連隊黨支部工作匯報

目錄/提綱：……
一、連隊基本情況
二、向巡察組匯報的相關(guān)工作
（一）連隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠
1、集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不強，行政化傾向突出
三是黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系出現(xiàn)錯位
2、抓大事的能力較弱，事務(wù)化傾向突出
（二）黨支部建設(shè)方面存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃
二是求真務(wù)實的精神不夠，執(zhí)行力不強
三是大局意識、責(zé)任意識不強，干部慢作為現(xiàn)象仍然存在
四是存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象
五是黨建工作大多停留在開會安排布置，沒有與經(jīng)濟工作有效結(jié)合，深入實際
六是黨員先鋒模范作用沒有得到很好地發(fā)揮，開展“三議兩公開”工作不扎實
七是黨建帶群建作用弱化
（三）黨員教育管理中存在的問題
一是黨員教育實效性不強
二是黨員教育覆蓋面不廣
三是黨員教育信息化水平不高
四是黨員作風(fēng)發(fā)揮不明顯
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不夠，落實中央惠民政策執(zhí)行力較緩慢
三是民主集中制落實不到位
四是依法依規(guī)堅持不夠
五是財務(wù)公開不夠規(guī)范、不及時
六是監(jiān)督力度不夠
（五）執(zhí)行六大紀律方面存在的問題
一是政治立場不夠堅定
二是群眾紀律觀念淡薄
三是為民服務(wù)意識不強
四是履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力，在工作中不負責(zé)任或疏于對黨員干部的管理
五是作風(fēng)不實紀律不嚴
（六）聯(lián)系職工群眾較少，服務(wù)宗旨有所淡化
一是深入聯(lián)系職工群眾不夠
二是聯(lián)系群眾不密切
三是服務(wù)群眾意識還不強
（七）……
連隊黨支部工作匯報
 
尊敬的兵團黨委巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我連并進駐巡察指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。下面，就四連工作情況做以匯報。
一、連隊基本情況
**團四連連部位于**團團部，目前，轄區(qū)總?cè)丝?50人，總戶數(shù)166戶，干部5人，黨員34人，在冊職工180人，務(wù)工人員87人。其中：漢族人口447人，土家族3人�？偛ッ娣e9000畝，其中：棉花:6832 畝、番茄1447畝，玉米174畝，西甜瓜349畝，另外大蔥山藥若干。2016年實現(xiàn)生產(chǎn)總值5373萬元，連隊居民可支配收入達到16000元。
二、向巡察組匯報的相關(guān)工作
黨的十八大召開以來，四連黨支部和班子成員高度重視自身建設(shè)，講政治、守紀律、懂規(guī)矩。認真開展黨的群眾路線、“四強”、“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等專題教育活動，進一步強化為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)，修身律己用權(quán)要嚴、做人謀事創(chuàng)業(yè)要實已成為大家的一致遵循，但
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部班子成員的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、針對性和實用性不強，學(xué)習(xí)不夠自覺，做表面文章，不求甚解，不能做到學(xué)以致用�！叭龝徽n”形式單一，時效性不強，流于形式。二是求真務(wù)實的精神不夠，執(zhí)行力不強。支部班子成員工作欠主動，不少工作抓得不緊不實。有些工作缺乏長效機制，開場熱鬧，持續(xù)困難。有些工作落實不到位，有虛于應(yīng)付、敷衍了事現(xiàn)象。如：對職工反映的滴管主管道閘閥沒有及時更換導(dǎo)致漏水等問題處理不及時，不徹底；連務(wù)、政務(wù)公開的自查，只為完成上級布置的任務(wù)，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，重視程度不夠。三是大局意識、責(zé)任意識不強，干部慢作為現(xiàn)象仍然存在。如：一些公共事務(wù)需要幾個干部同時配合才能做好，而個別干部有時只從自身利益出發(fā)，出現(xiàn)了推諉扯皮等現(xiàn)象。對與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生問題解決還不到位，在信訪、低保救助等方面主觀能動性發(fā)揮不充分，為民辦實事能力還需進一步提高。四是存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象。班子成員說起農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)頭頭是道，提起黨建工作認為是務(wù)虛。工作安排、督促、落實多是圍繞經(jīng)濟生產(chǎn)工作，在安排經(jīng)濟生產(chǎn)的同時再強調(diào)黨建工作。黨支部核心作用發(fā)揮不突出。五是黨建工作大多停留在開會安排布置，沒有與經(jīng)濟工作有效結(jié)合，深入實際。六是黨員先鋒模范作用沒有得到很好地發(fā)揮，開展“三議兩公開”工作不扎實。七是黨建帶群建作用弱化。連隊工會、團支部、婦代會各群團組織班子雖建立和健全，但群團組織班子成員分工不明確，開展活動缺乏積極性和主動性，群團組織聯(lián)系職工群眾紐帶作用發(fā)揮不力。
（三）黨員教育管理中存在的問題
一是黨員教育實效性不強。黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、知識需求呈現(xiàn)多樣化，開展黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容千篇一律、萬人一方，針對性不強，缺乏吸引力。二是黨員教育覆蓋面不廣。隨著市場化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的深入推進，黨員流動性增強，加之部分黨員參與教育的主動性、積極性不高，致使活動難組織、成效難體現(xiàn)。三是黨員教育信息化水平不高。當(dāng)前社會已進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代，移動終端極其發(fā)達，網(wǎng)絡(luò)資源極其豐富，黨員普遍形成了互聯(lián)網(wǎng)思維，但黨員教育模式仍較傳統(tǒng)。同時，黨員遠程教育站點運行效果也不佳。四是黨員作風(fēng)發(fā)揮不明顯。一些黨員黨性修養(yǎng)不高，宗旨觀念淡薄，對黨員身份沒有認同感，對服務(wù)社會沒有榮譽感，對黨規(guī)黨紀沒有敬畏感，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不夠，落實中央惠民政策執(zhí)行力較緩慢
一是在嚴格執(zhí)行廉潔自律方面，支部班子成員沒有完全履行好“一崗雙責(zé)”，個別成員在遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面對自身要求還存在不嚴的現(xiàn)象。二是連隊干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相互監(jiān)督力度不夠，多依靠談心談話提醒和干部的自律自覺，從制度層面規(guī)范制約較少，導(dǎo)致少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感，干部違規(guī)違紀的萌芽現(xiàn)象偶有存在。例如:我連原任出納韓海昌，對自己放松了黨紀的約束，導(dǎo)致其2014年在我連擔(dān)任出納期間公款私存，受到了團紀委雙開處理。三是民主集中制落實不到位。支部班子對民主集中制和“三議兩公開”堅持不到位，班子內(nèi)部民主氛圍不濃，聽取意見不夠深入。如：在處理連隊、職工利益上，考慮集體的利益多，對職工的利益考慮的少。四是依法依規(guī)堅持不夠。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，措施不力，辦法不多。五是財務(wù)公開不夠規(guī)范、不及時。連隊政務(wù)、財務(wù)公開不規(guī)范，有些職工群眾想知道應(yīng)該知道的東西沒有及時公開，如：農(nóng)資價格購買時價格未予公開。有的公開欄只列出幾個大項目，沒有具體細 ……（未完，全文共5210字，當(dāng)前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊黨支部工作匯報》）