2017年分公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工會(huì)工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2017年主要工作
（一）講形勢(shì)、匯共識(shí)，職工思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
（二）集群智、聚群力，職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)
一是堅(jiān)持發(fā)展靠職工，職工謀發(fā)展
二是引領(lǐng)職工在崗位上“使勁”，在挖潛上“較勁”，在勞動(dòng)競(jìng)賽中唱主角
三是發(fā)揮優(yōu)秀職工的感召作用
（三）知民情、解民難，職工“娘家人”的作用持續(xù)發(fā)揮
四是“職工綠色就醫(yī)通道”為21名職工、家屬提供北京、濟(jì)南“就診服務(wù)”
（四）強(qiáng)基礎(chǔ)、抓服務(wù)，職工之家的活動(dòng)陣地作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
（五）提素質(zhì)、送幸福，女工工作扎實(shí)有效
一是維護(hù)女工權(quán)益
二是強(qiáng)化自身組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)女工基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)化管理
三是豐富女工活動(dòng)
二、下年度工作總體要求和主要任務(wù)
（一）組織職工全面深入學(xué)習(xí)十九大精神
（二）參與推進(jìn)深化改革，維護(hù)職工權(quán)益
（三）繼續(xù)開(kāi)展“崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)﹒工人先鋒號(hào)在行動(dòng)”
（四）建立“走、進(jìn)、訪”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制
（六）加強(qiáng)文體協(xié)會(huì)建設(shè)
……
2017年分公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工會(huì)工作計(jì)劃

分公司工會(huì)按照黨委和上級(jí)工會(huì)的部署要求，緊緊圍繞十屆二次職代會(huì)和黨建思想文化工作會(huì)精神，以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)、安全、共贏”發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“健康建功、和諧物探”為主題，努力推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，向“深化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變提升。圍繞“建功”“和諧”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“短平快實(shí)”職工文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧物探發(fā)揮積極作用。

一、2017年主要工作

（一）講形勢(shì)、匯共識(shí)，職工思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

充分發(fā)揮工會(huì)組織的“先進(jìn)性”，以新的理念引領(lǐng)職工。面對(duì)分公司深化改革、扭虧脫困的嚴(yán)峻形勢(shì)，各單位工會(huì)堅(jiān)持準(zhǔn)確掌握發(fā)展政策、精準(zhǔn)把握職工脈搏，把艱難的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)如實(shí)講給職工，把發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足分析給職工，把工作部署和任務(wù)交待給職工，組織職工積極參與“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，在“求生存、度難關(guān)”大討論中全員參與、全員剖析，擺問(wèn)題、查不足、議方案、定措施、匯共識(shí)，激發(fā)職工思想活力并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略789字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
訪心得體會(huì)314篇，收集職工訴求130余項(xiàng)，幫助群眾解決各類實(shí)際問(wèn)題305件。分公司領(lǐng)導(dǎo)先后慰問(wèn)226、2183、236等7支施工隊(duì)伍，為一線的職工送去組織的關(guān)懷。另外，走訪慰問(wèn)困難職工家庭33戶；慰問(wèn)失獨(dú)家庭4戶，為他們送去米、面、油等生活必需品以及特別扶助金1.6萬(wàn)。

“健康建功”扎實(shí)有效。近年來(lái)，職工健康問(wèn)題產(chǎn)生越來(lái)越頻繁，受到分公司黨委的高度關(guān)注。今年，工會(huì)把服務(wù)職工健康做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，著力調(diào)研職工健康現(xiàn)狀，分發(fā)健康調(diào)查問(wèn)卷1405份，對(duì)職工（女工）健康現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析，形成系統(tǒng)報(bào)告提交分公司黨委，基本形成“強(qiáng)化維護(hù)健康意識(shí)、提升健康管理能力、完善個(gè)人健康檔案”三位一體健康工作計(jì)劃。調(diào)查篩選出涉及職工最多，健康危害最嚴(yán)重的慢性常見(jiàn)病，邀請(qǐng)勝利油田中心醫(yī)院教授級(jí)醫(yī)學(xué)專家開(kāi)展兩期健康講座， 300余職工受益。舉辦健康義診，針對(duì)女工頸椎病、腰椎病等常見(jiàn)病癥提供了相應(yīng)的預(yù)防、治療建議。

幫扶救助持續(xù)向精準(zhǔn)推進(jìn)。一是依托勝利油田用好屬地幫扶政策，共幫扶救助職工136人次，救助金額累計(jì)50.75萬(wàn)元（其中互助互濟(jì)會(huì)救助16人次，救助金額3.15萬(wàn)。幫扶中心25人次，6.4萬(wàn)。醫(yī)療救助24人次，9萬(wàn)�；ブＵ�26人次，24.4萬(wàn)。親情關(guān)愛(ài)21人次，4.2萬(wàn)。補(bǔ)充保險(xiǎn)24人次，3.6萬(wàn)）；二是依托分公司互助基金救助平臺(tái)救助患大病職工44人，救助金額33萬(wàn)元；舉辦2017年“成就未來(lái)”新考取大學(xué)生座談會(huì)，為66名職工子女發(fā)放助學(xué)慰問(wèn)品；三是關(guān)注殘疾人，實(shí)施職工成年未就業(yè)殘疾子女定期生活救助制度，在油田“互助有愛(ài) 攜手同行”活動(dòng)中為22名困難和重度殘疾人辦理重大疾病互助保障；四是“職工綠色就醫(yī)通道”為21名職工、家屬提供北京、濟(jì)南“就診服務(wù)”。通過(guò)準(zhǔn)確掌握職工需求，真困難真幫助，解決職工實(shí)際困難300余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)群眾困難面前有我們，把組織的關(guān)懷和幫助及時(shí)送達(dá)到職工中，得到職工群眾的認(rèn)可和信賴。

（四）強(qiáng)基礎(chǔ)、抓服務(wù)，職工之家的活動(dòng)陣地作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

職工之家的活動(dòng)陣地既要建好，也要管好、用好。綜合服務(wù)中心文化站從規(guī)范管理入手，統(tǒng)籌安排，定期、定時(shí)開(kāi)放乒羽館、籃球館、室外籃球場(chǎng)等場(chǎng)地。完善硬件設(shè)施，為綜治保衛(wèi)中心、儀器管理中心等單位職工之家配齊配全文體器材，重裝文化廣場(chǎng)的健身設(shè)施。組織乒乓球、羽毛球、籃球三支隊(duì)伍參戰(zhàn)地球物理公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，乒乓球隊(duì)取得混合團(tuán)體和男子單打兩項(xiàng)冠軍的優(yōu)異成績(jī)。文體俱樂(lè)部廣泛吸納會(huì)員，舉辦職工乒乓球、羽毛球比賽，140余人次參加比賽；攝影愛(ài)好者通過(guò)自媒體定期展示物探職工熱愛(ài)生活勤于工作的生動(dòng)畫(huà)卷�；鶎游捏w活動(dòng)熱烈開(kāi)展，如灘海業(yè)務(wù)中心開(kāi)展五公里徒步、拔河、三對(duì)三籃球?qū)�、羽毛球雙打、棋牌比賽，綜合服務(wù)中心開(kāi)展“三八”廣場(chǎng)舞等。職工群眾參與文體活動(dòng)積極性日漸高漲，“五有一滿意”職工之家建家成效顯現(xiàn)。

（五）提素質(zhì)、送幸福，女工工作扎實(shí)有效

一是維護(hù)女工權(quán)益。增強(qiáng)對(duì)基層女工_工作的督導(dǎo)檢查。從政策上落實(shí)女工待遇，在集體合同中明確女工產(chǎn)假期間的保護(hù)措施。利用微信、QQ等形式宣傳女工權(quán)益，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查一次和筆試答題兩次強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；二是強(qiáng)化自身組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)女工基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)化管理。強(qiáng)化對(duì)基層女工工作的督導(dǎo)檢查。健全女工工作組織結(jié)構(gòu)，目前基層女工組織達(dá)到17個(gè)。舉辦女工骨干培訓(xùn)班，提高女工骨干隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力，發(fā)揮輻射作用，帶動(dòng)廣大女工共同營(yíng)造和諧的家庭和工作氛圍。三是豐富女工活動(dòng)。組織慶“三八”紀(jì)念活動(dòng)，70余名女工代表參加“做自強(qiáng)女人，展巾幗風(fēng)采”為主題的慶“三八”先進(jìn)女工表彰會(huì)暨幸福訓(xùn)練活動(dòng)，投入3萬(wàn)元資金為女工發(fā)放勞保用品，激發(fā)起女工在“抗寒冬、謀發(fā)展”中創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)新生活的熱情；為女工家庭送幸福，在“7.11”世界人口日期間，針對(duì)分公司新生育的女工家庭，開(kāi)展“賀育大禮包”進(jìn)家入戶活動(dòng)，組織開(kāi)展“和諧家庭-幸福訓(xùn)練營(yíng)”等拓展活動(dòng)；開(kāi)展“巾幗立功競(jìng)賽”，建立女職工學(xué)習(xí)小組，完善計(jì)劃、載體和制度。開(kāi)展各類素質(zhì)提升活動(dòng)6次，舉辦“和諧激發(fā)力量，合力共克時(shí)艱”職工家庭戶外幸福訓(xùn)練營(yíng)，來(lái)自一線地震隊(duì)和各單位的20戶家庭近50人參 ……（未完，全文共4387字，當(dāng)前僅顯示2216字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年分公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工會(huì)工作計(jì)劃》）