關于履行干部選拔任用工作職責的報告

目錄/提綱：……
一、加強學習，帶頭執(zhí)行干部路線方針政策
二、堅持原則，嚴格做好干部選拔任用工作
三、堅持標準，營造風清氣正選人用人環(huán)境
四、強化落實，嚴格遵守組織人事紀律要求
五、完善機制，加強對選人用人的監(jiān)督管理
……
關于履行干部選拔任用工作職責的報告

自任**縣**局黨組書記以來，本人始終堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，努力完善干部選拔任用工作機制，進一步擴大干部選拔任用工作中的民主風氣，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的選人用人原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律選人用人，有力加強了干部隊伍的建設�，F(xiàn)將任職期間履行干部選拔任用工作職責情況報告如
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部選拔到領導崗位。在具體選人用人工作中，堅持做到公平公正，注重任人唯賢，不搞論資排輩，不搞“一刀切”，樹立良好的用人導向，真正做到重德才兼?zhèn)�，堅持大穩(wěn)定、小調整的原則，有計劃、有步驟地推進干部選任工作。自任職以來，共研究討論提拔干部**批次，提拔股級干部**人。近期沒有新任用干部，也沒有新平級調整干部。
三、堅持標準，營造風清氣正選人用人環(huán)境
充分認識良好用人風氣的重要性，堅持“政治上靠得住、工作中有本事、作風上過得硬”的用人標準，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，有效的提高了選人用人質量和公信度。抓好政策法規(guī)學習，強化對《干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度等選人用人政策法規(guī)的學習宣傳，使廣大干部群眾進一步認識到群眾在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權的作用，確保干部選拔任用工作的風清氣正。
四、強化落實，嚴格遵守組織人事紀律要求
任職期間，我嚴格按照有關文件精神和工作要求，自覺遵守干部工作紀律，嚴格遵守組織人事紀律，在干部選拔任用過程中，嚴格按照程序進行，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。嚴把推薦提名關、組織考察關和討論決定關，堅持資格條件不符合要求的不提拔，未經(jīng)民主推薦、群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例“帶病提拔”或違反規(guī)定調動提拔的干部，離任前無突擊提拔調整干部的情況。
五、完善機制，加強對選人用人的監(jiān)督管理
以健全機制為保障，切實加強對干部的日常監(jiān)督管理，認真執(zhí)行述職述廉、亮牌警告、誡 ……（未完，全文共1303字，當前僅顯示828字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于履行干部選拔任用工作職責的報告》）