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2017年分公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工會(huì)工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2017/11/30 11:22:56
目錄/提綱:……
一、2017年主要工作
(一)講形勢(shì)、匯共識(shí),職工思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
(二)集群智、聚群力,職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)
一是堅(jiān)持發(fā)展靠職工,職工謀發(fā)展
二是引領(lǐng)職工在崗位上“使勁”,在挖潛上“較勁”,在勞動(dòng)競(jìng)賽中唱主角
三是發(fā)揮優(yōu)秀職工的感召作用
(三)知民情、解民難,職工“娘家人”的作用持續(xù)發(fā)揮
四是“職工綠色就醫(yī)通道”為21名職工、家屬提供北京、濟(jì)南“就診服務(wù)”
(四)強(qiáng)基礎(chǔ)、抓服務(wù),職工之家的活動(dòng)陣地作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
(五)提素質(zhì)、送幸福,女工工作扎實(shí)有效
一是維護(hù)女工權(quán)益
二是強(qiáng)化自身組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)女工基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)化管理
三是豐富女工活動(dòng)
二、下年度工作總體要求和主要任務(wù)
(一)組織職工全面深入學(xué)習(xí)十九大精神
(二)參與推進(jìn)深化改革,維護(hù)職工權(quán)益
(三)繼續(xù)開(kāi)展“崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)﹒工人先鋒號(hào)在行動(dòng)”
(四)建立“走、進(jìn)、訪”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制
(六)加強(qiáng)文體協(xié)會(huì)建設(shè)
……
2017年分公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工會(huì)工作計(jì)劃

分公司工會(huì)按照黨委和上級(jí)工會(huì)的部署要求,緊緊圍繞十屆二次職代會(huì)和黨建思想文化工作會(huì)精神,以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)、安全、共贏”發(fā)展理念為引領(lǐng),以“健康建功、和諧物探”為主題,努力推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,向“深化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變提升。圍繞“建功”“和諧”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“短平快實(shí)”職工文體活動(dòng),關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際困難,為創(chuàng)建和諧物探發(fā)揮積極作用。

一、2017年主要工作

(一)講形勢(shì)、匯共識(shí),職工思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

充分發(fā)揮工會(huì)組織的“先進(jìn)性”,以新的理念引領(lǐng)職工。面對(duì)分公司深化改革、扭虧脫困的嚴(yán)峻形勢(shì),各單位工會(huì)堅(jiān)持準(zhǔn)確掌握發(fā)展政策、精準(zhǔn)把握職工脈搏,把艱難的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)如實(shí)講給職工,把發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足分析給職工,把工作部署和任務(wù)交待給職工,組織職工積極參與“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論,在“求生存、度難關(guān)”大討論中全員參與、全員剖析,擺問(wèn)題、查不足、議方案、定措施、匯共識(shí),激發(fā)職工思想活力并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略789字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
心得體會(huì)314篇,收集職工訴求130余項(xiàng),幫助群眾解決各類實(shí)際問(wèn)題305件。分公司領(lǐng)導(dǎo)先后慰問(wèn)226、2183、236等7支施工隊(duì)伍,為一線的職工送去組織的關(guān)懷。另外,走訪慰問(wèn)困難職工家庭33戶;慰問(wèn)失獨(dú)家庭4戶,為他們送去米、面、油等生活必需品以及特別扶助金1.6萬(wàn)。

“健康建功”扎實(shí)有效。近年來(lái),職工健康問(wèn)題產(chǎn)生越來(lái)越頻繁,受到分公司黨委的高度關(guān)注。今年,工會(huì)把服務(wù)職工健康做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,著力調(diào)研職工健康現(xiàn)狀,分發(fā)健康調(diào)查問(wèn)卷1405份,對(duì)職工(女工)健康現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,形成系統(tǒng)報(bào)告提交分公司黨委,基本形成“強(qiáng)化維護(hù)健康意識(shí)、提升健康管理能力、完善個(gè)人健康檔案”三位一體健康工作計(jì)劃。調(diào)查篩選出涉及職工最多,健康危害最嚴(yán)重的慢性常見(jiàn)病,邀請(qǐng)勝利油田中心醫(yī)院教授級(jí)醫(yī)學(xué)專家開(kāi)展兩期健康講座, 300余職工受益。舉辦健康義診,針對(duì)女工頸椎病、腰椎病等常見(jiàn)病癥提供了相應(yīng)的預(yù)防、治療建議。

幫扶救助持續(xù)向精準(zhǔn)推進(jìn)。一是依托勝利油田用好屬地幫扶政策,共幫扶救助職工136人次,救助金額累計(jì)50.75萬(wàn)元(其中互助互濟(jì)會(huì)救助16人次,救助金額3.15萬(wàn)。幫扶中心25人次,6.4萬(wàn)。醫(yī)療救助24人次,9萬(wàn);ブU26人次,24.4萬(wàn)。親情關(guān)愛(ài)21人次,4.2萬(wàn)。補(bǔ)充保險(xiǎn)24人次,3.6萬(wàn));二是依托分公司互助基金救助平臺(tái)救助患大病職工44人,救助金額33萬(wàn)元;舉辦2017年“成就未來(lái)”新考取大學(xué)生座談會(huì),為66名職工子女發(fā)放助學(xué)慰問(wèn)品;三是關(guān)注殘疾人,實(shí)施職工成年未就業(yè)殘疾子女定期生活救助制度,在油田“互助有愛(ài) 攜手同行”活動(dòng)中為22名困難和重度殘疾人辦理重大疾病互助保障;四是“職工綠色就醫(yī)通道”為21名職工、家屬提供北京、濟(jì)南“就診服務(wù)”。通過(guò)準(zhǔn)確掌握職工需求,真困難真幫助,解決職工實(shí)際困難300余項(xiàng),實(shí)現(xiàn)群眾困難面前有我們,把組織的關(guān)懷和幫助及時(shí)送達(dá)到職工中,得到職工群眾的認(rèn)可和信賴。

(四)強(qiáng)基礎(chǔ)、抓服務(wù),職工之家的活動(dòng)陣地作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

職工之家的活動(dòng)陣地既要建好,也要管好、用好。綜合服務(wù)中心文化站從規(guī)范管理入手,統(tǒng)籌安排,定期、定時(shí)開(kāi)放乒羽館、籃球館、室外籃球場(chǎng)等場(chǎng)地。完善硬件設(shè)施,為綜治保衛(wèi)中心、儀器管理中心等單位職工之家配齊配全文體器材,重裝文化廣場(chǎng)的健身設(shè)施。組織乒乓球、羽毛球、籃球三支隊(duì)伍參戰(zhàn)地球物理公司運(yùn)動(dòng)會(huì),乒乓球隊(duì)取得混合團(tuán)體和男子單打兩項(xiàng)冠軍的優(yōu)異成績(jī)。文體俱樂(lè)部廣泛吸納會(huì)員,舉辦職工乒乓球、羽毛球比賽,140余人次參加比賽;攝影愛(ài)好者通過(guò)自媒體定期展示物探職工熱愛(ài)生活勤于工作的生動(dòng)畫(huà)卷;鶎游捏w活動(dòng)熱烈開(kāi)展,如灘海業(yè)務(wù)中心開(kāi)展五公里徒步、拔河、三對(duì)三籃球?qū)、羽毛球雙打、棋牌比賽,綜合服務(wù)中心開(kāi)展“三八”廣場(chǎng)舞等。職工群眾參與文體活動(dòng)積極性日漸高漲,“五有一滿意”職工之家建家成效顯現(xiàn)。

(五)提素質(zhì)、送幸福,女工工作扎實(shí)有效

一是維護(hù)女工權(quán)益。增強(qiáng)對(duì)基層女工_工作的督導(dǎo)檢查。從政策上落實(shí)女工待遇,在集體合同中明確女工產(chǎn)假期間的保護(hù)措施。利用微信、QQ等形式宣傳女工權(quán)益,開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查一次和筆試答題兩次強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果;二是強(qiáng)化自身組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)女工基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)化管理。強(qiáng)化對(duì)基層女工工作的督導(dǎo)檢查。健全女工工作組織結(jié)構(gòu),目前基層女工組織達(dá)到17個(gè)。舉辦女工骨干培訓(xùn)班,提高女工骨干隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力,發(fā)揮輻射作用,帶動(dòng)廣大女工共同營(yíng)造和諧的家庭和工作氛圍。三是豐富女工活動(dòng)。組織慶“三八”紀(jì)念活動(dòng),70余名女工代表參加“做自強(qiáng)女人,展巾幗風(fēng)采”為主題的慶“三八”先進(jìn)女工表彰會(huì)暨幸福訓(xùn)練活動(dòng),投入3萬(wàn)元資金為女工發(fā)放勞保用品,激發(fā)起女工在“抗寒冬、謀發(fā)展”中創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)新生活的熱情;為女工家庭送幸福,在“7.11”世界人口日期間,針對(duì)分公司新生育的女工家庭,開(kāi)展“賀育大禮包”進(jìn)家入戶活動(dòng),組織開(kāi)展“和諧家庭-幸福訓(xùn)練營(yíng)”等拓展活動(dòng);開(kāi)展“巾幗立功競(jìng)賽”,建立女職工學(xué)習(xí)小組,完善計(jì)劃、載體和制度。開(kāi)展各類素質(zhì)提升活動(dòng)6次,舉辦“和諧激發(fā)力量,合力共克時(shí)艱”職工家庭戶外幸福訓(xùn)練營(yíng),來(lái)自一線地震隊(duì)和各單位的20戶家庭近50人參 ……(未完,全文共4387字,當(dāng)前僅顯示2216字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年分公司工會(huì)工作總結(jié)及2018年工會(huì)工作計(jì)劃》
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