微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)管理辦法

目錄/提綱：……
1、運(yùn)營(yíng)管理院微信訂閱號(hào)
2、在微信公眾平臺(tái)上發(fā)布院相關(guān)新聞、重點(diǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、主要研究成果等
3、結(jié)合線上、線下熱點(diǎn)新聞及話題，豐富微信公眾號(hào)的內(nèi)容
4、及時(shí)與各部門跟進(jìn)院相關(guān)新聞稿件
5、負(fù)責(zé)院微信公眾平臺(tái)美化設(shè)計(jì)
2、招聘信息類：院就業(yè)務(wù)需求對(duì)外發(fā)布的招聘信息
3、成果分享類：院重大規(guī)劃項(xiàng)目、專項(xiàng)研究報(bào)告等信息
4、其他類：實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)話題、經(jīng)典案例、政策法規(guī)等方面的信息
……
微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)管理辦法

第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)集團(tuán)總院對(duì)微信平臺(tái)及網(wǎng)站管理的相關(guān)要求，加強(qiáng)我院微信訂閱號(hào)的管理，提升微信訂閱號(hào)的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。根據(jù)我院部門的職責(zé)分工及有關(guān)管理規(guī)定，制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于參與我院微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)部門及人員。

第二章 運(yùn)營(yíng)定位及目標(biāo)
第三條 微信訂閱號(hào)定位為我院對(duì)外發(fā)布信息的官方渠道，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略293字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
營(yíng)專員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、推送本部門微信稿件；全體員工負(fù)責(zé)基礎(chǔ)稿件擬寫，每個(gè)部門每周推送一篇原創(chuàng)或轉(zhuǎn)載的微信；環(huán)藝所配合微信公眾平臺(tái)美化、優(yōu)化。
第七條 微信運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)管理院微信訂閱號(hào)。
2、在微信公眾平臺(tái)上發(fā)布院相關(guān)新聞、重點(diǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、主要研究成果等。
3、結(jié)合線上、線下熱點(diǎn)新聞及話題，豐富微信公眾號(hào)的內(nèi)容。
4、及時(shí)與各部門跟進(jìn)院相關(guān)新聞稿件。
5、負(fù)責(zé)院微信公眾平臺(tái)美化設(shè)計(jì)。
6、各部門微信運(yùn)營(yíng)專員負(fù)責(zé)提前與其他部門微信運(yùn)營(yíng)專員確定發(fā)布日期及空檔，定稿材料交由微信運(yùn)營(yíng)專員統(tǒng)一發(fā)布。

第四章 版塊設(shè)置
第八條 稿件的內(nèi)容范圍：
１、院新聞?lì)悾涸宏P(guān)于業(yè)務(wù)、合作、發(fā)展等業(yè)績(jī)宣傳方面的相關(guān)新聞。
2、招聘信息類：院就業(yè)務(wù)需求對(duì)外發(fā)布的招聘信息。
3、成果分享類：院重大規(guī)劃項(xiàng)目、專項(xiàng)研究報(bào)告等信息。
4、其他類：實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)話題、經(jīng)典案例、政策法規(guī)等方面的信息。
第九條 審核發(fā)布流程：
類別 文稿來(lái)源 初審 終審
院新聞 綜合管理部 綜合管理部負(fù)責(zé)人 部長(zhǎng)
招聘信息 人事部 綜合管理部負(fù)責(zé)人 部長(zhǎng)
項(xiàng)目新聞、成果分享 規(guī)劃所、研究所、環(huán)藝所 各所負(fù)責(zé)人 部長(zhǎng)
其它轉(zhuǎn)載 微信或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 微信運(yùn)營(yíng)專員 部長(zhǎng)
第十條 微信訂閱號(hào)每日下午18:00前發(fā)布當(dāng)日信息，如遇特殊情況，則適時(shí)調(diào)整。
第十一條 每周發(fā)布至少五篇微信軟文，如遇特殊情況由微信運(yùn)營(yíng)專員內(nèi)部協(xié)調(diào)解決；節(jié)假日、雙休日不做微信推送要求。

第 ……（未完，全文共1294字，當(dāng)前僅顯示823字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)管理辦法》）