縣委辦黨支部委員會換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、過去三年工作回顧
（一）加強思想建設，黨員隊伍整體素質不斷增強
一是注重與時俱進，學習內容更加豐富
二是注重平臺建設，學習方式更加靈活
三是注重學用結合，學習效果更加實在
四是注重常抓不懈，學習氛圍更加濃厚
（二）加強組織建設，機關黨建工作基礎有效夯實
一是隊伍建設不斷優(yōu)化
二是機制建設不斷完善
三是活動載體不斷豐富
四是日常管理更加規(guī)范
（三）加強作風建設，干部隊伍整體形象不斷優(yōu)化
一是反對“四風”改作風
二是服務基層轉作風
三是建章立制優(yōu)作風
（四）加強廉政建設，風清氣正工作環(huán)境逐步形成
一是責任落實更加到位
二是廉政教育更加經(jīng)常
三是制度執(zhí)行更加嚴格
二、今后工作意見和建議
……
圍繞中心 服務大局
努力譜寫機關黨的建設新篇章
——縣委辦黨支部委員會工作報告
（2017年11月17日）

各位黨員，同志們：
經(jīng)報請機關黨委批準，今天，我們召開辦公室全體黨員大會，進行換屆選舉。現(xiàn)在，我受黨支部委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去三年工作回顧
自2014年換屆以來，縣委辦黨支部堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委決策部署，緊盯“學習一流、工作一流、辦事一流、服務一流”的目標要求，不斷強化自身建設，認真履行工作職責，自覺服從和服務于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推進全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展、建設幸福美好新00發(fā)揮了積極作用。
（一）加強思想建設，黨員隊伍整體素質不斷增強。三年來，我們堅持把思想政治建設放在黨建工作首要位置，以創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織為載體，優(yōu)化學習內容，創(chuàng)新學習方式，強化學習效果，黨員隊伍
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略632字，正式會員可完整閱讀）……　
圍更加濃厚。我們把學習教育作為加強黨的建設的基礎工作來抓，年初制定學習計劃，適時進行督促推動，年終進行評選考核，嚴格做到人員、時間、內容、效果“四落實”，并且通過撰寫心得體會、開展知識測試和開辦學習專欄等方式檢驗學習效果，逐步形成了領導帶頭學、職工自主學、相互交流學、深入探討學的濃厚學習氛圍。
（二）加強組織建設，機關黨建工作基礎有效夯實。三年來，我們堅持將組織建設作為加強黨建工作的基礎，主動適應新形勢、新常態(tài)，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理的新機制、新方法，認真落實機關黨建責任要求，黨建工作基礎不斷夯實。一是隊伍建設不斷優(yōu)化。我們堅持黨員隊伍和干部培養(yǎng)兩手抓、兩手硬，不斷激發(fā)黨內工作活力。三年來，共發(fā)展黨員2名，因公開招聘、工作調動等轉入組織關系9人，先后有13名工作業(yè)績突出的黨員干部得到提拔重用，有5名同志被評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”，2014年縣委辦黨支部被機關黨委評為“先進基層黨組織”，今年又被評為全縣“十佳”機關黨支部。二是機制建設不斷完善。一方面，認真落實“三會一課”、固定黨日活動、民主生活會、民主評議、民主集中制等黨內制度，切實規(guī)范機關黨建工作事務；另一方面，新建和完善了黨員黨性定期分析、黨內重大決策征求意見、領導干部談心談話、黨員聯(lián)系群眾等多項黨建工作制度，嚴格用制度管事管人，使黨建工作有制可循、有規(guī)可依，制度化水平不斷提升。三是活動載體不斷豐富。逐步建立警示教育、志愿服務、聯(lián)系幫扶和紅色教育等多位一體的活動載體，特別是每年“七一”前后，有計劃地組織開展了紅色革命教育、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽、支部書記上黨課、黨員進社區(qū)、愛心捐款和走訪慰問等系列豐富多彩的黨建活動，切實加強對黨員的黨性教育。2015年，縣委辦公室在全市“遵黨章、倡廉潔、守紀律、促發(fā)展”知識競賽中榮譽二等獎。四是日常管理更加規(guī)范。我們嚴格按照《黨章》要求，注重抓早抓小，切實加強對黨員的日常管理和監(jiān)督，確保每一位黨員都能參加組織生活，杜絕黨員無組織、無紀律情況。每年年初，組織黨員進行公開承諾，促使黨員在工作崗位中履職盡責、爭當先鋒。同時，加強黨費收繳管理，保障了黨建工作的有效開展。三年來，辦公室黨支部共繳納黨費44046元，訂購黨建刊物6620元。
（三）加強作風建設，干部隊伍整體形象不斷優(yōu)化。三年來，我們牢牢把握“作風建設永遠在路上”的理念，以開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為契機，全面加強機關作風的監(jiān)督管理，干部作風不斷優(yōu)化，單位形象進一步樹立。一是反對“四風”改作風。我們堅持制度建設和活動促進相結合，把作風建設作為一項基礎性長期性工作抓緊抓實，營造了良好的工作環(huán)境。特別是2014年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取“一查四進五聽”等多種形式廣泛征求意見、深入查擺“四風”問題，共征求到各類意見建議186條，經(jīng)梳理歸納為25條，對查擺出的問題分類建立臺賬，采取銷號制度，逐一進行了整改，辦公室工作作風得到了極大的改善。二是服務基層轉作風。我們始終堅持密切聯(lián)系群眾的作風，嚴格落實“一把手”抓“第一行動”、領導干部帶隊、干部輪流駐村工作制度機制，三年來，共派駐41批（次）干部292人（次）先后深入白河鎮(zhèn)竹林村、沙金鄉(xiāng)見各梁村、上坪鄉(xiāng)青林村和鹽官鎮(zhèn)鴨合 ……（未完，全文共5055字，當前僅顯示1775字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦黨支部委員會換屆工作報告》）