公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

目錄/提綱：……
一、總體要求
（二）黨委要科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和其他分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
（三）請***所屬各單位黨組織參照本責(zé)任清單制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，并報***人事政工部備案
二、黨委責(zé)任清單
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）營造良好的政治生態(tài)
（三）匡正選人用人風(fēng)氣
（四）支持紀(jì)委、紀(jì)檢專員開展工作
（五）指導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作
（六）管班子帶隊伍做表率
三、黨委書記責(zé)任清單
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）落實書記責(zé)任
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)
（四）落實一崗雙責(zé)
（五）強(qiáng)化教育監(jiān)管
（六）促進(jìn)責(zé)任落實
（七）帶頭接受監(jiān)督
（八）加強(qiáng)警示教育
（九）保持清正廉潔
（十）親自安排部署
四、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單
（一）履行一崗雙責(zé)
（二）強(qiáng)化工作推進(jìn)
（三）進(jìn)行督導(dǎo)檢查
（四）落實分管責(zé)任
（五）強(qiáng)化教育監(jiān)管
（六）健全完善制度
（七）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
（八）支持紀(jì)檢工作
（九）開展警示教育
（十）上級黨委、紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容
五、保障落實機(jī)制
（一）“主體責(zé)任”簽字背書制度
（二）“主體責(zé)任”季度報告制度
（三）認(rèn)真開展黨內(nèi)談話制度
（四）認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉制度
……
******有限公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

****黨委委員：
為強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，進(jìn)一步夯實廣****黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省委、省政府、省紀(jì)委、省國資委黨委、省**集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，結(jié)合實際，制定本責(zé)任清單。
一、總體要求
（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和省委、省政府、省紀(jì)委、省國資委黨委、省**集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責(zé)任。
（二）黨委要科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和其他分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；黨委主要責(zé)任人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要管好班子，帶好隊伍，帶頭履行好主體責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要
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保障。人事政工部要擔(dān)負(fù)起干部選拔任用的監(jiān)督責(zé)任，建立健全干部管理制度，加強(qiáng)對***黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)對***各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的督導(dǎo)檢查考核，以及對各二級單位黨組織的政治巡察工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并根據(jù)要求，組織開展對各二級單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督導(dǎo)檢查考核。
5.落實整改任務(wù)。及時落實上級巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查等提出的整改要求，推動整改措施落實，按時完成報告。
6.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。每年至少組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況督導(dǎo)檢查考核，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。
7.強(qiáng)化問責(zé)監(jiān)督。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)問責(zé)工作，用好問責(zé)利器，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8.典型案例通報。會同紀(jì)委建立和實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案例。
（二）營造良好的政治生態(tài)
9.加強(qiáng)思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會，十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會，省委十二屆七次、八次全會，省紀(jì)委十二屆四次全會精神，堅定不移加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，壓實***各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，引領(lǐng)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
10.嚴(yán)明政治紀(jì)律。增強(qiáng)“四個意識。堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，防止“七個有之”，繼續(xù)徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、團(tuán)團(tuán)伙伙滋生土壤，做到“三個決不允許”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
11.堅持常抓不懈。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委實施意見，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強(qiáng)化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強(qiáng)日常督促，持之以恒糾治“四風(fēng)”，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員“八小時以外”活動情況的監(jiān)管。
12.加強(qiáng)廉政教育。定期組織開展黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)黨規(guī)和警示教育，每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，黨委主要負(fù)責(zé)人堅持每年帶頭講廉政黨課。
13.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部教育和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識、廉政意識。
14.開展政治巡察。按照省委的統(tǒng)一部署，配合省國資委紀(jì)檢組、省**集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室組織開展對各二級單位黨組織的政治巡察監(jiān)督。
15.保持政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）匡正選人用人風(fēng)氣
16.嚴(yán)格工作程序。堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《**省省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《省**集團(tuán)公司（總局）干部選拔任用工作規(guī)程》《********研究有限公司（***********）招聘及任命有關(guān)事項的暫行規(guī)定》和干部任職回避等制度規(guī)定，規(guī)范人員招錄和干部選拔任用程序，落實干部選拔任用工作責(zé)任制,完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制。嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，主動接受各級監(jiān)督。選拔任用***直管干部、***直管干部因公出國（境）等事宜，應(yīng)經(jīng)紀(jì)委審核。
17.堅持用人標(biāo)準(zhǔn)。把“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和具體要求貫徹到干部培養(yǎng)、選拔、任用全過程。圍繞科研開發(fā)和科技服務(wù)*區(qū)中心工作，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,做到選賢任能、用當(dāng)其時、知人善任、人盡其才。
18.強(qiáng)化用人監(jiān)督。建立完善黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制；遵照《關(guān)于實行新任職干部廉潔談話制度的通知》,加強(qiáng)對 ……（未完，全文共6032字，當(dāng)前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》）