目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況
二、存在的主要問題
(二)黨性觀念缺失方面:一是黨性鍛煉不夠嚴格
(四)違反原則選人用人方面:一是認識上有待提升
(五)違反廉潔紀律方面:一是躬身踐行不夠突出
三、產(chǎn)生問題的根源分析
四、今后努力方向和整改措施
(一)旗幟鮮明講政治,做政治合格的表率
(二)不忘初心重品行,做品德合格的表率
(三)牢記使命砥礪行,做盡責合格的表率
(四)正風肅紀抓作風,做守紀合格的表率
……
肅清王三運流毒和影響專題民主生活會個人對照檢查材料8500字
(2017年12月 日)
按照縣委統(tǒng)一部署,我以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為契機,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響,恢復(fù)政治生態(tài)山青水秀”為主題,認真對照王三運不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力等方面的深刻教訓(xùn),結(jié)合自己的思想實際和履職情況,以實事求是的態(tài)度和嚴、實、細的要求全面查擺自身存在的問題,從思想、組織、作風、紀律等方面進行了一次深刻剖析,F(xiàn)將存在的問題、原因分析及
整改措施向組織予以報告,不盡不詳之處,敬請組織和同志們予以批評指正!
一、遵守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩情況
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和縣委班子的主要負責人,我始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心思協(xié)、齊意識,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治原則、政治立場、政治觀點上始終同黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,以嚴實作風推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和視察甘肅時的重要
講話精神特別是“八個著力”重要指示精神在迭部落地生根。在保障和改善民生、生
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略841字,正式會員可完整閱讀)……
細一想,這種工作方式反而不利于充分調(diào)動班子成員的稆極性和主動性。
(二)黨性觀念缺失方面:一是黨性鍛煉不夠嚴格。我
入黨二十多年,自認為對黨十分忠誠,理想信念十分堅定,未能充分認識到在當前錯綜復(fù)雜的發(fā)展形勢下,每一名共產(chǎn)黨員只有時刻加強黨性鍛煉,強化理想信念的錘煉,才能從容應(yīng)對經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求、新難題、新挑戰(zhàn),特別是作了領(lǐng)導(dǎo)干部之后,就更是把全部的時間和精力放在了加快經(jīng)濟發(fā)展、解決實際問題和促進群眾增收致富上,黨性鍛煉和理想信念錘煉的時間相對較少,不夠經(jīng)常。二是宗旨意識有所淡化。我出生在牧區(qū),成長在普通家庭,總感覺自己就是農(nóng)民的兒子,與群眾不會產(chǎn)生隔閡,尤其是在迭部工作的時間里,真切感受到這里的老百姓淳樸善良,干群關(guān)系比較好,內(nèi)心中有一種輕松感,對群眾工作的壓力感減輕了,對“水能載舟,亦能覆舟”的道理考慮得少了,對人民群眾的敬畏感降低了。認真反思,問題的根源還是放松了對宗旨意識的加強,所有工作的出發(fā)點和落腳點雖然都是為民謀福,但思想深處沒有把人民群眾當作衣食父母、當作老師、當作考官?傉J為基層群眾工作由縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)在做,主要領(lǐng)導(dǎo)的精力應(yīng)當放在抓全局、議大事上,還年過節(jié)走訪慰問困難群眾就當成關(guān)心群眾了,這是一種思想上的偏差。三是開展批評不夠大膽。總認為班子成員雖然能力和水平上有差別,但每個人都是盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)為迭部的發(fā)展服務(wù),自己作為縣委書記,說出的話本身就有一定的影響力,擔心批評的多了會挫傷大家的工作積極性,會影響班子的信任和團結(jié),問題暴露的過多不利于縣委的整體形象,這種想法無形中成了一個包袱,所以有時候該開展批評的時候沒有批評,開展自我批評多,批評別人少。認真反思,還是黨內(nèi)生活中顧慮比較多,長此以往,不僅不利于營造健康向上的黨內(nèi)政治生活氛圍,而且不利于長遠發(fā)展和班子成員的成長進步。
(三)違反中央八項規(guī)定精神方面:一是紀律意識不夠強。雖然經(jīng)常用黨規(guī)黨紀來審視自己的思想和行為,但內(nèi)心深處沒有在黨性原則方面為自己樹立一個更高的標桿,往往停留在滿足于少些失誤、不犯錯誤的低級層面上,降低了對自己的要求。特別是擔任縣委書記后,除了上級監(jiān)督、y論監(jiān)督之外,其他監(jiān)督約束比較少,用紀律這面鏡子照別人多,照自己少。反思起來,雖然沒有犯什么錯誤,但這都是不警醒、不警覺的表現(xiàn),是一種非常危險的習(xí)慣。二是自身要求不夠高。有時候習(xí)慣于依賴班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)沒有深下去,缺乏艱苦奮斗、持之以恒的奮斗精神,缺乏不怕困難、不怕犧牲的拼勁干勁,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、聯(lián)系服務(wù)群眾、抓班子帶隊伍的能力,距離全縣發(fā)展的需要、干部群眾的期盼還有差距。
(四)違反原則選人用人方面:一是認識上有待提升。近年來,結(jié)合脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護等重點工作,雖然在重點崗位和基層一線發(fā)現(xiàn)和提拔了一些的優(yōu)秀人才,但深刻反思,自己對新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)還不深不透,選人用人的視野還不夠開闊,干部選拔主要依靠基層和部門民主推薦、組織部門審核把關(guān),到基層和部門了解掌握干部情況還不夠深入,還有很多政治素質(zhì)過硬、工作能力過硬、群眾口碑好的干部沒有得到提拔和重用。二是干部管理上有待加強。干部管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,認為近幾年工作任務(wù)很重,壓力很大,干部們也都非常辛苦,即使有個別部門的工作完成得不太好,也多是考慮他們的困難因素,主觀上替他們開脫,人為地降低了工作標準,沒有用一流的標準去要求、去衡量,一定程度上存在“好人主義”思想。比如,對個別干部不作為、慢作為和消極懈怠的問題,雖然縣委提出了在全縣開展“不作為、慢作為、亂作為、假作為”專項整治的要求,但仍然存在抓督查懲處不嚴的現(xiàn)象,給少數(shù)思想認識不到位的干部留下了“鉆空子”的空間。
(五)違反廉潔紀律方面:一是躬身踐行不夠突出。參加工作以來,始終堅持把本職崗位作為加強道德品行修養(yǎng)的課堂,自覺純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈,心無雜念,清清白白,認為做得不錯。但對照上級要求和群眾期盼,深感自己還有一定差距。比如自己外出辦事、接待客人時,雖然嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,還存在做一些“面子”工作的思想,總感覺對不起客人,這種思想歸根結(jié)底是自己對精神境界的思想覺悟還沒有達標的表現(xiàn)。二是干部要求不夠嚴格。雖然大會小會都講廉政,也常常以案說法進行警示教育,但仍然存在監(jiān)督不嚴、把關(guān)不嚴、教育不力的問題,對違反廉潔紀律的干部一般都是安排紀檢部 ……(未完,全文共8650字,當前僅顯示2363字,請閱讀下面提示信息。
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