區(qū)直各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單（共114個單位及個人25萬字）

區(qū)直各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單（共114個單位及個人25萬字）

區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

責(zé)任單位：（蓋章） 主要負(fù)責(zé)人：（簽字） 所在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人：（簽字）
責(zé)任項(xiàng)目 主要措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任科室 完成時限 考核方式
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 1、制定責(zé)任清單。制定領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并召開班子成員會議研究討論。 高方 辦公室 2月 會議記錄照片、班子和主要負(fù)責(zé)人清單文檔上傳網(wǎng)站，其他班子成員、下屬單位清單電子文檔通過郵箱（**）報區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2、簽訂責(zé)任書。主要負(fù)責(zé)人與班子成員，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 各班子成員 辦公室 2月 選取6份責(zé)任書（主要負(fù)責(zé)人與不同類別人員所簽3份責(zé)任書、3名班子成員與下級所簽責(zé)任書）簽字頁照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
3、召開班子成員會議，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委全會精神，研究提出本單位全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。 高方 辦公室 2月 會議照片、原始會議記錄照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
4、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對政法委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。 高方 辦公室 3月 會議照片、主要負(fù)責(zé)人講話提綱或相關(guān)文件文檔及時上傳網(wǎng)站。
5、每半年組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究政法委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的問題，研究部署任務(wù)。 高方 辦公室 6月，12月 會議照片、原始會議記錄照片上傳網(wǎng)站。
6、班子成員每半年聽取一次分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，并提出具體要求。 各班子成員 辦公室 6月，12月 每半年選取3名班子成員，將其聽取匯報現(xiàn)場照片、原始記錄資料照片、分管單位的匯報資料文檔上傳網(wǎng)站。年內(nèi)保證每名班子成員至少上傳一次。其它資料存檔備查。
7、每半年組織1次對科室的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督導(dǎo)檢查，并做好年終考核。 高方 辦公室 7月，2018年1月 督導(dǎo)檢查照片，相關(guān)文件、至少3個下屬單位、科室或村居的工作匯報、檢查得分或總結(jié)文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
8、每季度將《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》報送派駐第六紀(jì)檢組接受檢查。 張京亭 政治處 每季度首月5個工作日內(nèi) 由派駐派出紀(jì)檢組按照考核辦法提供各班子成員扣分分值。
二、抓好作風(fēng)建設(shè) 9、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，每月公示“三公”費(fèi)用。 龐義軍 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，出現(xiàn)信訪問題被查實(shí)的，扣除該項(xiàng)分值。
10、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委和派駐第六紀(jì)檢組進(jìn)行報告，一般機(jī)關(guān)干部、村居干部向本單位進(jìn)行報告。 龐義軍 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，不按規(guī)定報告被查實(shí)的，扣除該項(xiàng)分值。
11、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等規(guī)定，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良傾向，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。 龐義軍 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定問題,按照考核辦法進(jìn)行扣分。
三、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督 *12、嚴(yán)格黨的組織生活制度。班子成員在民主生活會上應(yīng)當(dāng)把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚，開展批評與自我批評，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。 各班子成員 辦公室 根據(jù)區(qū)里要求適時召開 班子成員民主生活會會議照片、記錄文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。發(fā)現(xiàn)班子成員未按規(guī)定說明的，該班子成員扣分。
13、對有信訪反映或存在苗頭性、傾向性問題的干部，由單位主要負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行提醒談話，記入《紀(jì)實(shí)手冊》。發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，對其誡勉談話，記入《紀(jì)實(shí)手冊》，并由本人作出說明或者檢討，經(jīng)黨支部主要負(fù)責(zé)人簽字后報區(qū)紀(jì)委和組織部。 高方 辦公室 全年 及時向區(qū)紀(jì)委相關(guān)室書面報送談話對象的情況說明、檢討等資料，由區(qū)紀(jì)委每月統(tǒng)計(jì)，應(yīng)該開展而未開展的，每少一人次扣0.5分。
*14、黨政班子成員在黨政聯(lián)席會上述責(zé)述廉，接受評議。 各班子成員 辦公室 12月 會議照片、各班子成員的述責(zé)述廉報告文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
15、每半年與派駐第六紀(jì)檢組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 高方 辦公室 6月，12月 會議照片、原始會議記錄照片及時上傳網(wǎng)站。
16、嚴(yán)格按照市“全面從嚴(yán)治黨要有新突破”工作考核辦法相關(guān)要求抓好工作落實(shí)，確保相應(yīng)指標(biāo)不扣分。 龐義軍 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室提供扣分分值。
四、強(qiáng)化教育引導(dǎo) 17、每月至少一次，通過組織機(jī)關(guān)干部觀看電教片、上廉政黨課、學(xué)習(xí)相關(guān)文件通報、參觀教育基地等形式開展廉政教育。 張京亭 政治處 全年 每月將開展教育活動的照片、活動情況簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
18、在春節(jié)、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等形式，重申廉潔過節(jié)要求。 張京亭 政治處 重要節(jié)日前夕 活動照片、活動簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
19、結(jié)合全區(qū)安排部署，開展多種形式廉政教育活動。 張京亭 政治處 全年 開展活動照片、活動情況簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
*20、嚴(yán)格執(zhí)行“一案兩會”警示教育制度，班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，召開警示教育專題民主生活會和全體黨員干部警示教育大會；其他黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，召開警示教育專題組織生活會和支部黨員大會。 高方 辦公室 全年 召開會議的照片、主要責(zé)任人講話文檔上傳網(wǎng)站，由區(qū)紀(jì)委審理室進(jìn)行審查，應(yīng)開未開的扣除該項(xiàng)分值。
21、主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的黨員干部，上下半年各開展1次集體廉政談話。對新提拔重用干部和新進(jìn)人員，由單位分管紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行廉政談話。 各班子成員 辦公室 6月，12月 選取《紀(jì)實(shí)手冊》中主要負(fù)責(zé)人集體談話記錄、2名班子成員與下級談話記錄、分管紀(jì)檢工作人員與新提拔或新進(jìn)人員談話記錄頁面照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
五、支持紀(jì)律審查 22、積極支持配合派駐第六紀(jì)檢組的工作，涉及“三重一大”事項(xiàng)會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議等重要事項(xiàng)，及時向派駐第六紀(jì)檢組報告，主動接受派駐第六紀(jì)檢組的監(jiān)督。 高方 辦公室 全年 由派駐派出紀(jì)檢組提供扣分分值。
23、對受到紀(jì)律處分的當(dāng)事人，按規(guī)定及時落實(shí)處分，對其職務(wù)級別、工資獎金、年度考核等內(nèi)容執(zhí)行到位。 龐義軍 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委審理室提供扣分分值。
24、認(rèn)真做好信訪舉報預(yù)防和處置工作，按時辦結(jié)區(qū)紀(jì)委交辦的信訪舉報事項(xiàng)。 龐義軍 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委信訪室提供扣分分值。
六、規(guī)范制約權(quán)力 25、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。每季度在本單位對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。 各班子成員 辦公室 全年 每月在網(wǎng)頁上輸入本月“三重一大”項(xiàng)目名稱、監(jiān)督措施，公開照片上傳網(wǎng)站，相關(guān)資料存檔備查。出現(xiàn)問題被查實(shí)，一次扣5分。
26、完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。 各班子成員 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查。出
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。 2月
2、與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 2月
3、組織召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。 3月
4、每半年組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，調(diào)度、研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的問題，研究部署任務(wù)。 6月，12月
5、及時召開班子成員會議或全體人員會議，傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署安排。 全年
6、每半年組織1次對科室的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督導(dǎo)檢查，并做好年終考核。 6月，12月
7、帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。 全年
8、督促抓好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。 全年
9、對有信訪反映或存在苗頭性、傾向性問題的干部及時進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，對其誡勉談話。 全年
10、積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作，主動接受派駐派出紀(jì)檢組的監(jiān)督。 6月，12月
11、自覺填寫《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》，主動接受所在派駐派出紀(jì)檢組監(jiān)督檢查。 全年
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理 13、加強(qiáng)單位廉政文化建設(shè)，督促開展好各項(xiàng)廉政教育活動，積極營造風(fēng)清氣正良好氛圍。 全年
14、持續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的整治力度。 全年
15、每半年與派駐派出紀(jì)檢組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 6月，12月
16、按要求組織召開民主生活會，監(jiān)督班子成員把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚，開展批評與自我批評，接受組織監(jiān)督。 全年
17、每半年1次與班子成員開展集體廉政談話。 6月，12月
18、嚴(yán)格執(zhí)行“一案兩會”警示教育制度，班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，組織召開警示教育專題民主生活會和全體黨員干部警示教育大會；其他黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，召開警示教育專題組織生活會和支部黨員大會。 全年
三、當(dāng)好廉政表率 19、帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭管好親屬和身邊工作人員。 全年
20、按照規(guī)定如實(shí)報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。 全年
21、認(rèn)真落實(shí)述責(zé)述廉制度，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。 全年

**區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任郝光茂2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
“第一責(zé)任人”責(zé)任清單

責(zé)任人：（簽字） 責(zé)任人職務(wù)： 所在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人：（簽字）
責(zé)任項(xiàng)目 主 要 措 施 完成時限
一、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 1、組織制定班子成員2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，組織科室制定2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并抓好審核把關(guān)。 2月
2、與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促班子成員與分管科室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 2月
3、組織召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。 3月
4、每半年組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，調(diào)度、研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的問題，研究部署任務(wù)。 6月，12月
5、及時召開班子成員會議或全體人員會議，傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署安排。 全年
6、每半年組織1次對各科室的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督導(dǎo)檢查，并做好年終考核。（10人以下單位可與第4項(xiàng)合并開展） 6月，12月
7、帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。 全年
8、督促抓好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。 全年
9、對有信訪反映或存在苗頭性、傾向性問題的干部及時進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，對其誡勉談話。 全年
10、積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作，主動接受派駐派出紀(jì)檢組的監(jiān)督。每半年與派駐派出紀(jì)檢組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（可與半年班子成員會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合并進(jìn)行）。 6月，12月
11、自覺填寫《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》，主動接受所在派駐派出紀(jì)檢組監(jiān)督檢查。 全年
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理 12、加強(qiáng)單位廉政文化建設(shè)，督促開展好各項(xiàng)廉政教育活動，積極營造風(fēng)清氣正良好氛圍。 全年
13、持續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的整治力度。 全年
14、按要求組織召開民主生活會，監(jiān)督班子成員把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚，開展批評與自我批評，接受組織監(jiān)督。 全年
15、每半年1次與班子成員開展集體廉政談話。 6月，12月
16、嚴(yán)格執(zhí)行“一案兩會”警示教育制度，班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，組織召開警示教育專題民主生活會和全體黨員干部警示教育大會；其他黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，督促所屬黨支部召開警示教育專題組織生活會和支部黨員大會（村居除外）。 全年
17、.全面落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，每月對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行更新。（結(jié)合分管工作，部署開展與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)的其他工作。） 全年
18、在完成清單所列具體工作的基礎(chǔ)上，推進(jìn)全區(qū)綜合行政執(zhí)法_改革；編制公共服務(wù)事項(xiàng)清單、優(yōu)化審批流程和認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作和階段性工作。 全年
三、當(dāng)好廉政表率 19、帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭管好親屬和身邊工作人員。 全年
20、按照規(guī)定如實(shí)報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。 全年
21、認(rèn)真落實(shí)述責(zé)述廉制度，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。 全年

**區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

責(zé)任單位：（蓋章） **區(qū)總工會 主要負(fù)責(zé)人： 所在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人：
責(zé)任項(xiàng)目 主要措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任科室 完成時限 考核方式
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 1、制定責(zé)任清單。制定領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并召開班子成員會議研究討論。組織部室制定2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并抓好審核把關(guān)。 鄭向忠 辦公室 2月 會議記錄照片、班子和主要負(fù)責(zé)人清單文檔上傳網(wǎng)站，其他班子成員、部室清單電子文檔通過郵箱（**）報區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2、簽訂責(zé)任書。主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 各班子成員 辦公室 2月 選取6份責(zé)任書（主要負(fù)責(zé)人與不同類別人員所簽3份責(zé)任書、3名班子成員與下級所簽責(zé)任書）簽字頁照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
3、召開班子成員會議，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委全會精神，研究提出本單位全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。 鄭向忠 辦公室 2月 會議照片、原始會議記錄照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
4、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。 鄭向忠 辦公室 3月 會議照片、主要負(fù)責(zé)人講話提綱或相關(guān)文件文檔及時上傳網(wǎng)站。
5、每半年組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的問題，研究部署任務(wù)。 鄭向忠 辦公室 6月，12月 會議照片、原始會議記錄照片上傳網(wǎng)站。
6、每半年組織一次全體人員會議，聽取各部室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，提出具體要求。對部室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督導(dǎo)檢查，
并做好年終考核。 鄭向忠 辦公室 7月， 2018年1月 每半年將聽取匯報現(xiàn)場照片、原始記錄資料照片、至少3個部室的匯報資料文檔上傳網(wǎng)站。督導(dǎo)檢查照片，相關(guān)文件、檢查得分或總結(jié)文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
7、每季度將《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》報送派駐第一紀(jì)檢組接受檢查。 陳麗霞 辦公室 每季度首月5個工作日內(nèi) 由派駐派出紀(jì)檢組按照考核辦法提供各班子成員扣分分值。
二、抓好作風(fēng)建設(shè) 8、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，每月公示“三公”費(fèi)用。 杜忠浩 財務(wù)部 全年 相關(guān)資料存檔備查，出現(xiàn)信訪問題被查實(shí)的，扣除該項(xiàng)分值。
9、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委和派駐第一紀(jì)檢組進(jìn)行報告，一般機(jī)關(guān)干部向本單位進(jìn)行報告。 陳麗霞 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，不按規(guī)定報告被查實(shí)的，扣除該項(xiàng)分值。
10、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等規(guī)定，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良傾向，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。 陳麗霞 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定問題,按照考核辦法進(jìn)行扣分。
三、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督 *11、嚴(yán)格黨的組織生活制度。班子成員在民主生活會上應(yīng)當(dāng)把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚，開展批評與自我批評，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。 各班子成員 辦公室 根據(jù)區(qū)里要求適時召開 班子成員民主生活會會議照片、記錄文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。發(fā)現(xiàn)班子成員未按規(guī)定說明的，該班子成員扣分。
12、對有信訪反映或存在苗頭性、傾向性問題的干部，由單位主要負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行提醒談話，記入《紀(jì)實(shí)手冊》。發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，對其誡勉談話，記入《紀(jì)實(shí)手冊》，并由本人作出說明或者檢討，經(jīng)黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字后報區(qū)紀(jì)委和組織部。 鄭向忠 辦公室 全年 及時向區(qū)紀(jì)委相關(guān)室書面報送談話對象的情況說明、檢討等資料，由區(qū)紀(jì)委每月統(tǒng)計(jì)，應(yīng)該開展而未開展的，每少一人次扣0.5分。
*13、黨組成員在黨組會上述責(zé)述廉，接受評議。 各班子成員 辦公室 12月 會議照片、各班子成員的述責(zé)述廉報告文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
14、每半年與派駐第一紀(jì)檢組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 鄭向忠 辦公室 6月，12月 會議照片、原始會議記錄照片及時上傳網(wǎng)站。
15、嚴(yán)格按照市“全面從嚴(yán)治黨要有新突破”工作考核辦法相關(guān)要求抓好工作落實(shí)，確保相應(yīng)指標(biāo)不扣分。 陳麗霞 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室提供扣分分值。
四、強(qiáng)化教育引導(dǎo) 16、每月至少一次，通過組織機(jī)關(guān)干部觀看電教片、上廉政黨課、學(xué)習(xí)相關(guān)文件通報、參觀教育基地等形式開展廉政教育。 陳麗霞 辦公室 全年 每月將開展教育活動的照片、活動情況簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
17、在春節(jié)、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等形式，重申廉潔過節(jié)要求。 陳麗霞 辦公室 重要節(jié)日前夕 活動照片、活動簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
18、結(jié)合全區(qū)安排部署，開展多種形式廉政教育活動。 陳麗霞 辦公室 全年 開展活動照片、活動情況簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
*19、嚴(yán)格執(zhí)行“一案兩會”警示教育制度，班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，工會黨組召開警示教育專題民主生活會和全體黨員干部警示教育大會；其他黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，所屬黨支部召開警示教育專題組織生活會和支部黨員大會。 鄭向忠 辦公室 全年 召開會議的照片、主要責(zé)任人講話文檔上傳網(wǎng)站，由區(qū)紀(jì)委審理室進(jìn)行審查，應(yīng)開未開的扣除該項(xiàng)分值。
20、主要負(fù)責(zé)人組織本單位全體人員上下半年各進(jìn)行集體廉政談話。對新提拔重用干部和新進(jìn)人員，由單位分管紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行廉政談話。 鄭向忠 辦公室 6月，12月 選取《紀(jì)實(shí)手冊》中主要負(fù)責(zé)人集體談話記錄，分管紀(jì)檢工作人員與新提拔或新進(jìn)人員談話記錄頁面照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
五、支持紀(jì)律審查 21、積極支持配合派駐第一紀(jì)檢組的工作，涉及“三重一大”事項(xiàng)會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議等重要事項(xiàng)，及時向派駐第一紀(jì)檢組報告，主動接受派駐第一紀(jì)檢組的監(jiān)督。 鄭向忠 辦公室 全年 由派駐紀(jì)檢組提供扣分分值。
22、按區(qū)紀(jì)委要求，積極配合查處各類違紀(jì)案件，并及時向區(qū)紀(jì)委報送相關(guān)資料。 陳麗霞 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委審理室提供扣分分值。
23、對受到紀(jì)律處分的當(dāng)事人，按規(guī)定及時落實(shí)處分，對其職務(wù)級別、工資獎金、年度考核等內(nèi)容執(zhí)行到位。 陳麗霞
杜忠浩 組織部
財務(wù)部 全年 由區(qū)紀(jì)委審理室提供扣分分值。
24、認(rèn)真做好信訪舉報預(yù)防和處置工作，按時辦結(jié)區(qū)紀(jì)委交辦的信訪舉報事項(xiàng)。 陳麗霞 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委信訪室提供扣分分值。
六、規(guī)范制約權(quán)力 25、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。每季度在本單位對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。 各班子成員 辦公室
財務(wù)部 全年 每月在網(wǎng)頁上輸入本月“三重一大”項(xiàng)目名稱、監(jiān)督措施，公開照片上傳網(wǎng)站，相關(guān)資料存檔備查。出現(xiàn)問題被查實(shí)，一次扣5分。
26、排查各部室廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險臺賬，加強(qiáng)對權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。 各班子成員 各相關(guān)部室 全年 相關(guān)資料存檔備查。出現(xiàn)問題被查實(shí)，一次扣5分。
七、重點(diǎn)工作 27、在完成清單所列具體工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作和階段性工作。 全年 年底，由區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位、區(qū)紀(jì)委各派駐派出紀(jì)檢組和各部室、中心，根據(jù)重點(diǎn)工作完成情況對各單位提出減分建
議。
八、特色工作 28、在加強(qiáng)本單位本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面開展的特色工作或創(chuàng)新性舉措。 全年 各單位特色工作確定后，及時在網(wǎng)站上傳工作名稱、相關(guān)圖片、文字簡介等資料，年底由區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評審組審核后賦分。
注：1.一至七項(xiàng)共計(jì)60分，每項(xiàng)措施完不成扣2分。第八項(xiàng)20分，第九項(xiàng)5分，民主測評15分。
2.需上傳資料的項(xiàng)目以上傳時間為準(zhǔn)。除特別規(guī)定分值外，整項(xiàng)工作未開展或未按時限上傳相關(guān)資料的扣2分；上傳資料不全的扣0.5分。需每月開展的工作，每缺一次扣0.2分；每季度開展的工作，每缺一次扣0.5分；每半年開展的工作，每缺一次扣1分，每項(xiàng)扣分不超過2分。
3.由區(qū)紀(jì)委各派駐派出紀(jì)檢組、各部室、中心提供扣分分值，即由區(qū)紀(jì)委各派駐派出紀(jì)檢組、各部室、中心在2分分值范圍內(nèi)，根據(jù)相關(guān)部門單位該項(xiàng)工作開展情況，提出扣分分值。
4.在按要求上傳相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，每項(xiàng)措施都要形成完成情況簡介上傳，包括時間、具體情況等。
5.個別項(xiàng)目因人數(shù)所限，達(dá)不到上傳資料標(biāo)準(zhǔn)的，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。
6.“*”為b_m項(xiàng)，不對外公開顯示。

**區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

責(zé)任單位：（蓋章） 主要負(fù)責(zé)人：（簽字） 所在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人：（簽字）
責(zé)任項(xiàng)目 主要措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任科室 完成時限 考核方式
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 1、制定責(zé)任清單。制定領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并召開班子成員會議研究討論。組織科室制定2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并抓好審核把關(guān)。 邵坪厚 辦公室 2月 會議記錄照片、班子和主要負(fù)責(zé)人清單文檔上傳網(wǎng)站，其他班子成員清單電子文檔通過郵箱（**）報區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2、簽訂責(zé)任書。主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管科室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 各班子成員 辦公室 2月 選取6份責(zé)任書（主要負(fù)責(zé)人與不同類別人員所簽3份責(zé)任書、3名班子成員與下級所簽責(zé)任書）簽字頁照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
3、召開班子成員會議，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委全會精神，研究提出本單位全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。 邵坪厚 辦公室 2月 會議照片、原始會議記錄照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
4、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。 邵坪厚 辦公室 3月 會議照片、主要負(fù)責(zé)人講話提綱或相關(guān)文件文檔及時上傳網(wǎng)站。
5、每半年組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的問題，研究部署任務(wù)。 邵坪厚 辦公室 6月，12月 會議照片、原始會議記錄照片上傳網(wǎng)站。
6、班子成員每半年聽取一次分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，并提出具體要求。 各班子成員 辦公室 6月，12月 每半年選取3名班子成員，將其聽取匯報現(xiàn)場照片、原始記錄資料照片、分管科室的匯報資料文檔上傳網(wǎng)站。年內(nèi)保證每名班子成員至少上傳一次。其它資料存檔備查。
7、每半年組織1次對下屬科室的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督導(dǎo)檢查，并做好年終考核。 邵坪厚 辦公室 7月， 2018年1月 督導(dǎo)檢查照片，相關(guān)文件、至少3個下屬科室的工作匯報、檢查得分或總結(jié)文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
8、每季度將《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》報送派駐第二紀(jì)檢組接受檢查。 楊學(xué)浩 辦公室 每季度首月5個工作日內(nèi) 由派駐派出紀(jì)檢組按照考核辦法提供各班子成員扣分分值。
二、抓好作風(fēng)建設(shè) 9、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，每月公示“三公”費(fèi)用。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，出現(xiàn)信訪問題被查實(shí)的，扣除該項(xiàng)分值。
10、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委和派駐第二紀(jì)檢組進(jìn)行報告，一般機(jī)關(guān)干部向本單位進(jìn)行報告。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，不按規(guī)定報告被查實(shí)的，扣除該項(xiàng)分值。
11、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等規(guī)定，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良傾向，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查，出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定問題,按照考核辦法進(jìn)行扣分。
三、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督 *12、嚴(yán)格黨的組織生活制度。班子成員在民主生活會上應(yīng)當(dāng)把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚，開展批評與自我批評，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。 各班子成員 辦公室 根據(jù)區(qū)里要求適時召開 班子成員民主生活會會議照片、記錄文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。發(fā)現(xiàn)班子成員未按規(guī)定說明的，該班子成員扣分。
13、對有信訪反映或存在苗頭性、傾向性問題的干部，由單位主要負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行提醒談話，記入《紀(jì)實(shí)手冊》。發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，對其誡勉談話，記入《紀(jì)實(shí)手冊》，并由本人作出說明或者檢討，經(jīng)校黨委主要負(fù)責(zé)人簽字后報區(qū)紀(jì)委和組織部。 邵坪厚 辦公室 全年 及時向區(qū)紀(jì)委相關(guān)室書面報送談話對象的情況說明、檢討等資料，由區(qū)紀(jì)委每月統(tǒng)計(jì)，應(yīng)該開展而未開展的，每少一人次扣0.5分。
*14、班子成員在黨委會上述責(zé)述廉，接受評議。 各班子成員 辦公室 12月 會議照片、各班子成員的述責(zé)述廉報告文檔上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
15、每半年與派駐第二紀(jì)檢組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 邵坪厚 辦公室 6月，12月 會議照片、原始會議記錄照片及時上傳網(wǎng)站。
16、嚴(yán)格按照市“全面從嚴(yán)治黨要有新突破”工作考核辦法相關(guān)要求抓好工作落實(shí)，確保相應(yīng)指標(biāo)不扣分。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室提供扣分分值。
四、強(qiáng)化教育引導(dǎo) 17、每月至少一次，通過組織機(jī)關(guān)干部觀看電教片、上廉政黨課、學(xué)習(xí)相關(guān)文件通報、參觀教育基地等形式開展廉政教育。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 每月將開展教育活動的照片、活動情況簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
18、在春節(jié)、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等形式，重申廉潔過節(jié)要求。 楊學(xué)浩 辦公室 重要節(jié)日前夕 活動照片、活動簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
19、結(jié)合全區(qū)安排部署，開展多種形式廉政教育活動。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 開展活動照片、活動情況簡介文檔及時上傳網(wǎng)站。
*20、嚴(yán)格執(zhí)行“一案兩會”警示教育制度，班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，校黨委召開警示教育專題民主生活會和全體黨員干部警示教育大會；其他黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，所屬黨支部召開警示教育專題組織生活會和支部黨員大會。 邵坪厚 辦公室 全年 召開會議的照片、主要責(zé)任人講話文檔上傳網(wǎng)站，由區(qū)紀(jì)委審理室進(jìn)行審查，應(yīng)開未開的扣除該項(xiàng)分值。
21、主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的黨員干部，上下半年各開展1次集體廉政談話。對新提拔重用干部和新進(jìn)人員，由單位分管紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行廉政談話（可開展集體廉政談話）。 各班子成員 辦公室 6月，12月 選取《紀(jì)實(shí)手冊》中主要負(fù)責(zé)人集體談話記錄、2名班子成員與下級談話記錄、分管紀(jì)檢工作人員與新提拔或新進(jìn)人員談話記錄頁面照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
五、支持紀(jì)律審查 22、積極支持配合派駐第二紀(jì)檢組的工作，涉及“三重一大”事項(xiàng)會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議等重要事項(xiàng)，及時向派駐第二紀(jì)檢組報告，主動接受派駐第二紀(jì)檢組的監(jiān)督。 邵坪厚 辦公室 全年 由派駐派出紀(jì)檢組提供扣分分值。
23、按區(qū)紀(jì)委要求，按時審結(jié)各類違紀(jì)案件，并及時向區(qū)紀(jì)委報送相關(guān)資料。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委審理室提供扣分分值。
24、對受到紀(jì)律處分的當(dāng)事人，按規(guī)定及時落實(shí)處分，對其職務(wù)級別、工資獎金、年度考核等內(nèi)容執(zhí)行到位。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委審理室提供扣分分值。
25、認(rèn)真做好信訪舉報預(yù)防和處置工作，按時辦結(jié)區(qū)紀(jì)委交辦的信訪舉報事項(xiàng)。 楊學(xué)浩 辦公室 全年 由區(qū)紀(jì)委信訪室提供扣分分值。
六、規(guī)范制約權(quán)力 26、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。每季度在本單位對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。 各班子成員 辦公室 全年 每月在網(wǎng)頁上輸入本月“三重一大”項(xiàng)目名稱、監(jiān)督措施，公開照片上傳網(wǎng)站，相關(guān)資料存檔備查。出現(xiàn)問題被查實(shí)，一次扣5分。
27、完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。 各班子成員 辦公室 全年 相關(guān)資料存檔備查。出現(xiàn)問題被查實(shí)，一次扣5分。
七、重點(diǎn)工作 28、在完成清單所列具體工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作和階段性工作。 全年 年底，由區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位、區(qū)紀(jì)委各派駐派出紀(jì)檢組和各部室、中心，根據(jù)重點(diǎn)工作完成情況對各單位提出減分建議。
八、特色工作 29、在加強(qiáng)本單位本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面開展的特色工作或創(chuàng)新性舉措。 全年 各單位特色工作確定后，及時在網(wǎng)站上傳工作名稱、相關(guān)圖片、文字簡介等資料，年底由區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評審組審核后賦分。
注：1.一至七項(xiàng)共計(jì)60分，每項(xiàng)措施完不成扣2分。第八項(xiàng)20分，第九項(xiàng)5分，民主測評15分。
2.需上傳資料的項(xiàng)目以上傳時間為準(zhǔn)。除特別規(guī)定分值外，整項(xiàng)工作未開展或未按時限上傳相關(guān)資料的扣2分；上傳資料不全的扣0.5分。需每月開展的工作，每缺一次扣0.2分；每季度開展的工作，每缺一次扣0.5分；每半年開展的工作，每缺一次扣1分，每項(xiàng)扣分不超過2分。
3.由區(qū)紀(jì)委各派駐派出紀(jì)檢組、各部室、中心提供扣分分值，即由區(qū)紀(jì)委各派駐派出紀(jì)檢組、各部室、中心在2分分值范圍內(nèi)，根據(jù)相關(guān)部門單位該項(xiàng)工作開展情況，提出扣分分值。
4.在按要求上傳相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，每項(xiàng)措施都要形成完成情況簡介上傳，包括時間、具體情況等。
5.“*”為b_m項(xiàng)，不對外公開顯示。

**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

責(zé)任單位：（蓋章） 主要負(fù)責(zé)人：（簽字） 所在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人：（簽字）
責(zé)任項(xiàng)目 主要措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任科室 完成時限 考核方式
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 1、制定責(zé)任清單。制定領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并召開班子成員會議研究討論。組織科室、監(jiān)管所制定2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并抓好審核把關(guān)。 賈剛 人事教育科 2月 會議記錄照片、班子和主要負(fù)責(zé)人清單文檔上傳網(wǎng)站，其他班子成員、科室、監(jiān)管所清單電子文檔通過郵箱（**）報區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2、簽訂責(zé)任書。主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管科室（掛包監(jiān)管所）層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 各班子成員 人事教育科 2月 選取6份責(zé)任書（賈剛與不同類別人員所簽3份責(zé)任書、3名班子成員與分管科（所）簽責(zé)任書）簽字頁照片上傳網(wǎng)站，其它資料存檔備查。
3、召開班子成員會議，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委全會精神，研究提出本單位全年黨風(fēng)廉 ……（未完，全文共72769字，當(dāng)前僅顯示13089字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)直各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單（共114個單位及個人25萬字）》）