市委書記在縣市區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話會上的講話

目錄/提綱：……
一、方向最根本，要把握方向正確干事
（一）把握政治方向
（二）服務(wù)中心大局
二、能力最緊要，要學(xué)習(xí)提能科學(xué)干事
（一）提高駕馭全局的能力
（二）提高科學(xué)決策的能力
（三）提高改革創(chuàng)新的能力
（四）提高群眾工作的能力
三、落實最關(guān)鍵，要敢于擔(dān)當(dāng)主動干事
（一）扭住關(guān)鍵事
（二）抓住關(guān)鍵點
（三）盯住關(guān)鍵人
四、團結(jié)最可貴，要同舟共濟合力干事
（一）懂團結(jié)
（二）會團結(jié)
（三）真團結(jié)
五、廉潔最重要，要潔身慎行干凈干事
（一）目標(biāo)要量化
（二）措施要細化
（三）考核要硬化
……
市委書記在縣市區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話會上的講話

全市縣（區(qū)）換屆剛結(jié)束，市委就召開這次集體談心談話會，主要有兩個方面考慮：一是這次換屆，年輕干部多、新提拔干部多，面對新的榮譽、新的崗位，保持清醒頭腦、固守廉潔底線非常重要。市委有必要給大家扯扯袖子、打打招呼。二是主政一方既是榮譽，更意味著責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，****已進入******的關(guān)鍵階段，如期實現(xiàn)全面小康，關(guān)鍵要靠換屆后的這屆班子和這批干部。今年以來，經(jīng)濟持續(xù)下行，要實現(xiàn)****的奮斗目標(biāo)，需要在座各位共同努力，需要大家用實實在在的業(yè)績來證明組織對你們的選拔是正確的，證明群眾對你們的選擇是正確的。今天把大家請來，以談心談話的方式與大家見面，既向新當(dāng)選的同志表示祝賀，也把市委的要求和任務(wù)交給你們。剛才，市紀(jì)委隆東書記就政治紀(jì)律、作風(fēng)養(yǎng)成、廉潔自律、規(guī)范行權(quán)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}提出了要求，要用心領(lǐng)會，表里如一地落到實處。這里，我從五個方面給大家提些要求。
一、方向最根本，要把握方向正確干事
葵花向日，方能茁壯成長。干事創(chuàng)業(yè)也一樣，只有方向正確，靶向才會精準(zhǔn)，工作才不會走彎路。
（一）把握政治方向。把握正確政治方向是對干部最起碼的要求，如果連政治方向都把握不準(zhǔn)、堅持不住，擔(dān)當(dāng)重任就無從談起。堅持正確政治方向，核心是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是紀(jì)律，也是規(guī)矩。我們經(jīng)常說，要講政治、做政治上的明白人，就是這個意思。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，明確提出“四種意識”，為我們把牢方向、守好根本提供了重要遵循。從全黨看，把握政治方向就是要向黨中央看齊，始終在思想上
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明，能把實際工作與中心大局結(jié)合起來，抓住重點進行突破。三要會協(xié)調(diào)。就是能協(xié)調(diào)好條塊之間的關(guān)系，調(diào)動各方力量，形成工作合力。
（二）提高科學(xué)決策的能力�？茖W(xué)決策能力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。大家希望在新的崗位上盡快干出一番成績，心情是可以理解的，這也是市委希望看到的。但是有一點要提醒大家，所有的工作必須建立在科學(xué)決策的基礎(chǔ)上，必須經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。一要實事求是。作決策、上項目、搞工程，一定要深入調(diào)研，認真分析，通過歸納、比較、論證，形成體現(xiàn)發(fā)展階段特征、體現(xiàn)群眾需求愿望的正確意見，確保每一項決策都科學(xué)可行。二要依法規(guī)范。就是要依據(jù)法律法規(guī)和程序規(guī)矩來決策。一方面要提升法律素養(yǎng)，學(xué)法、知法、懂法，學(xué)會用法治思維指導(dǎo)決策，不破法律底線，規(guī)避決策風(fēng)險。另一方面要強化程序意識，通過嚴(yán)格的程序來控制決策過程，比如決策前的風(fēng)險評估、決策中的票決制、決策后的責(zé)任制，防止決策的隨意性。三要堅持民主。一些地方之所以出現(xiàn)決策偏差，一個重要原因就是把集體領(lǐng)導(dǎo)變成了“一言堂”。大家要注意廣開言路，認真聽取班子成員的意見。對那些事關(guān)發(fā)展全局、事關(guān)民生大局的重大決策，還要廣泛征求群眾意見。
（三）提高改革創(chuàng)新的能力。提高改革創(chuàng)新能力是時代發(fā)展的必然要求。****歷來有改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，1976年**縣***鎮(zhèn)**村就自發(fā)實行了“包產(chǎn)到戶”；近年來，我們在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、國資國企、經(jīng)濟金融、對外開放等領(lǐng)域也積累了一定經(jīng)驗。可以說，改革創(chuàng)新是****過去發(fā)展的經(jīng)驗所在，也是推動長遠發(fā)展的希望所在。一要培養(yǎng)創(chuàng)新思維。區(qū)域間的發(fā)展差距，不僅在于條件稟賦的差距，更在于干部思想觀念的差距�？陀^地講，受盆地意識、內(nèi)陸心態(tài)的影響，創(chuàng)新思維不足仍然是我市干部隊伍的短板。一些干部想問題、辦事情、作決策，往往憑經(jīng)驗、講慣例，辦法點子不多，工作打不開局面。當(dāng)今世界是一個開放的世界，市場經(jīng)濟本質(zhì)上是開放型經(jīng)濟，面對改革開放大勢，如果我們不解放思想、更新觀念，不深度參與國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)分工和市場競爭，我們與發(fā)達地區(qū)的差距將會越拉越大。二要遵循客觀規(guī)律。創(chuàng)新雖然沒有固定模式，但也并非無規(guī)律可循。比如，綠色發(fā)展理念的率先提出，中國死海的打造，電子信息產(chǎn)業(yè)的無中生有，**縣創(chuàng)新政企合作模式共建西部國際技術(shù)合作產(chǎn)業(yè)園，等等。這些都是我們對市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律的運用和遵循。大家要善于總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律、運用規(guī)律，提高改革精準(zhǔn)發(fā)力精準(zhǔn)落地的能力，努力成為推動改革的“行家里手”。三要營造容錯環(huán)境。創(chuàng)新的本質(zhì)是探索，既然是探索就難免會走彎路、犯錯誤。能否寬容失誤，是能不能激勵改革勇氣的關(guān)鍵所在�，F(xiàn)在有的同志不想改、不愿改、不敢改，一個重要原因就是怕改革失敗被追責(zé)。這里，我可以明確地告訴大家，市委對那些想改革、敢改革、謀改革的同志，是鼓勵、寬容和支持的，對大家在推進改革中出現(xiàn)的一些失誤，絕不會不問原因、不顧過程簡單問責(zé)。當(dāng)然，寬容絕不是縱容。市紀(jì)委要會同相關(guān)部門，結(jié)合改革發(fā)展實際，按照“三個區(qū)分開來”的要求，盡快探索建立防錯、容錯、試錯、糾錯機制，切實保護敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，讓大家放下包袱，甩開膀子干事業(yè)。
（四）提高群眾工作的能力。群眾工作能力是基層領(lǐng)導(dǎo)干部最基礎(chǔ)、最重要的能力，既包括宣傳群眾、組織群眾，也包括教育群眾、服務(wù)群眾。當(dāng)前，民間融資、征地拆遷等領(lǐng)域的矛盾問題更加凸顯，影響_的因素逐漸增多。這些問題的背后，既有老百姓追求公平正義、維護自身權(quán)益的意識不斷增強，共享改革發(fā)展成果的愿望日益強烈的因素；確實也有一度時期我們只注重服務(wù)，忽視教育管理，導(dǎo)致一些群眾個人意識膨脹、信訪不信法的意識膨脹。做好新形勢下的群眾工作，首先對群眾要有感情。作為一個有覺悟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對群眾有感情是工作的前提和基礎(chǔ)，組織給你的只是梯子，讓你有向上攀登的機會，群眾給你的才是舞臺，讓你在更高平臺施展才華、實現(xiàn)抱負。希望大家要重民情，把社情民意作為開展工作的基本依據(jù)，真正了解群眾滿意什么、不滿意什么。要重民生，讓群眾共享改革發(fā)展成果，特別是對群眾反映的熱點難點問題，要敢于認領(lǐng)，不推諉扯皮。其次，要加強依法治理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)會用法治的手段教育引導(dǎo)群眾，也是愛民的一個方面�；ㄥX買平安的傳統(tǒng)維穩(wěn)方式，不僅誤導(dǎo)了群眾，助長了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的社會心態(tài)，更極大損害了法治的權(quán)威。必須看到，光靠花錢，買不出和諧；光靠讓步，讓不出和諧。這次沱牌改制，我們及時回應(yīng)滿足員工的合理合法訴求，幫助他們_，得到了他們的信任和理解；對個別想乘機撈一筆、_鬧事的，我們堅決依法打擊，最終平息事態(tài)。事實證明，從根本上解決穩(wěn)定問題，除了對群眾要有真摯的感情，還要堅持依法治理，形成依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛的法治良序。
三、落實最關(guān)鍵，要敢于擔(dān)當(dāng)主動干事
方向把得準(zhǔn)不準(zhǔn)，能力水平高不高，最終還要靠落實來檢驗。就市縣這個層級來說，主要職責(zé)就是抓落實；就當(dāng)前工作而言，最大的問題就是不落實，上熱下冷、上急下怠、中梗阻的現(xiàn)象比較突出，很多工作推不動、沒落實。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素養(yǎng)，也是必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。大家一定要善抓落實、會抓落實，在抓落實中見真功、見實效。
（一）扭住關(guān)鍵事。事無巨細，眉毛胡子一把抓，肯定抓不到點子上；主次不分、散彈打鳥，就會“打亂仗”，落實也會大打折扣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須善于抓重點、解難題。一要抓事關(guān)全局的大事。大事牽引性、帶動性強，抓落實首先要扭住大事不放。比如，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、深化開放合作、推進改革創(chuàng)新，這些都是事關(guān)****發(fā)展全局的大事，市委、市政府一直在重點推進，各地各部門也要扭住不放，集中力量攻堅 ……（未完，全文共12658字，當(dāng)前僅顯示3011字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在縣市區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心談話會上的講話》）