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轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作情況的匯報

發(fā)表時間:2017/10/1 7:22:23
目錄/提綱:……
一、工作進展情況
(一)完善政策措施,強化組織保障
(二)突出扶貧提能,增強培訓(xùn)實效
(三)強化幫扶舉措,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)
(四)探索建立基地,拓展就業(yè)空間
(五)推進公益專崗,提升脫貧質(zhì)量
(六)廣泛宣傳政策,營造濃厚氛圍
二、存在問題及分析
一是公益專崗崗位待遇偏低,崗位吸引力不強
二是技能培訓(xùn)資金較為
三是貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)動能不足
三、下一步工作打算
(一)實施就業(yè)技能培訓(xùn)賦能攻堅行動
一是精準對接培訓(xùn)需求
二是要開展多元化培訓(xùn)
三是要發(fā)揮政策實效
(二)實施公益專崗開發(fā)利用攻堅行動
一是繼續(xù)加大公益專崗的宣傳力度
二是做好后續(xù)管理工作
(三)實施就業(yè)扶貧基地建設(shè)攻堅行動
(四)實施基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完善提升攻堅行動
(五)實施就業(yè)扶貧政策宣傳攻堅行動
……
轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作情況的匯報

一、工作進展情況
今年以來,縣人社局緊緊圍繞市人社局、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅的總體部署,聚焦追趕超越目標(biāo),面對“任務(wù)重、工作難”的雙重壓力,堅持“就業(yè)圍著脫貧轉(zhuǎn)、助力脫貧促就業(yè)”的工作思路,以“六項工程”統(tǒng)領(lǐng)就業(yè)扶貧,不斷完善扶持政策,細化幫扶措施,推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力脫貧攻堅工作取得了顯著成效。截止目前,全縣貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3246人,占有勞動能力貧困勞動力3255人的99.7%。自主創(chuàng)業(yè)371人,貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)893人占總?cè)蝿?wù)200人的446.5%,農(nóng)村公益性崗位累計安置貧困勞動力353人,安置比例占農(nóng)村公益崗位351個的101%。
(一)完善政策措施,強化組織保障。結(jié)合省市最新扶貧政策,先后印發(fā)《轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作實施方案》《關(guān)于進一步加強就業(yè)扶貧工作的實施意見》《公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)實施方案》《關(guān)于做好2017年全縣公益專崗招聘有關(guān)工作的通知》《關(guān)于開展全縣就業(yè)扶貧百日攻堅活動的通知》等一系列文件,完善了就業(yè)扶貧政策。成立了鳳縣人社局轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門安排辦公地點和工作人員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧督導(dǎo)組、工作組、政策宣傳組、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組四個
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聘會、新民街、中心廣場等人員密集的地方,累計發(fā)放宣傳單15000余份,在電視臺循環(huán)播放用工信息20天,利用觀景臺大屏幕、社保大廳屏幕及時發(fā)布用工信息81000條,提供就業(yè)崗位5800個,涉及就業(yè)企業(yè)248家、80多個工種。積極與縣內(nèi)企業(yè)對接,并在黃牛鋪鎮(zhèn)、坪坎鎮(zhèn)開展創(chuàng)建市級勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鎮(zhèn)和示范基地,扎實有效的為有就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者解決就業(yè)問題。6月26日—30日舉辦政策宣傳周活動,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,就業(yè)辦、創(chuàng)業(yè)辦、人才交流中心、社保股負責(zé)人坐陣,設(shè)熱線電話和專門辦公室解答群眾來電咨詢。6月28日召開鳳縣勞動就業(yè)管理局扶貧招聘專場洽談會,應(yīng)聘企業(yè)36家,提供就業(yè)崗位108個,參會人員389人,其中貧困勞動力168人,達成協(xié)議96人,解答政策咨詢360人。通過“政策宣傳周”和招聘會的召開有效的助推了就業(yè)扶貧工作。
(四)探索建立基地,拓展就業(yè)空間。發(fā)揮縣域特色農(nóng)業(yè)、中電商物流、旅游服務(wù)、家政服務(wù)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,依托現(xiàn)有的就業(yè)示范基地,吸納周邊貧困勞動力就地就近就業(yè)。我縣恒力農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司被確定為全國首批就業(yè)扶貧基地,促進了貧困群眾就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),為貧困戶修筑了一條致富路。截至目前,已建立縣級就業(yè)扶貧基地10個,鎮(zhèn)級就業(yè)扶貧基地21個。
(五)推進公益專崗,提升脫貧質(zhì)量。聯(lián)合扶貧辦制定了《公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)實施方案》、《關(guān)于做好2017年全縣公益專崗招聘有關(guān)工作的通知》《關(guān)于召開公益專崗招聘會及有關(guān)問題的通知》等文件,明確了目標(biāo)任務(wù)、安置對象、崗位開發(fā)要求、工作原則、工作程序以及工作要求等內(nèi)容,要求各鎮(zhèn)、村及駐村工作隊采取張榜公布、入戶宣傳等形式,及時向群眾宣傳和推介我縣開發(fā)的123個崗位(其中省市分配至我縣崗位23個,縣級各部門、各鎮(zhèn)開發(fā)的100個崗位),并提前與提供公益專崗的單位溝通銜接,統(tǒng)一收集基本達成就業(yè)意愿貧困戶的信息,為全縣公開招聘做好工作基礎(chǔ);各縣級部門優(yōu)先與對口的包扶村、貧困戶進行聯(lián)系,宣傳動員貧困勞動力積極參加公益專崗招聘,鼓勵各部門可優(yōu)先將崗位提供給包扶村中貧困勞動力;無公益專崗計劃任務(wù)的縣級部門積極動員組織包抓村的貧困勞動力參與公益專崗招聘,至少安排2名以上貧困勞動力實現(xiàn)公益崗位安置并簽訂就業(yè)協(xié)議。截至目前,公益專崗安置貧困勞動力 91人,公益特崗安置 “三無”人員80人,無公益專崗計劃任務(wù)的部門已通過其他方式就近就地轉(zhuǎn)移 人。
(六)廣泛宣傳政策,營造濃厚氛圍。統(tǒng)一印制,并向貧困戶逐戶發(fā)放轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧政策服務(wù)指南、《致全縣有勞動力貧困戶一封信》和《鳳縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧惠民政策匯編》等宣傳資料2萬余份,制作并在各鎮(zhèn)及較大行政村懸掛轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧噴繪廣告15幅,利用縣政府網(wǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)公眾號和全縣就業(yè)系統(tǒng)微信反復(fù)宣傳政策,力爭做到就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳無死角。實施培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款“一條龍”服務(wù),對參加培訓(xùn)的貧困家庭勞動者進行有針對性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款政策宣傳,讓有提高勞動技能意愿者參加技能培訓(xùn),讓有就業(yè)意愿者充分了解就業(yè)政策和企業(yè)招聘信息,讓有創(chuàng)業(yè)意愿者獲得系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。
二、存在問題及分析
今年以來,我們按照縣委、縣政府和市人社局的安排部署,聚焦貧困村、聚焦貧困勞動力、聚焦就業(yè)扶貧,做了大量行之有效的工作,取得了初步成效。但是,縱觀八大工程各工作進度,當(dāng)前轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作仍然有一些突出問題:一是公益專崗崗位待遇偏低,崗位吸引力不強。省、市、縣、鎮(zhèn)各部門提供公益專崗崗位123個,絕大多數(shù)崗位工資待遇低于我縣最低工資標(biāo)準,其中省、市提供的22個崗位離我縣較遠,崗位設(shè)置門檻高,不能實現(xiàn)貧困戶就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),崗位對貧困戶吸引力較低。二是技能培訓(xùn)資金較為。面向所有勞動力的職業(yè)培訓(xùn)政策雖然做到了全覆蓋,但是培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合還不緊密;貧困勞動力受自身文化程度和生活現(xiàn)實所限,培訓(xùn)意愿不強,為深入開展技能培訓(xùn)工作帶來一定難度,需要進一步增強培訓(xùn)的靈活性、針對性和實效性;三是貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)動能不足。貧困勞動力本身屬于弱勢_,在創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力方面積極性不高,加之由于多種原因制約貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸和問題仍然存在,主動創(chuàng)業(yè)的熱情和動能有待激發(fā)。
三、下一步工作打算
在今后工作中,就業(yè)脫貧工作以“就業(yè)扶貧百日攻堅活動”為抓手,并把此項工作作為當(dāng)前和 ……(未完,全文共4590字,當(dāng)前僅顯示2319字,請閱讀下面提示信息。收藏《轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作情況的匯報》