(dān)當負責(zé)攻堅克難方面存在問題
一是擔(dān)當精神有所下降
二是工作中缺乏闖勁創(chuàng)
三是工作落實不夠有力
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在問題
一是督促檢查不到位
二是調(diào)研不深入
三是紀律約束不夠嚴明，思想認識有片面性
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在問題
一是自我約束有所放松
二是艱苦樸素作風(fēng)不夠
三是厲行節(jié)約不嚴
二、個人有關(guān)情況說明
三、存在問題的原因
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入
二是黨性修養(yǎng)錘煉不經(jīng)常
三是宗旨意識有所淡化
四是自我批評不到位
五是艱苦奮斗精神弱化
四、下一步整改措施
一是強化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
二是加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識
三是遵守規(guī)章制度，改進工作作風(fēng)
四是強化擔(dān)當意識，提高執(zhí)紀水平
五是嚴于律己，清廉務(wù)實做表率
2、安排工作多，家訪座談少，沒有安排職工休年休假
3、基層紀委和紀檢組專兼職人員配備不到位，影響工作正常開……
縣紀委常委2018年聚焦6個方面民主生活會個人對照檢查材料（附對班子及成員的批評意見）

根據(jù)縣委關(guān)于召開2017 年民主生活會的統(tǒng)一安排部署和要求，通過認真對照，我認真查擺了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面、對黨忠誠老實不做兩面人方面、擔(dān)當負責(zé)攻堅克難方面、糾正“四風(fēng)”方面、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面6個方面存在的問題，經(jīng)過深入剖析問題根源，認真研究整改的方法措施，形成對照檢查材料如下：
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題
我能認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，通過認真對照，深刻查找，還存在以下不足：
一是深入學(xué)習(xí)不夠。雖然對黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十八大以來歷屆全會以及十九大精神進行了系統(tǒng)的
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是一件比較頭疼的事情，自己在思想上放松了要求，對干部監(jiān)督不嚴格，致使部分黨員干部放松自己，給工作的開展帶來被動。例如，在去年脫貧攻堅監(jiān)督檢查中，在干部作風(fēng)整頓方面抓的不緊，認為只要在村上駐，只要在崗工作就行，沒有督查工作效率及工作任務(wù)的完成情況，造成部分工作人員疲沓，工作節(jié)奏緩慢，思想滑坡，影響了整體工作推進。
（三）對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面存在問題
我對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，做到不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是，通過認真對照，深刻查找，還存在以下不足：
一是制度執(zhí)行不嚴。總認為分管的干部職工的自覺性都比較強，在執(zhí)行制度時，上級嚴格要求時執(zhí)行的比較緊，上級要求放松時，執(zhí)行的比較松，制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
二是履職盡責(zé)不到位。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，不能深入反映群眾的愿望和期盼，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，與群眾的要求還有一定的差距，在紀委常委會上提出的意見建議質(zhì)量不夠高，沒有發(fā)揮參謀作用，工作效果不佳。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不到位。雖然能嚴格按照班子成員分工落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，但對各室成員監(jiān)督不夠，與之談心談話比較少，不能準確掌握同志們的思想、行動動態(tài)，監(jiān)督的職責(zé)沒有很好的落實。
（四）擔(dān)當負責(zé)攻堅克難方面存在問題
我能擔(dān)當負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任，嚴格按照分管的工作落實紀律審查工作任務(wù)，旗幟鮮明地批評和查處協(xié)作區(qū)的違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護公平正義。但是，通過認真對照，深刻查找，還存在以下不足：
一是擔(dān)當精神有所下降。縣紀委換屆以來，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作方面有所欠缺，遇到重大困難，首先想到的是向上級匯報，等領(lǐng)導(dǎo)批示，存在等靠要思想。履職的“度”還拿捏的不是很準，怕工作中出現(xiàn)錯位或越位的問題，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動服務(wù)意識不強，存在求穩(wěn)求安的思想。
二是工作中缺乏闖勁創(chuàng)。工作中很注意紀委的位置和角色，強調(diào)到位不越位、服務(wù)不添亂，許多好的想法在落實過程中太講程序，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁，許多工作得過且過、缺乏特色和亮點。
三是工作落實不夠有力。工作方法不夠多元化，沿用傳統(tǒng)常規(guī)性工作方法多、創(chuàng)新超常規(guī)方法少；對工作安排部署的多，提要求的多，但親自深入一線督促檢查的少，缺乏一抓到底精神。
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在問題
我能積極糾正“四風(fēng)”，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。但是，通過認真對照，深刻查找，還存在以下不足：
一是督促檢查不到位。對工作安排部署的多、檢查落實的少，沒有隨同工作進行跟進和追蹤；對同志指導(dǎo)指揮的多、身體力行的少；解決群眾利益訴求多、噓寒問暖少。在干事創(chuàng)業(yè)、加壓奮進、爭先進位方面有小成即滿的思想，落后時則以客觀原因從心里為自己開脫。接到工作任務(wù)習(xí)慣于安排部署，沒有持之以恒長期親自抓，而是交給分管的室調(diào)查處理，存在“大撒把”現(xiàn)象。
二是調(diào)研不深入。深入基層調(diào)研較少，調(diào)研時與村干部交流的多，與群眾溝通較少，調(diào)研的方式也大多是通過座談會、看材料等形式完成，工作不夠深入、扎實，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。
三是紀律約束不夠嚴明，思想認識有片面性。按照黨員標準和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責(zé)任力度還不夠。對在全面從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些。考慮問題有時局限于本職工作，著眼全縣發(fā)展大局工作還不夠，站位還不夠高。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在問題
我能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決 ……（未完，全文共5953字，當前僅顯示2090字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委常委2018年聚焦6個方面民主生活會個人對照檢查材料（附對班子及成員的批評意見）》）