政府辦公室以案促改專項工作總結

目錄/提綱：……
一、成立專項工作領導小組
二、召開以案促改工作警示教育大會
三、政府辦黨組召開以案促改專題民主生活會
（一）提前部署安排
（二）廣泛征求意見
（三）深入開展談心交心
（四）認真撰寫對照檢查材料
四、圍繞案件深入剖析反思自身存在問題
（一）學習氣氛不夠濃，思想政治建設有差距
一是研究工作較多、研究學習較少
二是組織開會較多，組織學習較少
三是學習注重形式較多，聯(lián)系實際改造主觀世界較少
一是紀律執(zhí)行不夠
二是對辦公室干部職工嚴格要求不夠
三是工作方法不夠務實
一是在執(zhí)行民主集中制方面存在問題
二是在落實黨建責任和履行一崗雙責方面存在問題
三是在堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風廉政建設紀律規(guī)定方面存在問題
五、完善制度確保以案促改取得實效
（二）要扎實做好堅持標本兼治、推進以案促改工作規(guī)范化制度化
（三）要堅持從嚴管理，強化責任意識
……
政府辦公室以案促改專項工作總結

按照區(qū)紀委《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施方案》（惠辦[2017]20號）和《關于圍繞弓永超等8起案件開展案件剖析做好以案促改專項工作方案》（惠懲防[2017]1號）文件要求，政府辦在認真研讀了文件要求的基礎上，緊密聯(lián)系工作實際，重點圍繞弓永超等8起違紀違法典型案件，分步實施，對以案促改工作做出詳細部署，細化工作任務，統(tǒng)籌以案促改各個階段工作任務，扎實高效推進以案促改工作�，F將政府辦以案促改工作具體安排落實情況總結匯報如下：　　
　　一、成立專項工作領導小組
　　　為強化對以案促改工作的組織領導，成立惠濟區(qū)人民政府辦公室黨組懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，負責區(qū)政府辦以案促改工作的組織協(xié)調、綜合指導、宣傳教育等工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，負責政府辦以案促改專項行動具體工作的安排實施，確保各項工作落到實處。
　　　　二、召開以案促改工作警示教育大會
　　　11月22日上午，政府辦召開以案促改工作警示教育大會，積極宣傳動員，營造濃厚氛圍。會上，楊主任指出，近期，全區(qū)各單位根據區(qū)委的工作要求和安排，相繼開展了以案促改工作
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神、“兩學一做”專題學習等方面存在的主要問題，對產生問題的原因進行了分析，并制定了今后的努力方向和改進措施。
民主生活會上，班子成員認真進行個人黨性分析，客觀、實際、深入地查找了自己在思想、作風、工作等方面存在的問題；通過開展批評和自我批評，深刻剖析了自身的問題。最后，政府領導對民主生活會的開展情況給予充分肯定，并對今后工作提出了具體要求：一是要繼續(xù)加強領導班子、黨員隊伍建設；二是要加強溝通，做好與上級部門和同部門業(yè)務崗位的協(xié)調溝通工作；三是針對提出的意見和建議，要做好后期整改落實工作，改進工作方法，切實解決存在的問題和不足。
四、圍繞案件 深入剖析 反思自身存在問題
近年來，區(qū)政府辦自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，切實做到了清廉從政、務實為民。但是，通過深入學習和反思，還存在著如下一些問題：
　　　 （一）學習氣氛不夠濃，思想政治建設有差距。政府辦公室工作平時忙于事務、協(xié)調政務、搞好服務，對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠，造成機關整體理論學習氣氛不濃。具體表現為：一是研究工作較多、研究學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務，疏于學習。二是組織開會較多，組織學習較少。平時圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，參與各種政務活動較多，組織協(xié)調事務較多；雖然每周集中學習一次，但對學習制度執(zhí)行不夠，對學習情況督促檢查也較少。三是學習注重形式較多，聯(lián)系實際改造主觀世界較少。平時每周集中學習，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報紙階段，忽視了學習效果；理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想；運用馬克思義的立場觀念和方法指導實際工作方面存在一定差距。
　　　紀律意識不強，機關作風有差距。一是紀律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關學習制度、上下班制度、財務管理制度、公車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學習制度等，有時候忙于具體的業(yè)務工作，不能持續(xù)地每周都進行學習。二是對辦公室干部職工嚴格要求不夠。對少數同志偶有上班遲到、下班早退現象也沒有細加追究。特別是對少數工作人員疏于教育和管理，個別同志自我要求不嚴，使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。三是工作方法不夠務實。日常工作往往只滿足于轉發(fā)文件、開好會議，對抓落實還認識不夠，有些工作沒有真正落到實處。盡管會下到基層工作，但往往也只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調查研究；班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來。會議多、文件多問題還比較嚴重，辦公室整體工作效率、工作質量還有待于進一步提高。
　　　_機制不健全，規(guī)章制度有待完善。政府辦內部也編纂和制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是失之于寬，失之于嚴。一是在執(zhí)行民主集中制方面存在問題。加強領導班子民主集中制建設，是實現黨的集體領導，提高執(zhí)政黨的決策水平的重要措施，也是實施黨內民主的一貫要求。但是，不同程度的存在著貫徹民主集中制不徹底的問題，在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現象，發(fā)揚民主不充分。從一定程度上影響了班子團結，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還存在對民主集中制原則的重要性認識不足的現象。二是在落實黨建責任和履行一崗雙責方面存在問題。嚴格執(zhí)行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在問題：政府辦要求班子成員都要履行一崗雙責，既要做好自己的業(yè)務工作，又要做好相應的管理工作。但是，反映在具體的工作中，辦公室“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，對黨建工作雖然安排的較多，但跟蹤落實方面做得還不夠，并且黨建工作隊伍專業(yè)化水平也有待提高。三是在堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風廉政建設紀律規(guī)定方面存在問題。抓黨風廉政建設的自覺性、主動性不夠，首先廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的培訓教 ……（未完，全文共4399字，當前僅顯示2222字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室以案促改專項工作總結》）