黨組班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“講重作”專題民主生活會對照檢查情況
（一）以準則條例為戒尺，深刻查擺班子存在的突出問題
1、在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深刻
二是組織生活吸引力不夠強
三是批評和自我批評不到位
四是發(fā)揚民主的質(zhì)量不夠高
2、在建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面
一是重視程度還不夠高
二是自覺約束還不夠嚴
三是言黨護黨不夠有力
四是廉政文化建設(shè)不夠好
五是文化建設(shè)方法還不夠多
3、在凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面
一是從嚴管黨意識不夠強
二是敢管嚴管力度不夠大
三是黨內(nèi)監(jiān)督手段不夠多
四是干部考評不夠嚴
（二）以聚焦整改為目標，認真剖析問題產(chǎn)生的思想根源
1、理論學(xué)習(xí)深度不夠
2、黨性錘煉強度不夠
3、干事創(chuàng)業(yè)力度不夠
4、制度執(zhí)行嚴度不夠
（三）以行而有效為原則，從嚴做好查擺問題的落實整改
1、加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念
2、加強機關(guān)黨建，夯實基層基礎(chǔ)
3、切實真抓嚴管，履行監(jiān)督責任
二、年初民主生活會查擺問題整改情況
1、理想信念方面：針對學(xué)習(xí)勁頭稍顯不足、黨性修養(yǎng)還有差距等問題
一是加強理論學(xué)習(xí)制度的規(guī)范化
二是強化黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)
二是強化內(nèi)部監(jiān)督管理機制，深入抓好制度修訂完善和貫徹執(zhí)行
二是做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，形成有效處置與監(jiān)督機制
4、擔當作為方面：針對抓工作仍然是老眼光、老套路，按部就班等問題
二是以新媒體為依托，建……
黨組班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

一、“講重作”專題民主生活會對照檢查情況。
黨組為開好“講重作”專題警示教育專題民主生活會，迅速行動，制定方案，深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，開展談心談話，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定要求，深刻反思“陳、楊、周”案件的教訓(xùn)，認真查擺在黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)建設(shè)上的不足和問題，現(xiàn)報告如下。
（一）以準則條例為戒尺，深刻查擺班子存在的突出問題。
1.在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深刻。我委黨組班子認真學(xué)習(xí)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等，平時能自覺按制度程序辦事，但投入的精力也不夠多，持之以恒加強黨性錘煉方面做得不夠好，黨組班子通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課等方式進行了3次“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育專題學(xué)習(xí)討論和1次現(xiàn)場警示教育，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性相對缺乏，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠。在落實組織生活制度上，還不夠細致。
二是組織生活吸引力不夠強。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏
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功能做的不夠好，培養(yǎng)干部形成忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗等價值觀的教育力度不夠。特別是對違紀違法典型案件，以傳達通報為主，沒有帶著干部一起仔細剖析，沒有真正做到以案說法，達到以案示人的目的。
3.在凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面。
一是從嚴管黨意識不夠強。班子能夠充分認清從嚴治黨的重要性和必要性，在實際行動中自覺遵守黨規(guī)黨紀，但還不同存在黨組履行主體責任不夠、“一崗雙責”落實不到位的問題，班子成員抓職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責任意識和主動意識還不夠強，
二是敢管嚴管力度不夠大。對干部工作中的風(fēng)險點，以口頭提醒為主，約談、監(jiān)督、檢查還不夠。開展各項專項檢查，在一定程度上存在應(yīng)付工作完成任務(wù)，監(jiān)督檢查以“階段式”“突擊式”手段為主，教育督導(dǎo)不夠經(jīng)常、不夠深入，未能有效地對干部形成壓力傳導(dǎo)。對下屬單位市青少年宮的監(jiān)督檢查次數(shù)、力度還不夠。
三是黨內(nèi)監(jiān)督手段不夠多。因本單位沒有紀檢組、監(jiān)察室，導(dǎo)致同級監(jiān)督不夠，對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督以上級監(jiān)督為主，雖然管用，但偏向事后監(jiān)督，黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督缺乏積極性和主動性，存在一定的監(jiān)督盲區(qū)。黨風(fēng)廉政方面存在有關(guān)制度還不夠健全，工作主要是按照市紀委制定的工作要點，被動完成任務(wù)，缺乏計劃性和主動性。
四是干部考評不夠嚴。對黨員身上存在的問題，采用行政手段管理約束多，發(fā)揮組織功能進行思想幫帶、教育管理不夠。對黨員干部隊伍管理監(jiān)督的考評機制不健全，黨員干部激勵措施力度小。對黨員干部關(guān)心服務(wù)相對不足，工作調(diào)整、職務(wù)升遷、考核獎勵等與黨性修養(yǎng)、工作業(yè)績?nèi)狈﹃P(guān)聯(lián)性。
（二）以聚焦整改為目標，認真剖析問題產(chǎn)生的思想根源。
針對上述問題，我委班子對產(chǎn)生問題的根源進行了認真的思考和深入的剖析，主要有以下四個方面。
1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。對習(xí)總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述的學(xué)習(xí)還不夠，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，沒有用理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。班子對抓好黨建就是最大的政績這一理念還沒有完全入心入腦。
2.黨性錘煉強度不夠。我委班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，通過“兩學(xué)一做”“講重作”等集中性學(xué)習(xí)教育，提升了黨性修養(yǎng)，但沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴格黨內(nèi)生活作為必修課。
3.干事創(chuàng)業(yè)力度不夠。應(yīng)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐不到位，把工作當成奮斗事業(yè)的激情不夠，對推動共青團改革工作的辦法不多，對一些制約發(fā)展的瓶頸問題和_機制障礙，推動破解的力度還不大。有時仍然束縛于一些所謂的“條條框框”，不善于做結(jié)合文章，解放思想、敢想敢干、敢于創(chuàng)新的勁頭不強。
4.制度執(zhí)行嚴度不夠。在加強黨內(nèi)監(jiān)督方面還有欠缺，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在畏難情緒。比如在黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部的日常監(jiān)督比較少。對日常工作進度的督促檢查管理不到位，部分工作有規(guī)劃、有部署、無落實。
（三）以行而有效為原則，從嚴做好查擺問題的落實整改。
下一步，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立行立改的要求，認真抓好問題整改落實，切實履行好工作職責，接受黨員群眾監(jiān)督，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
1.加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，不斷增強“四個自信”，自覺保持黨員的先進性和純潔性。深入開展專題警示教育。在扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育的同時，認真組織開展好“講重作”專題警示教育，按照中央和省委決策部署，統(tǒng)籌安排，一體推進，以“三嚴三實”的作風(fēng)和“釘釘子”的精神狠抓落實，使廣大黨員干部從中受教育、受警示，做到學(xué)在經(jīng)常、抓在經(jīng)常、嚴在經(jīng)常。
2.加強機關(guān)黨建，夯實基層基礎(chǔ)。加強機關(guān)黨的思想建設(shè)，做好黨員發(fā)展、管理工作。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，加強基層黨組織建設(shè)，認真抓好黨的路線、方針和政策教育，進一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，抓好機關(guān)日常政治理論學(xué)習(xí)， ……（未完，全文共4333字，當前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料》）