關(guān)于破解文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、問題及成因
（一）主要問題
1、疏于文化傳承
2、業(yè)態(tài)分布不均
3、文化人才缺乏
一是大師級文化創(chuàng)意人才奇缺
二是縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化工作者缺乏
三是“非遺”文化保護有待加強
（二）原因分析
1、主管部門學習不夠
2、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠
3、城鄉(xiāng)文化發(fā)展失衡
三、對策措施
（一）加強學習，深刻領(lǐng)會黨的文化方針政策
（二）創(chuàng)新驅(qū)動，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
一是支持骨干企業(yè)建設(shè)重點實驗室和技術(shù)研究中心
（三）打造特色，注重傳統(tǒng)文化優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化
（四）多措并舉，破解人才匱乏難題
一是積極引進高級專業(yè)人才
二是自主培養(yǎng)專業(yè)人才
三是留住和善待現(xiàn)有人才
……
破解文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展難點調(diào)研報告
關(guān)于破解文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題的調(diào)研報告

2019年10月3日至4日，根據(jù)縣委“**”主題教育集中調(diào)研計劃安排，我與機關(guān)科室**、**等同志組織了文化產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研，主要采取實地考察、召開座談會和個別談話等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文化企業(yè)了解情況，聽取意見建議�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
這次調(diào)研圍繞“**”的目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，聚焦文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，剖析制約文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的成因，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)工作人員、文化企業(yè)負責人的意見建議。調(diào)研組先后實地察看了**縣采茶劇團有限公司、**縣非遺傳承中心、江西超俊文化傳媒有限公司，分別與李明華、楊帆、涂序剛等文化企業(yè)負責人進行3次座談。
二、問題及成因
“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。”當今世界，一個國家經(jīng)濟的振興、綜合國力的增長，越來越多的依賴于文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，越來越多的國家開始將文化產(chǎn)業(yè)視為一種戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略710字，正式會員可完整閱讀）……　
給觀影人群帶來很大的不便；KTV作為上世紀90年代最重要休閑娛樂場所之一，**縣縣城有大大小小KTV30多家。然而隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，娛樂項目多元化及智能手機漸成隨身娛樂終端，使得KTV的替代品大大增加，且人們的社交模式和娛樂方式也發(fā)生改變，消費_被極大地分散，KTV行業(yè)面臨重大洗牌。有的將不可避免在這一輪的行業(yè)洗牌中被市場淘汰。廣場舞作為群眾文化活動的重要內(nèi)容之一,備受廣大群眾的關(guān)注與喜愛，但與此同時廣場舞產(chǎn)生的噪音也給市民造成了很大的困擾。在蓮塘澄碧湖，早上天不亮就有跳廣場舞的，晚上7點到9點多又開始，一天兩撥，噪音非常大，已然變成了“擾民舞”。
3.文化人才缺乏。近年來，**縣在激勵優(yōu)秀文化人才方面采取了一定的政策鼓勵，但縣內(nèi)優(yōu)秀文化人才的依然十分短缺。一是大師級文化創(chuàng)意人才奇缺。大師級文化創(chuàng)意人才在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起著“點石成金”、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。目前，**縣這類人才奇缺，由于缺少大師級創(chuàng)意人才的引領(lǐng)，使得**縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展難有更大的突破。二是縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化工作者缺乏。縣內(nèi)很多在文化站工作多年的同志即將面臨退休，而由于薪資、編制的限制，年輕人又不愿待在基層，于是人才“青黃不接”成為當前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站共同的窘境。三是“非遺”文化保護有待加強。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是歷史文化的“活化石”，經(jīng)由人們口頭或動作等方式世代傳習相承。很多“非遺”文化都有自己傳承的要求，如“傳男不傳女，傳里不傳外”等，在選擇傳承人方面本身就存在局限性。加上市場經(jīng)濟下，大家都在“八仙過海，各顯神通”忙于發(fā)家致富，很少有年輕人愿意花費大量的時間精力去學習繼承，導致許多技藝后繼乏人，存在人走藝絕的現(xiàn)象。
（二）原因分析
1.主管部門學習不夠。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展因存在諸多問題受到制約，即有經(jīng)濟發(fā)展后群眾文化需求和欣賞水平提高的原因，也有政府部門缺乏規(guī)劃和科學指導的原因。作為縣政府文化主管部門，學習黨在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的方針政策不夠深入，學習新時代中國特色社會主義思想不夠深入，也是問題存在的原因之一。我作為主要負責人，文化產(chǎn)業(yè)存在這些問題，我深感也有我身身的責任，主要是沒有學習好、把握好黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，沒有深刻認識堅持四個自信的重要意義，近一年來，對推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施辦法更需具體操作性和實效性。
2.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠。文化站是連接縣文化行政管理部門和鄉(xiāng)村基層群眾的重要紐帶，是傳遞黨和政府對廣大群眾重視關(guān)心的紐帶，是指導群眾豐富文化生活的紐帶。然而，多年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度重視，文化站長成為光干司令的現(xiàn)象已經(jīng)到了非常嚴重的地步。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即使配備了文化干部，也只是有名無實，雖稱“專職文化干部”，實為“兼職干部”。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長身兼多職，可見其有多少的精力放在文化工作上了。
3.城鄉(xiāng)文化發(fā)展失衡。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及城市化建設(shè)的推進，農(nóng)村文化人才向城市涌動成為必然趨勢，農(nóng)村年輕人要么到外省打工，要么往縣城、省城涌入。許多農(nóng)村成了“空殼村”、“老年村”。塔城鄉(xiāng)有一個村，村里派出所登記常住人口2300人，而實際在家常住的人口只有300多人，這300多人，60歲以上和12歲以下占90%�？上攵�，無論是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化活動開展、文化遺產(chǎn)的繼承，在社會經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，農(nóng)村文化人才非常缺乏。
三、對策措施
大力推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段的客觀要求和必然選擇。2018年，**縣地區(qū)生產(chǎn)總量突破800億，經(jīng)濟增速接近于百分之十，但反觀文化產(chǎn)業(yè)，發(fā)展明顯滯后，極不協(xié)調(diào)。為此，我們調(diào)研組經(jīng)過認真的調(diào)研、走訪和分析，提出如下對策和措施：
（一）加強學習，深刻領(lǐng)會黨的文化方針政策。我是文化部門的主要負責人，我將全面 ……（未完，全文共3948字，當前僅顯示1994字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于破解文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題的調(diào)研報告》）