目錄/提綱:……
一、黨委主體責(zé)任清單
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、加強(qiáng)黨支部對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
3、及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會(huì)議
(二)加強(qiáng)政治建設(shè)
8、把黨的政治建設(shè)擺在首位
10、嚴(yán)格落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)制度,落實(shí)“三會(huì)一課”制度
(三)匡正選人用人風(fēng)氣
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
(五)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,強(qiáng)化制約監(jiān)督
(六)加強(qiáng)思想建設(shè)
(七)領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
(八)管班子帶隊(duì)伍做表率
……
公司黨支部2021年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單
依據(jù)中央《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》等文件精神要求,結(jié)合實(shí)際,制定公司黨支部2021年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。
一、黨委主體責(zé)任清單
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,建立健全“第一議題”制度,通過黨支部(擴(kuò)大)會(huì)專題學(xué)習(xí)、黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央,研究制定和部署落實(shí)具體措施,不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.加強(qiáng)黨支部對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和上級(jí)黨組織、公司黨支部部署,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定總體布局,列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
3.及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會(huì)議。
總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確定責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)和具體內(nèi)容,明確班子及成員主體責(zé)任分工,逐級(jí)簽訂責(zé)任書,分解到人,夯實(shí)責(zé)任。公司黨支部每半年至少召開1次會(huì)議專題研究全面
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學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平總書記最新重要
講話,突出抓好習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要論述的反復(fù)學(xué)習(xí)。
11.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,樹立正確的用人導(dǎo)向,保持清清爽爽的黨內(nèi)同志關(guān)系,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
12.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,不搞個(gè)人專斷、“一言堂”,不搞個(gè)別授意、私下交易。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,服從組織決定和組織分工,不違背組織決定自作主張、自行其是,著力糾正黨內(nèi)政治生活存在的不嚴(yán)肅、不健康等問題,進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
13.加強(qiáng)對(duì)黨員干部貫徹執(zhí)行政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查,把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。及時(shí)研究違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的黨員干部問題,依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理不執(zhí)行中央重大決策部署的黨員和干部。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,落實(shí)“一案雙查”工作機(jī)制。
14.履行好黨支部主體責(zé)任,對(duì)重大違反黨規(guī)黨紀(jì)案件要跟蹤督辦,認(rèn)真聽取案情
匯報(bào),把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,指導(dǎo)案件查辦工作。
(三)匡正選人用人風(fēng)氣
15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),對(duì)“七個(gè)有之”問題要高度警覺,堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽奉陰違的兩面人、兩面派。落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,健全推薦選拔任用機(jī)制,嚴(yán)格程序流程。落實(shí)干部平時(shí)和年度考核制度,完善考核內(nèi)容、程序和方法,綜合評(píng)價(jià)干部的德能勤績(jī)廉,做好信息公開。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),重視干部梯隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉和選拔任用,動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
16.加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任倒查和責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬任職回避制度,堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。支持黨支部對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)因用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究問責(zé)。
17.嚴(yán)格執(zhí)行黨組織按期換屆制度,營(yíng)造良好換屆氛圍。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
18.持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,落實(shí)公司《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見》《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法》。加大對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委《實(shí)施辦法》的監(jiān)督檢查力度,抓住春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向,開展教育提醒,切實(shí)糾正及查處違規(guī)違紀(jì)問題。
19.切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,把握政策界限,掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)尺度,進(jìn)一步梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,完善損害群眾利益問題治理機(jī)制,緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部門,堅(jiān)持挺紀(jì)在前,抓早抓小。
20.深化以案促改、以案促建、以案促治,對(duì)集團(tuán)公司發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題及被給予黨紀(jì)政務(wù)處分的案件,及時(shí)召開專題
民主生活會(huì),認(rèn)真
對(duì)照檢查,深刻剖析反思,查找問題根源,明確
整改措施,落實(shí)整改責(zé)任;對(duì)案例中反映出來制度機(jī)制方面的漏洞和不足,及時(shí)督促有關(guān)單位(部門)建章立制、堵塞漏洞。
(五)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,強(qiáng)化制約監(jiān)督
21.有針對(duì)性建章立制,扎緊制度籬笆。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,強(qiáng)化全過程監(jiān)督。完善集團(tuán)支委會(huì)、執(zhí)行董事辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事清單,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策程序,以及黨支部研究討論是執(zhí)行董事辦公會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,進(jìn)一步提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。堅(jiān)持黨務(wù)、企務(wù)和重大財(cái)務(wù)信息公開,用制度管權(quán)管人管事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)、投資融資、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購(gòu)、礦權(quán)流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理制度。
22.加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員、所屬各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》以及集團(tuán)公司《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度的通知》等請(qǐng)示和報(bào)告制度,定期抽查核實(shí),對(duì)拒絕請(qǐng)示報(bào)告或報(bào)告不實(shí)者問責(zé)處理。
23.嚴(yán)格黨員干部日常管理和監(jiān)督,加強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、 ……(未完,全文共4433字,當(dāng)前僅顯示2239字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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