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如何破解小微企業(yè)發(fā)展難題——以伊春為例

發(fā)表時間:2017/3/12 16:54:46
目錄/提綱:……
一、小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
一是逆勢穩(wěn)步增長,企業(yè)發(fā)展活躍
二是規(guī)模小、個體多,吸納就業(yè)增加
三是行業(yè)覆蓋面廣,投資相對集中
四是企業(yè)經(jīng)營狀況參差不齊
二、小微企業(yè)發(fā)展的積極因素
(一)改革的紅利為企業(yè)發(fā)展吃下“定心丸”
(二)行政_改革打響“開頭炮”
(三)財稅_改革為發(fā)展小微企業(yè)“雪中送炭”
三、制約小微企業(yè)發(fā)展的不利因素
(一)成本壓力加大挑戰(zhàn)企業(yè)生存底線
一是企業(yè)盈利空間縮小
二是勞動力成本上升
三是企業(yè)負擔仍然較重
(二)、資金短缺仍是部分企業(yè)發(fā)展面臨的巨大障礙
(三)管理落后導致企業(yè)缺少核心競爭力
一是企業(yè)主缺乏現(xiàn)代化的管理理念
二是人才匱乏,產(chǎn)業(yè)升級慢、競爭力弱
(四)聚集效應(yīng)不突出
一是受小微企業(yè)自身條件局限
二是政府職能部門的后續(xù)扶持合力還未完全形成
三是聚集化程度不高
(五)適應(yīng)“新常態(tài)”能力亟待提高
一是企業(yè)缺乏自身調(diào)整和市場競爭能力
二是發(fā)展后勁兒不足
四、破解小微企業(yè)制約因素的對策
(一)加大政策扶持力度
一是推動各項政策的有效落實
二是加快伊春中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)
三是針對伊春發(fā)展實際,進一步加大結(jié)構(gòu)性減稅力度
(二)破解企業(yè)融資難題
一是政府要加強銀企對接,為銀企對接搭建平臺
二是要定期召開座談會,共同探討融資方式,促進擔保公司對小微企業(yè)的貸款扶持力度
(三)推動小微企業(yè)聚集發(fā)展
一……
如何破解小微企業(yè)發(fā)展難題——以伊春為例

小微企業(yè)是市場經(jīng)濟的重要組成部分,也是當前釋放改革紅利,刺激經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。2014年以來,國家先后出臺了一系列促進小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策——從工商登記“先照后證”改革,到銀行為小微企業(yè)貸款助力,再到稅務(wù)部門稅收減免……各部門紛紛為小微企業(yè)送出“大禮包”。綜合施策后,小微企業(yè)經(jīng)營活力得到釋放。為進一步了解我市小微企業(yè)的生存發(fā)展狀況,近日,伊春社會經(jīng)濟調(diào)查隊采用問卷的方式對轄區(qū)內(nèi)有行業(yè)代表性的60戶小微企業(yè)進行了重點調(diào)研。結(jié)果顯示,一年來,伊春市小微企業(yè)主動適應(yīng)“新常態(tài)”,經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
  一、小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
  此次,通過對我市不同行業(yè)的60戶小微企業(yè)專項調(diào)查結(jié)果顯示,我市的小微企業(yè)主要呈現(xiàn)四個特點:一是逆勢穩(wěn)步增長,企業(yè)發(fā)展活躍。近年來,雖然我市在全面停止商業(yè)性采伐,投資需求疲軟的嚴峻形勢下,經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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.1%,說明在新常態(tài)下,企業(yè)對政府出臺的政策和進行的工作還是給予支持和認可的。
 。ㄈ┴敹恄改革為發(fā)展小微企業(yè)“雪中送炭”
   2014年國務(wù)院關(guān)于促進小微工業(yè)企業(yè)發(fā)展的一系列財政稅收政策相繼出臺,小微企業(yè)減半征收所得稅收、簡化和統(tǒng)一增值稅征收率、將6%和4%的增值稅征收率統(tǒng)一調(diào)整為3%。2014年,我市有244戶小微企業(yè)受益,減免企業(yè)所得稅53.4萬元。這些_改革及時緩解了一些小微企業(yè)的經(jīng)濟壓力,減輕了企業(yè)負擔,提振了企業(yè)主的自信心。從調(diào)查結(jié)果看,認為當前企業(yè)稅負合理和較輕的占58.9%。這表明新一輪財政稅收政策對部分發(fā)展處于困境中的小微企業(yè)已經(jīng)起到雪中送炭的作用。 
  三、制約小微企業(yè)發(fā)展的不利因素
  (一)成本壓力加大挑戰(zhàn)企業(yè)生存底線
  一是企業(yè)盈利空間縮小。受宏觀經(jīng)濟形勢影響,能源、原材料等成本要素的購進價格大幅度變動,雖然近期購進價格出現(xiàn)回落,但與工業(yè)品出廠價格比較仍然是成本比例增大。結(jié)構(gòu)性成本壓力已經(jīng)成為影響企業(yè)生存的重要因素。二是勞動力成本上升。小微企業(yè)工人不穩(wěn)定,流動性較強。調(diào)查結(jié)果顯示選擇用工成本上升快的企業(yè)占56.8%,其中有91.8%的制造業(yè)企業(yè)認為用工成本上升快對企業(yè)生存影響大。三是企業(yè)負擔仍然較重。從問卷所設(shè)置的企業(yè)負擔8項指標反映的情況看,企業(yè)選擇比例最高的是亂檢查占23.3%,其次是亂收費、亂罰款和亂攤派,分別占17.1%、15.3%和10.4%。在“眾亂”現(xiàn)象之外還有4.5%和4.7%的企業(yè)選擇存在強拉贊助和安置親朋的現(xiàn)象,因此小微企業(yè)減負工作刻不容緩。
  (二)、資金短缺仍是部分企業(yè)發(fā)展面臨的巨大障礙
  穩(wěn)定的資金鏈是支撐企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的生命線,問卷調(diào)查表明,66.7%的小微企業(yè)流動資金緊張。這些企業(yè)的普遍特點是經(jīng)濟實力薄弱,市場競爭力不強,抗風險能力弱。在60戶小微企業(yè)融資情況調(diào)查中,80%以上的企業(yè)通過自籌解決資金問題,15%的企業(yè)通過民間借貸,只有5%的企業(yè)通過抵押和擔保獲得金融機構(gòu)貸款;從企業(yè)成立時間看,大部分企業(yè)都處于起步階段,小企業(yè)想做大、做強,就必須要擴大規(guī)模,因此對資金的需求和依賴性比較大。但由于多數(shù)小微企業(yè)管理經(jīng)驗不足,財務(wù)制度不健全,透明度較低,從而使銀行對小微企業(yè)的信貸資產(chǎn)質(zhì)量總體評估不高。另外,小微企業(yè)又多乏優(yōu)質(zhì)的固定資產(chǎn)做抵押,因此金融部門時常出現(xiàn)“惜貸”的現(xiàn)象,資金的短缺限制了部分企業(yè)的發(fā)展。
 。ㄈ┕芾砺浜髮е缕髽I(yè)缺少核心競爭力
  一是企業(yè)主缺乏現(xiàn)代化的管理理念。部分屬于家族式企業(yè),往往帶有小作坊式的個體經(jīng)營的烙印,由于受傳統(tǒng)管理思維模式和自身素質(zhì)的影響,其決策往往存在片面追求經(jīng)濟效益,而忽視對先進管理理念必要性的認識。在企業(yè)銷售渠道調(diào)查中企業(yè)有網(wǎng)絡(luò)營銷的僅占2.3%,其他都是傳統(tǒng)銷售模式。以上數(shù)據(jù)反映我市小微企業(yè)在撲捉信息和產(chǎn)品銷售渠道方面還沒有完全融入到現(xiàn)代化營銷模式中,這些都是企業(yè)發(fā)展?jié)撛诘谋锥恕6侨瞬艆T乏,產(chǎn)業(yè)升級慢、競爭力弱。問卷調(diào)查顯示,76%的小微企業(yè)存在用工難問題,無論是勞動密集型還是科技及服務(wù)型企業(yè),普遍反映招工缺口大、人員流動性大,且缺少專業(yè)技術(shù)人員及高級技工。從用工缺口看,49%的企業(yè)缺乏營銷人員,39%的企業(yè)缺乏技工,26%的企業(yè)缺乏普工,15%的企業(yè)缺乏中高層管理人員。這主要是由于小微企業(yè)的薪資待遇 ……(未完,全文共5149字,當前僅顯示1808字,請閱讀下面提示信息。收藏《如何破解小微企業(yè)發(fā)展難題——以伊春為例》