目錄/提綱:……
一、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況
(二)五項費用指標(biāo):年預(yù)算*萬元,實際列支*萬元,完成年預(yù)算指標(biāo)的*%
(三)管理費用指標(biāo):年預(yù)算*萬元,實際列支*萬元,完成預(yù)算指標(biāo)的*%
(六)安全生產(chǎn)管理:全年安全無事故
(七)職工隊伍建設(shè):職工隊伍和諧穩(wěn)定無違紀(jì)
二、201*年工作情況
(一)加強自主加工產(chǎn)品的開發(fā)
(二)加強內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作
(三)加強產(chǎn)品質(zhì)量管理工作
(四)加強生產(chǎn)成本控制,努力提高生產(chǎn)效益
(五)持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新活動,為企業(yè)創(chuàng)收增效
(一)推進(jìn)招標(biāo)工作,降低采購成本
(二)扎實開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)保供工作
(三)廣開渠道,拓展經(jīng)營品種
(一)抓好班子建設(shè)
(二)抓好基層黨支部建設(shè)
(三)抓好黨員教育管理
(四)抓好職工隊伍建設(shè)
三、面臨的困難和存在的問題
3、員工隊伍老化,缺乏年輕員工和技術(shù)骨干
4、管理方式不夠細(xì)化,需進(jìn)一步加強
四、2017年工作計劃
(一)做好安全管理工作
(二)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作
1、規(guī)范管理,推進(jìn)招標(biāo)
2、精細(xì)管理,降本增效
3、服務(wù)油田,及時保供
4、開展培訓(xùn),提升技能
5、技術(shù)創(chuàng)新,推動發(fā)展
6、強化監(jiān)督,提高質(zhì)量
(三)做好黨建和思想政治工作
……
2016年度工作總結(jié)
今年以來,***認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面落實**公司的各項工作部署,緊緊圍繞為油田提供合格木材及木材制品這一中心,狠抓招標(biāo)采購、服務(wù)保供、
安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)等工作,全廠職工克服困難、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取,努力完成公司和分公司交辦的各項任務(wù),為建設(shè)新型現(xiàn)代幸福和諧物資企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況
(一)經(jīng)營指標(biāo):全年完成銷售額*萬元,實現(xiàn)價差收入*萬元,完成年計劃指標(biāo)的*%。
(二)五項費用指標(biāo):年預(yù)算*萬元,實際列支 *萬元,完成年預(yù)算指標(biāo)的 * %。
(三)管理費用指標(biāo):年預(yù)算*萬元,實際列支*萬元,完成預(yù)算指標(biāo)的*%。
(四)能源指標(biāo):成品油計劃指標(biāo)*噸,實際消耗*噸,完成計劃的70%;水計劃指標(biāo)5噸,實際消耗*萬噸,完成計劃的88%;電計劃指標(biāo)*,實際消耗*萬kW•h,完成計劃的*%;材料費指標(biāo)77萬,實際消耗75.2萬,完成計劃的97.68%。
(五)內(nèi)部生產(chǎn)加工:我廠自主加工生產(chǎn)各類木制產(chǎn)品、家具,總計*件套,其中,各種包裝箱*件,工程木門及實木復(fù)合門*套,辦公家具及其他木制產(chǎn)品*件,實現(xiàn)
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信群中,促進(jìn)隱患的及時整改,全年累計進(jìn)行走動式巡查千余次。加強員工培訓(xùn)教育,年初利用生產(chǎn)淡季,組織員工集中學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、新《環(huán)境保護(hù)法》、油田公司15項安全管理制度、《木材廠安全生產(chǎn)考核辦法》;接續(xù)了冬防、春防、“4.22”地球日、“6.5” 世界環(huán)境日、安全生產(chǎn)月、工傷宣傳周、職業(yè)病危害宣傳周、節(jié)水宣傳周、交通安全整治宣傳周等重點時期安全生產(chǎn)工作,期間組織消防知識培訓(xùn)兩次,消防實戰(zhàn)演練、應(yīng)急疏散演練2次,員工自制黑板報10余塊、張貼標(biāo)語、宣傳畫6套、大型橫幅20余幅。加強安全基礎(chǔ)工作,從2015年風(fēng)險臺帳中查漏補缺,圍繞“設(shè)備”和“操作步驟”兩個方面找風(fēng)險,重新從每臺設(shè)備,每個操作步驟中排查風(fēng)險,明確新增風(fēng)險的防控方法,充實進(jìn) “風(fēng)險防控表”中;制訂了《木材廠安全環(huán)保履職考評方案》,根據(jù)方案,制訂了11種安全環(huán)保履職考評標(biāo)準(zhǔn),每月考評結(jié)果與獎金掛鉤,對安全考評優(yōu)秀或不合格的員工進(jìn)行獎罰;更新3臺設(shè)備的安全操作規(guī)程,修訂安全應(yīng)急預(yù)案2次。通過我們深入細(xì)致的嚴(yán)查整改,從而保證了我廠各項生產(chǎn)活動高效、安全、有序的進(jìn)行,實現(xiàn)了全年安全無事故的目標(biāo)。除此之外,今年我們還注重對生產(chǎn)活動現(xiàn)場的整治,從抓細(xì)節(jié)入手,對生產(chǎn)車間及加工作業(yè)周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理,修建了2000平方米松木桿存儲料臺,新建庫房料臺600平方米,維修廠區(qū)高架燈3個,在極大改善作業(yè)及倉儲條件條件的同時,也為職工身心健康提供了可靠的安全保障。
(三)加強產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。質(zhì)量是企業(yè)效益的根本保障。2016年,在全面落實公司質(zhì)量管理工作方針的基礎(chǔ)上,注重生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,各級質(zhì)量管理人員嚴(yán)格把關(guān),對各道生產(chǎn)加工工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)管,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高,繼續(xù)保持了“黑龍江省著名商標(biāo)”、“大慶知名商標(biāo)”榮譽稱號。全年,累計質(zhì)量檢查批次62次,檢查點項3400多項 ,內(nèi)部加工產(chǎn)品的質(zhì)量合格率達(dá)到了99%以上。今年,在外購原材料檢驗入庫的過程中,發(fā)現(xiàn)部分原材料存在質(zhì)量問題,立即責(zé)令供貨商將不合格的6.5立方原料拉走,并再此基礎(chǔ)上扣除總量的2%,為企業(yè)避免直接經(jīng)濟損失2.25萬元。
(四)加強生產(chǎn)成本控制,努力提高生產(chǎn)效益。木材廠建廠已有五十六年之久,企業(yè)沉積厚重。今年,利用我廠在木材生產(chǎn)加工方面擁有成熟技術(shù)和經(jīng)驗的優(yōu)勢,積極開展內(nèi)部挖潛,充分調(diào)動職工的積極性,創(chuàng)新增效。在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,嚴(yán)控成本支出。在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格控制生產(chǎn)原材料的消耗,以產(chǎn)量定消耗,層層落實各項消耗指標(biāo)。在能源管理上,我們不斷加大管理力度,從節(jié)約一度電、一滴水、一升油入手,加強了能源消耗的控制,將生產(chǎn)車間的配電柜更換為變頻柜,有效降低了電能消耗;加強水資源管理,更換節(jié)水閥,定期檢查水管線路,嚴(yán)防跑冒滴漏現(xiàn)象;加強成品油消耗控制,嚴(yán)格實行單臺車輛消耗定額。2016年,我廠油、水、電能源消耗較往年有大幅降低,節(jié)約資金近35萬元。在生產(chǎn)加工技術(shù)方面,我們積極采用新工藝、新技術(shù),使木材的綜合利用率提高了11%。今年,我廠在給生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)加工單的同時,增加了材料消耗定額單,并由廠設(shè)計辦利用行業(yè)先進(jìn)的家具設(shè)計軟件,設(shè)計出最為合理的開料圖,由此來提高生產(chǎn)原材料的利用率,降低材料的無功消耗。我們還加強了生產(chǎn)剩余物的綜合利用,機加車間把平時家具批量生產(chǎn)中剩余的邊角料收集起來,利用生產(chǎn)淡季,組織職工加工成小件的木制產(chǎn)品,用來滿足油田用戶的需要。這一做法,不僅為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本,也為企業(yè)創(chuàng)造了效益,今年,利用邊角料,為油田醫(yī)院、衛(wèi)校等單位生產(chǎn)加工方凳500多個,為廠增效2.5萬元。
(五)持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新活動,為企業(yè)創(chuàng)收增效。年初,我們結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際需要,組織召開了技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗交流會、成果發(fā)布會。機加、人造板、涂飾、生產(chǎn)服務(wù)隊等單位的8項技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行了發(fā)布和經(jīng)驗交流。通過系列活動的開展,進(jìn)一步地激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使我廠“小改小革、修舊利廢、合理化建議征集”等技術(shù)創(chuàng)新活動得以持續(xù)健康發(fā)展。為了營造更好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,我廠還制定了相應(yīng)的獎勵機制和措施,在人員、技術(shù)、材料、服務(wù)等方面給予職工全力支持,搭建更廣闊的平臺,引領(lǐng)職工在生產(chǎn)技術(shù)上創(chuàng)新,在管理模式上創(chuàng)新,努力為 ……(未完,全文共6454字,當(dāng)前僅顯示2266字,請閱讀下面提示信息。
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