目錄/提綱:……
一、嚴(yán)格要求,努力做好表率
二、認(rèn)真查擺,深刻剖析問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是與局機(jī)關(guān)的同志談心少
一是與班子成員談心少,交流少
二是對機(jī)關(guān)同志關(guān)心不夠
三是深入基層學(xué)校調(diào)研少
四是工作布置多,親自檢查少
五是對同志們監(jiān)管不夠嚴(yán)
六是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
七是不太注意個(gè)人小節(jié)
三、加強(qiáng)整改,樹立公仆意識
一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)理想信念
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化宗旨意識
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感
四要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,做好表率
五要遵守黨紀(jì)國法,努力做到勤政廉潔
……
縣教體局黨組書記局長民主生活會(huì)發(fā)言材料
按照縣紀(jì)委統(tǒng)一部署,今天我們在這里召開“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”專題
民主生活會(huì),目的就是要通過這次會(huì)議,進(jìn)一步引導(dǎo)教育系統(tǒng)廣大黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律意識、
政治規(guī)矩意識,真正把紀(jì)律嚴(yán)起來,把規(guī)矩立起來。下面,我針對習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須”和“七個(gè)有之”,對照中央和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定,深刻檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,現(xiàn)將
對照檢查情況報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格要求,努力做好表率
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)開展以來,本人在工作和生活中嚴(yán)格要求自己,努力起好帶頭作用。能夠堅(jiān)持講黨性、講原則,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,能夠嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督,自覺按照“五個(gè)必須”辦事,預(yù)防自己和身邊的同志出現(xiàn)“七個(gè)有之”。
律己才能服人,生活上
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略642字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
中,缺乏主動(dòng)性和自覺性,有時(shí)以工作忙、時(shí)間不夠用為借口,沒有參加學(xué)習(xí)。上級下發(fā)的文件,不能認(rèn)真研讀和領(lǐng)會(huì),落實(shí)工作時(shí)常出現(xiàn)一些偏差。對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,教研新成果、教改新方法、教學(xué)新課改等理論知識更是知之甚少。自覺不自覺淡化了“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。特別是隨著年齡的增長,憑經(jīng)驗(yàn)辦事的時(shí)候多了,對理想信念逐步講得少了、想得少了,比較片面地認(rèn)為做好本職工作就可以了。這些觀念嚴(yán)重影響了把握全縣教育的視野和眼界。
二是與局機(jī)關(guān)的同志談心少。一是與班子成員談心少,交流少。有時(shí)對班子的同志提出的意見和建議,存在急躁心理,難以靜下心來聽取他們的
匯報(bào),只對較大的事情才重視,其他事情存在推托現(xiàn)象。二是對機(jī)關(guān)同志關(guān)心不夠。平時(shí)與機(jī)關(guān)同志缺少溝通,工作上要求多,生活上關(guān)懷少。在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為無事與同志們談心會(huì)影響工作,事實(shí)上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。說句實(shí)話,與一般干部談心少,與有的同志還沒有說過幾次話,更談不上知道他們有些什么想法了,這將會(huì)在很大程度上影響工作的開展。
三是深入基層學(xué)校
調(diào)研少?紤]本單位的事情多,深入基層學(xué)校少,主觀上認(rèn)為,我負(fù)總責(zé),副職包鄉(xiāng)校,認(rèn)為大小事由他們負(fù)責(zé),自己沒有必要到基層去。導(dǎo)致不能及時(shí)了解和解決教育系統(tǒng)的不良信息和部分教師通過不同渠道表達(dá)的訴求、反映的問題,不能涉身處地站到教師角度關(guān)心教師體諒教師,因此對當(dāng)前教育系統(tǒng)一些敏感問題站不到講政治的高度去認(rèn)識。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)對班子提意見,很多同志都提出這一問題。讓我深刻地認(rèn)識到不管任何原因,不深入基層調(diào)研本身就是我自身的問題,不走入學(xué)校,不走近教師,就掌握不了第一手材料,怎么能辦好扶溝教育。
四是工作布置多,親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負(fù)責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過問一下,責(zé)任感不是太強(qiáng)。對于一些日常工作,總是以開會(huì)或下文件的方式進(jìn)行布置,而對于安排的工作做的如何,卻很少跟蹤問效,很少督導(dǎo)落實(shí),更沒有用完善的獎(jiǎng)懲制度去督促落實(shí)。說實(shí)話,做為本單位負(fù)責(zé)人,既要懂業(yè)務(wù),還要懂實(shí)際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我一定抓好具體管理。親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,及時(shí)創(chuàng)新思路,有效地避免瞎指揮,推動(dòng)工作向前發(fā)展。
五是對同志們監(jiān)管不夠嚴(yán)。究其主要原因,就是對教育系統(tǒng)違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的危害認(rèn)識不足,教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開會(huì)多、發(fā)文多、規(guī)定多,但較真少、跟蹤問題少、硬起手腕治理少。有時(shí)奉行“好人主義”,對接到的信訪案件抱著息事寧人的態(tài)度,對違紀(jì)的同志不敢大膽處理,怕影響教育系統(tǒng)穩(wěn)定,致使有些問題未能從根本上得到治理,不能形成震懾作用,導(dǎo)致有些違規(guī)行為屢次發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了教育系統(tǒng)形象。
六是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。面對機(jī)關(guān)股室、中心校長、初中校長年齡老化,工作缺乏主動(dòng)性,熱情不高等問題,沒有采取切實(shí)有效的措施,大膽進(jìn)行改革。近年來雖然選拔了一些年輕的中心校校長和初中校長,但整體上這支隊(duì)伍年齡還是有些偏大,最明顯的是單位里面,由于編制原因, ……(未完,全文共3568字,當(dāng)前僅顯示1802字,請閱讀下面提示信息。
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