公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報告

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況匯報
二、存在的不足和原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，活動形式單一化
2、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不持續(xù)
3、內(nèi)部管理需要進一步加強，執(zhí)行力有待提高
4、班子內(nèi)在活力，激發(fā)不到位
5、黨支部建設(shè)需要進一步加強，監(jiān)督約束機制有待進一步完善
三、主要整改措施和今后努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提升全員整體素質(zhì)
2、學(xué)做結(jié)合，提高貫徹執(zhí)行力度
3、加強各項制度的落實，嚴格組織紀律，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)
4、履職盡責(zé)，發(fā)揮支部引領(lǐng)帶頭作用
……
***公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報告

按照上級黨委的統(tǒng)一部署，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，****公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真總結(jié)和查找不足，認真開展批評和自我批評。通過自身查，群眾提，班子成員互相提等方式，充分暴露不足，并有針對性的制定整改措施，達到不斷改進、整改、提高的效果，增強班子的凝聚力。根據(jù)本次民主生活會的議程安排，我代表機關(guān)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查報告，具體內(nèi)容匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況匯報
***領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員7名，其中黨員6名，班子組織機構(gòu)健全，設(shè)經(jīng)理1名，書記1名，工會主席1名，副經(jīng)理4名，***同志兼任公司經(jīng)理，***同志任黨支部書記，***同志任工會主席，***為副經(jīng)理分管綜合考評，***為副經(jīng)理分管物業(yè)部，***為副經(jīng)理分管工程，***為副經(jīng)理分管機電。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮其重要的職責(zé)作用，努力管好干
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有雜音，有時工作配合不主動，對班子整體作用的發(fā)揮起到了一定的制衡作用。
3.內(nèi)部管理需要進一步加強，執(zhí)行力有待提高。班子成員能夠盡職盡責(zé)，較高質(zhì)量的完成本職工作，但工作不夠主動，對存在的一些問題，領(lǐng)導(dǎo)班子對全局性工作進行研究，部署和及時總結(jié)工作仍然不足，雖然對于黨的政策、精神以及集團公司新政策新規(guī)定，按要求組織分層分級學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)到解答再到貫徹執(zhí)行，均能夠按制度和規(guī)定落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮了重要的導(dǎo)向作用。但是在貫徹執(zhí)行方面，工作對基層布置得多，檢查督促落實的少，工作總是浮在表面，滿足于會議開了、文件下了、工作部署了，對于具體落實情況過問的較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象，后期工作成效不明顯。
4.班子內(nèi)在活力，激發(fā)不到位。為充分發(fā)揮班子的引領(lǐng)帶頭作用，將學(xué)習(xí)與工作深度融合，力求全面撒網(wǎng)，在學(xué)習(xí)上追求普遍化，重點不突出，在工作中，注重全員化。比如開展黨帶工、團深入社區(qū)開展清潔家園活動，走訪慰問困難職工和黨員活動，社區(qū)安全齊參與活動，對外窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、展技術(shù)革新、創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢等活動，有時把黨員等同于普通職工，落實在具體行動中沒有對黨員作更嚴格的要求，黨員和普通職工一把抓，沒有真正將黨員的模范作用和表率作用發(fā)揮到位。加上今年黨員活動組織的相對較少，忽視了對黨員的嚴格培養(yǎng)和管理，內(nèi)在活力需要進一步激活。
5.黨支部建設(shè)需要進一步加強，監(jiān)督約束機制有待進一步完善。通過2016年黨建考核工作，我們深刻認識到對黨支部建設(shè)工作做的還不細致不扎實，制度的落實還不是很到位。黨建工作的統(tǒng)籌謀劃不足，黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，從嚴治黨的責(zé)任意識還有待提高。究其原因是，抓黨建是最大政績的意識有待進一步深化，抓基層黨建工作缺乏足夠的韌勁，舉措創(chuàng)新不實、督導(dǎo)問責(zé)不嚴。對黨員干部監(jiān)督管理失之寬軟，黨建品牌創(chuàng)新力度不夠。究其原因是，抓黨建工作投入精力不足，推進落實不力，統(tǒng)籌兼顧不夠。
三、主要整改措施和今后努力方向
1.加強學(xué)習(xí)，提升全員整體素質(zhì)。
要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。今年班子成員要按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持上黨課，并結(jié)合各自分管的工作，寫出有分量的理論文章和心得體會。要完善單位內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，樹立機關(guān)物業(yè)人的良好形象。
2.學(xué)做結(jié)合，提高貫徹執(zhí)行力度。
班子成員要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《新準則》、《新條例》以及集團公司新政策新規(guī)定，貫徹落實十八屆六中全會精神。把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”；其次要學(xué)做結(jié)合，建立健全分公司的各項工作制度，明確任務(wù)目標和責(zé)任，深入貫徹“勤思考、敢負責(zé)、重執(zhí)行”的作風(fēng)建設(shè)要求，加強監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督實效，安排部署的工作要有反饋，有回聲。同時要學(xué)、做結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，均衡用力，積極引導(dǎo)廣大職工立足崗位發(fā)揮作用。班子成員要在學(xué)的基礎(chǔ)上，確保下基層更深入一些、民主管理決策水平更高一些、工作執(zhí)行力度更強一些、班子整體和諧度更高一些。
3.加強各項制度的落實，嚴格組織紀律，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)。
紀律是一個規(guī)范，也是一種保障，也是衡量我們工作和行為進退的一把戒尺，需要堅決執(zhí)行，不能隨意逾越，否則會得到相應(yīng)的懲罰。班子成員是我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，更要按規(guī)矩辦事，按制度行事，更要具有規(guī)矩意識、責(zé)任意識、集體意識和大局意識；要以更嚴格的標準、更嚴厲的舉措要 ……（未完，全文共2889字，當(dāng)前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查報告》）